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  ■1954年5月創業、現在は全道に17店舗を展開しています。（南・北19条・豊平・北野・東・江別・岩見沢・西・小樽・発寒・里塚・厚別通・苫小牧・石狩・花川・室蘭・伊達）
  ■「大切なお客様と社会の為に社員一人ひとりが責任をもって魅力ある商品と質の高いサービスを心を込めて提供します」という企業理念のもと、新車を中心に中古車まで幅広く提案する三菱の正規ディーラーです。「デリカ」や「アウトランダー」を筆頭としたカーラインナップやPHEVの技術から多くのユーザーに愛されるメーカーです！札幌を中心に全道に展開しており、D&Dホールディングスの一員として、成長を続けている企業です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ＜プレイングマネージャーとして成長＞
  ・営業スキルとマネジメントスキルを同時に磨くことができます。
  ＜店長へのステップアップ＞
  ・将来の店長候補として、店舗運営に関する様々な経験を積むことができます。
  ＜自己成長とチームの成長＞
  ・個人の成長だけでなく、チーム全体の成長を実感できます。
  ＜お客様からの感謝＞
  ・お客様に最適なカーライフをご提案することで、感謝の言葉を直接いただけます。
  ＜安定性＞
  ・大手グループ企業ならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生で、安心して長く働けます。
  ＜地域貢献＞
  ・北海道のカーライフを豊かにすることで、地域社会に貢献できます。

• 企業規模

  ・本社：札幌市
  ・従業員数：303名

募集要項

職種

営業(個人向け)

募集内容

入社当初は、営業管理職として、お客様への自動車販売と、チームメンバーの指導・育成を両立していただきます。

【仕事内容】
■顧客への自動車販売
・お客様のニーズをヒアリングし、最適な車種と自動車保険をご提案します。
■チームマネジメント
・営業スタッフの目標設定、進捗管理、指導・育成を行います。
■営業戦略の実行
・店舗全体の売上目標達成に向けた営業戦略を実行します。
■顧客対応
・お客様からのご要望やクレームに対応し、顧客満足度向上に努めます。
■自動車保険販売促進
・自動車保険販売の戦略立案、目標設定、スタッフへの指導・育成を行い、販売促進をします。
■店舗運営のサポート
・店長をサポートし、店舗運営に関する業務（在庫管理、マーケティング活動など）を一部担当します。
■店長業務の研修
・店長業務に関するメーカー研修を受講し、必要な知識とスキルを習得します。

【キャリアビジョン】
ご自身も最前線で活躍する「プレイングマネージャー」として、個人目標の達成とチーム全体の目標達成を両面で追
求していただきます。そして、将来的には店長として店舗全体を統括するポジションを目指していただきます。

＜募集背景＞
私たち北海道三菱自動車は、14社1000名規模のD&Dグループの一員として、三菱自動車の正規ディーラーを札幌で運営しています。
お客様第一主義を徹底し、地域に根差した事業展開を進めてきた結果、多くのお客様から厚い信頼を頂けるようになりました。
将来の店舗運営を担う店長候補を育成するため、まずは営業管理職としてお客様への営業活動と、チームのマネジメントを両立していただく、プレイングマネージャーを募集いたします。
あなたの自動車営業経験とマネジメント経験を活かし、お客様への最高のカーライフのご提案と、チームを率いて目標達成を目指していただける、意欲的なリーダーを求めています！

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1－15

給与

年収525万円～705万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による））

応募要件

【必須要件】
・第一種運転免許普通自動車
・自動車業界にて管理職またはリーダー職の経験

【歓迎要件】
・店長や副店長など、店舗全体の運営管理経験をお持ちの方
・地域に根ざして長く働きたい方

【求められる人物像】
・自動車販売の経験を活かし、キャリアアップを志すす意欲的な方
・成果にこだわり、自ら行動して売上を創出できる方
・お客様第一の姿勢を持ち、誠実に取り組める方
・チームの模範となり、率先して行動できる方
・人材育成への情熱がある方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

シフト制
その他（シフト制 火曜日、第1・2・3水曜日、個人シフト休（2〜4回/月） 年間休日120日、GW9日、お盆休9日、年末年始8日、有給休暇（入社直後10日 最高付与日数20日））

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・研修手当(15,000/月)※入社から3年間
・車両借上手当(2,000円〜12,000円/月)
・住宅手当（20,000円〜35,000円/月　規定有）
社員車両購入制度/整備制度
販売報奨金制度有
育児・介護休業
慶弔見舞金制度
確定拠出型年金

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

＜勤務地補足＞
・勤務地に関しては、札幌市内のいずれかの店舗を予定しています。
・岩見沢、小樽、苫小牧、室蘭はご希望に応じてご相談します

＜車両購入について＞
入社後半年～1年程度を目途に三菱の車をご購入いただきます。(新車・中古車問わず)
手当や購入制度の詳細については面接でご説明いたします。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業の拡大に向け、運営体制の強化および増員採用

【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接（適性検査を実施する場合も有）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10899-42482]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。