検索結果一覧

■業務内容：
1，配電盤に搭載のプログラマブルコントローラ（シーケンサ）によるプラント機器の制御プログラムの作成およびコントローラ間の通信プログラム等の作成等。
2，作成した制御および通信プログラムの工場内試験、デバック等。
3，作成した制御および通信プログラムの配電盤客先納入後の現地プラント機器との調整および現地試験等。
に、携わっていただきます。
同社は、水処理プラントなどの大型施設の監視・自動制御装置から工場生産設備のPLC・サーボ制御等まであらゆる制御テクノロジー製品を扱っています。また、受変電設備（高低圧キュービクル）や各種携帯電話・河川情報・道路情報用のT/M基地局など、公共性の高い制御装置も数多く製作しております。
■組織構成：システム課４名
■当社の特徴
＜平成11年に道内初のJSIA優良工場認定取得＞
弊社は、官公庁や電機メーカー・プラントメーカーから信頼を集め、その技術が一般社団法人日本配電制御システム工業会(JSIA)に認められて、優良工場認定を北海道で
一番早く取得した企業になります。この優良工場認定は優れた品質管理システムを持つ製作拠点のみ取得できる資格です。
＜令和2年に新工場完成＞
以前は4カ所で工程を分散して製造をしてきましたが、生産効率が悪い為工場を1つにて工程を集約しました。これにより板金から塗装・組立・検査とすべての工程を一括
して製造できるようになり、生産性向上とコストカットができるようになりました。
＜新たな挑戦＞
新工場を拠点に社員の新たな技術や知識を身に付け、新たなものに取り組めるような環境を整備をしていきたいと考えております。

自社運営の求人サイト「ヘアワークス」と就職フェア「ヘアワークスフェスタ」の提案営業をお任せします。

【具体的には】
■求人情報サイト「ヘアワークス」の提案営業
・オンライン商談にて広告プランの提案（採用したい美容師・理容師についてヒアリング）
・広告制作（求人広告の掲載内容について、社内ライターと打ち合わせ）
・掲載を開始したお客様のフォロー
★お客様とのアポイントは他部署で取得するため、新規テレアポはありません！　
提案からじっくりお客様と向き合えます。（就職フェアはアポイント取得からお任せします。）

■就職フェア「ヘアワークスフェスタ」の提案営業
・新規アポ取得
・商談、プラン提案
・フェア準備、運営、片付け等
★就職フェアでは関東中心に全国出張があります。また、月に2～3回ほど、学生集客のための学校訪問として道内外の出張も発生します。

サービスエンジニアとして特殊車輌・電動工具・発電機などの定期点検、入庫時点検、修理作業などを担当いただきます。
まずは保有する土木、建設工事用の特殊車輌、電動工具、建設用の点検、整備、修理をしながら業務を覚えていただきます。
※約4割の方が未経験入社でご活躍されています。

■仕事の流れ
(1)各レンタル機械の点検・一般整備作業
(2)各レンタル機械の出・入庫作業
※レンタル中、レンタル後の修理作業も担当します
※一部、不具合箇所の出張修理や、お客様先や建設現場での業務が発生する場合がございます

■研修制度『資格取得には抜群の環境』
各作業資格等、業務時間内で習得する事ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。入社後3日間はカタログにある機材の内容から覚えていただき、その後はレンタル機材の出し入れからスタートします。すぐに点検作業は行わず、2，3か月研修を積んだ後に工具を使った点検作業を覚えていただきます。

■就業時間『休日や時間外の呼び出しはありません』
取り扱うのは、建設現場で使用する建設機械です。平均残業時間は6時間ととても少なく、ワークライフバランスの維持が可能です。また、役職者以外の夜間や休日の呼び出しはございません。（役職者でも年間3～4回程度の時間外出社）

建設機械のレンタル営業をお任せいたします。
基本的には法人ルート営業となり、主に建設会社や建設現場に状況ヒアリングや提案をルートで行っていただきます。

業務範囲としては、レンタル打ち合わせ、単価交渉、建設機械のレンタル準備、請求内容チェックまで行います。
お客様と長期的な関係性を構築することが継続的な受注に繋がります。
「車や機械が好き」、「人とコミュニケショーンを取る事が好きな方」が活躍しています。
※将来的な事業拡大に応じて新規開拓が発生する場合があります。基本的にはお客様からの紹介が中心で飛び込みやテレアポ1割以下です。

