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当社のワーケーション事業の新規拡大に向けて、北海道内の事業リーダーを募集いたします。
自治体・地域、お客様との関係を構築し、宿泊施設やモビリティ等を駆使した地域の生活圏創造を推進いただきます。

【業務内容】
・地方自治体へのアプロ―チ
・土地、物件のリサーチ
・空き家や古民家のリノベーション提案
・部下のマネジメント、人材育成
・新規ワーケーション施設建設のための企画立案及び、提案、施工打合わせ
・契約書や各種書類作成
・その他付随する業務
※月に2回程出張あり（日帰り出張もあり）

北海道から沖縄までの全国各地に、新築や空き家をリノベーションした宿泊施設増設の推進、また、地方自治体へアプローチをかけていき、古民家や空き家などの物件リサーチ等をしたり、改修工事の打合せ等、地域に根付いた宿泊施設の考案を行っていただきます。
部下のマネジメントもしつつ、将来の管理職ポジションでやりがいを実感することができます。
入社後はまずOJTにて一つずつ仕事を覚えていただきながら、業務に馴染んでいただきます。

【配属先情報】
男性2名女性2名(うち2名 東京在籍)

当社の人材開発部門として採用業務全般及び、教育・研修について企画立案〜実施をお任せします。
既存メンバーと協力しながら対応いただき、入社後はまずグループ企業を含む採用関連業務を中心にお任せします。

【具体的には】
中途採用に関する応募者の母集団形成
求人票の作成/応募者の書類選考
面接の日程調整
面接対応
入社調整
内定者フォロー
入社当日対応
教育・研修企画立案〜実施
電話応対
業者対応
外部での採用イベント出展対応等

【将来的には】
徐々に新卒採用活動のサポートをお任せします。新卒・中途採用のどちらも一人で運用できる様になり、教育・研修関係にも携わって頂きます。

【就業環境】
・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで採用業務を一から学べる環境となっています。
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。

グループの円滑な運営を支える総務担当者（主任～係長クラス）を募集します。

【業務内容】
■社内規程、契約書管理
■経費精算、請求書処理
■各種庶務業務（備品管理・来客対応 など）
■グループ企業との調整・連携
■スケジュール管理、出張・会食手配
■贈答品手配、慶弔対応

【就業環境】
・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで採用業務を一から学べる環境となっています。
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。

北海道エリアにおける採用部門の体制強化を目的として、現在の兼任部長体制を見直し、より専任的な役割を担う人材を確保するための募集となります。

・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善
・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進
・北海道エリアにおける採用部門の統括
・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施）
・その他、付随する業務

【採用担当】
40代男性1名、30代男性1名、20代女性1名

総務業務と労務管理を中心に総務部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。

・ファシリティマネジメント（本社・支店をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）
・危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用）
・社内制度の構築、運営
・労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成
・労務管理（給与計算・勤怠管理等)
・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）
・車両、貸与品等の管理業務
・部員マネジメント
・その他、付随する業務

■キャリアステップ
・各グループ会社の事業内容や制度等を把握していただきます。
・現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行いただきます。
・ゆくゆくはD＆Dグループ全体の管理部門を統括する責任者として、管理部門の根幹を担っていただきます。

当社の総務部門として以下の業務をはじめとする総務業務全般をお任せいたします。
会社の経営の根幹を支える総務部門で、将来の管理職候補として業務に取り組んでくださる方を募集します。

【業務内容】
各種申請手続き
文書・資産管理
官公庁管理・労基署対応
労政管理
社内外との電話対応
従業員の勤怠管理
施設管理・備品調達
社内規則の整備と運用

【就業環境】
・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで業務や業界についてを学べる環境となっています。
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。

幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の経理をお任せいたします。
実務と併せて管理職として組織全体のマネジメントに携わっていただきます。

【具体的には】
売掛金・買掛金集計
仕分け入力
決算業務(月次・年次)
会計監査対応
税務申告書作成補助等
予実管理
その他関連する業務

【経理部】
50代男性2名、30代男性1名、60代女性1名、40代女性1名、30代女性1名、20代女性1名

【働く魅力】
■経営判断に関わる経理業務と、グループ全体のマネジメントに携われるやりがいあるポジションです。

【就業環境】
■残業時間は月10〜20時間程度
■M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます

当社の経理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・小口現金管理
・売掛金・買掛金集計
・仕分け入力/決算業務(月次・年次)補助
・税務申告書作成補助等
その他、ご経験に応じて任せる業務を考慮いたします。

【働く魅力】
グループ企業全体の経理として裁量を持って働くことができる環境です。業務の幅も広く経理としてのスキルアップを目指せる環境です

【就業環境】
・残業時間は月10〜20時間程度
・入社後はOJTを通じて専用システムの操作に慣れていただきます
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます

北海道発「モビリティ×アウトドア」をコンセプトとした、新規事業「THIRD space」の運営担当者をお任せいたします。アウトドア需要拡大に伴い事業を推進するための業務全般をご担当いただきます。

【業務詳細】
・アウトドアアパレルやアウトドアグッズの販売（店頭とネット）
・キャンプイベントの立案と実行（同行含む）
・オリジナル商品の企画開発
・自動車販売イベントの企画運営補助　等

新型EV車両の販売代理店である当社において、ご来店頂いたお客様へ新型電気自動車の提案、販売を担当頂きます。

【具体的に】
営業活動(取引先・ショールーム等)
販売先への提案資料作成
契約書や各種書類作成
売上促進企画の立案及び、実行
店舗中長期計画の策定、マネジメント(ミッション・タスク・人材等)
その他付随業務

【働く魅力】
・次世代型新型EV車の販売にいち早く携われます。
・新規ビジネスに最前線で参加いただきます。経営幹部と共に企業の成長を担う重要な職務であり、幅広い業務を裁量権持って行えます。

【店舗について】
2024年2月1日にオープンした新店舗にて勤務いただきます。

【通勤について】
車通勤可能な方、歓迎いたします。