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IT系学科の教職員として、職務全般をご経験とスキルに応じてお任せいたします。

【主な業務内容】
・担当コース学生の授業講義
・技術指導、進路指導、保護者対応等、直接コミュニケーションを取る業務
・各科における非常勤講師のマネジメントと勤怠管理、カリキュラム進行管理
・入学促進イベント企画、運営
・高校への広報業務

※ご経歴、指導歴または業界経験を活用した授業、実習時間内における指導をお任せいたします。

※広報業務は、専属職員3名の補助として、各学科の特徴や技術に関する説明を行って頂きます。

※資格試験に挑戦する学生へのアドバイスなども行って頂きます。

※校舎が19時半に施錠されるため、それ以降の残業はほぼありません。

※業務については先輩がサポートします。シラバスや指定教科書がありますのでご安心ください。

砂川本店のコアメンバーとしてご活躍頂きます。

【主な業務内容】
・調理全般
・食材発注、売上/在庫管理
・注文の受付、料理やドリンクの提供、レジ
・開店前準備、閉店後の片付け、清掃

※全国勤務社員、地域限定社員を選択できます。

※関連施設でのレストランシェフとして配属の可能性がございます。

【シフト例】
早番　→　8:30～17:30
中番　→　9:00～18:00
遅番　→　10:00～19:00
（11:00オープン、18:30ラストオーダー）

札幌市のイタリアンレストラン「TAKAO」の高尾僚将シェフと共に、直接生産者を訪ね、そこで見つけ出したさまざまな自然素材や、当社スキンケア製品に使用している素材のおいしさを料理でお伝えしています。
砂川本店でしか味わえない薪窯で焼きあげるピッツァもご用意しております。

砂川本店でドリンク・調理全般をお任せします。

自然の光がたっぷり入る開放的な店内と、テイクアウトスタンドもご用意。すべて毎日使いたいもの・食べたいものだけを選りすぐって、その良さをお伝えしています。

【シフト例】
早番　→　8:30～17:30
中番　→　9:00～18:00
遅番　→　10:00～19:00
（11:00オープン、18:30ラストオーダー）

【研修・フォロー制度】
安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。
・新入社員向け基礎研修
・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施）
・店長と1on1での定期面談
・朝稽古（スタッフ主導の有志研修）
・eラーニング

【キャリアアップのイメージ】
■店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す
店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。

■ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる
2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署に関わらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

砂川本店にてドリンク・調理全般をお任せします。

自然の光がたっぷり入る開放的な店内と、テイクアウトスタンドもご用意。すべて毎日使いたいもの・食べたいものだけを選りすぐって、その良さをお伝えしています。

【シフト例】
9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00
（11:00オープン、18:30ラストオーダー）

【研修・フォロー制度】
安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう年間を通して定期的に研修の場を設けています。
・新入社員向け基礎研修
・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施）
・新製品研修
・店長と1on1での定期面談
・朝稽古（スタッフ主導の有志研修）
・eラーニング

【キャリアアップのイメージ】
■店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す
店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。

■ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる
2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署に関わらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

ブランド誕生の地・砂川本店にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。

【主な業務内容】
接客、販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。
コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開でお客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をして頂きます。　

＜研修・フォロー制度＞
安心して、かつ楽しんで接客やタッチアップスキルを高められるよう頻繁にトレーニングを行っています。
・新入社員向け基礎研修
・スキルアップ研修（東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施）
・新製品研修
・店長と1on1での定期面談
・朝稽古（スタッフの学びたいことやトレンドを組み込んだ有志の研修）
・eラーニング

【キャリアアップのイメージ】
■店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す
店長・副店長の約6割が20代、さらにエリアを統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。

■ブランドを代表するスペシャリストとしてスキルを高める
ブランドスペシャリスト、Jrスペシャリストのうち40％が契約社員。雇用形態に関わらずビューティーアドバイザーとしてスペシャリストを目指せる環境です。

■ジョブチャレンジ制度を使い、キャリアの可能性を広げる
2022年からスタートしたこの制度は、所属している店舗や部署に関わらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

健康運動教室・水泳教室においての水泳指導及び水泳教室全体の安全管理・運営業務に従事していただきます。

■幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後）
■プール内の監視、巡回などの安全管理
■健康運動教室における運動指導、プログラム提案
■教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等）
■施設運営・管理業務　等をお任せします。

健康運動教室・水泳教室においての水泳指導及び水泳教室全体の安全管理・運営業務に従事していただきます。

■幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後）
■プール内の監視、巡回などの安全管理
■健康運動教室における運動指導、プログラム提案
■教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等）
■施設運営・管理業務　等をお任せします。

健康運動教室・水泳教室においての水泳指導及び水泳教室全体の安全管理・運営業務に従事していただきます。

■幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後）
■プール内の監視、巡回などの安全管理
■健康運動教室における運動指導、プログラム提案
■教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等）
■施設運営・管理業務　等をお任せします。

医薬品開発における受託業務として、分析関連知識と技術を活用し、医薬品の信頼性保証調査を実施いただきます。

■主な業務内容
医薬品開発における受託業務として、原薬や製剤の申請用安定性試験、GMP下で行う製造時の出荷試験、分析法の開発、分析法バリデーション等を実施いただきます。

分析には日本薬局方、USP、EP等に対応し、各種分析機器を使用します（HPLC、溶出試験器、GC）。

営業職としてホームセンターを中心としたルート営業に携わって頂きます。

【主な業務内容】
・新商品や売り場の提案
・商品管理
・物流管理　他

※先ずは商品管理や物流業務にに携わり、その後同行しながら営業業務を覚えて頂きます。

※OJT・社内研修など研修体制も整備されています。