■組織構成
営業職は現在10名（50歳2名、40代5名、30代3名）が在籍しており、機械エンジニアからの転職者もおります。

■業務内容：
当社のメインの事業であるクリーニングの販売チャンネルは大きく分けて２つに分かれます。１つは店舗で、独立した単独の店舗や、スーパーの中にテナントとして入店している店舗など様々な業態の店舗があります。２つ目は、軽自動車で個人宅や法人、店舗等を訪問し、クリーニング品の集配や家庭用品等々の販売を行う「セールス」です。１支店あたり「セールス」は10～20名ほどが在籍しています。セールス担当者の管理監督、各セールスの売り上げの管理やクレーム対応、各種フォローを行い、セールス全員の売上を向上させることが業務となります。
入社後、0.5～1年は「セールス」として勤務して頂く予定です。

■業務内容：
当社のメインの事業であるクリーニングの販売チャンネルは大きく分けて２つに分かれます。１つは店舗で、独立した単独の店舗や、スーパーの中にテナントとして入店している店舗など様々な業態の店舗があります。２つ目は、軽自動車で個人宅や法人、店舗等を訪問し、クリーニング品の集配や家庭用品等々の販売を行う「セールス」です。１支店あたり「セールス」は10～20名ほどが在籍しています。セールス担当者の管理監督、各セールスの売り上げの管理やクレーム対応、各種フォローを行い、セールス全員の売上を向上させることが業務となります。
入社後、0.5～1年は「セールス」として勤務して頂く予定です。

■業務内容：
当社のメインの事業であるクリーニングの販売チャンネルは大きく分けて２つに分かれます。１つは店舗で、独立した単独の店舗や、スーパーの中にテナントとして入店している店舗など様々な業態の店舗があります。２つ目は、軽自動車で個人宅や法人、店舗等を訪問し、クリーニング品の集配や家庭用品等々の販売を行う「セールス」です。１支店あたり「セールス」は10～20名ほどが在籍しています。セールス担当者の管理監督、各セールスの売り上げの管理やクレーム対応、各種フォローを行い、セールス全員の売上を向上させることが業務となります。
入社後、0.5～1年は「セールス」として勤務して頂く予定です。

当社の営業として、ディレクション業務をお任せします。
顧客との打ち合わせをはじめ、プレゼンテーション、協力会社への備品や工事の発注、施工、当日の管理まで一貫して行っていただきます。あなたのアイデアをフルに生かしていただける仕事です！

【具体的には】
・顧客との打ち合わせ
・社内での打ち合わせ(デザイン部他)
・顧客との最終確認/プレゼン
・備品等の発注/協力会社への工事の発注
・施工管理やイベント開催中の進行チェック
・顧客へのアフターフォロー

入社後は、既存社員によるOJTで業界の知識や業務について育成します。

当社の拠点セールスリーダー候補として、特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』をご検討頂いている法人向け営業活動の立案・遂行をお任せいたします。
業務提携先からトスアップをいただき、すでにニーズのある顧客へＷeb商談にてサービスの紹介や課題解決の提案を行います。tokuty導入後は、求人作成や内定後の企業様と外国人労働者様のサポートもお願いいたします。

【具体的には】
・契約対応および営業資料の作成
・特定技能人材を募集するための求人票の作成
・求人票作成後の顧客の採用支援（募集拡大のための求人改善や提案等）
・企業への定期訪問(3か月に1度)
・ビザ申請に必要な書類の回収案内
・外国人の方のお住まいのサポート　など

※入社後は東京での研修を3～6か月程度実施いたします

※最初の1年目は20社程度の顧客を担当し、2～3年目で50社程度担当していただく予定です。

※出張頻度は月に2～4回程度

当社の拠点セールスリーダー候補として、特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty（トクティー）』をご検討頂いている法人向け営業活動の立案・遂行をお任せいたします。
業務提携先からトスアップをいただき、すでにニーズのある顧客へＷeb商談にてサービスの紹介や課題解決の提案を行います。tokuty導入後は、求人作成や内定後の企業様と外国人労働者様のサポートもお願いいたします。

【具体的には】
・契約対応および営業資料の作成
・特定技能人材を募集するための求人票の作成
・求人票作成後の顧客の採用支援（募集拡大のための求人改善や提案等）
・企業への定期訪問(3か月に1度)
・ビザ申請に必要な書類の回収案内
・外国人の方のお住まいのサポート　など

※入社後は東京での研修を3～6か月程度実施いたします

※最初の1年目は20社程度の顧客を担当し、2～3年目で50社程度担当していただく予定です。将来的にはチームのマネジメントなどもお任せする予定です。

※出張頻度は月に2～4回程度