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正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
当行の本支店において下記いずれかの業務をお任せいたします。
【主な業務内容】
(1)支店営業
・法人営業(資産運用、事業融資の推進をメインに、M&Aや事業承継等のニーズ発掘といった総合的な営業提案/住宅販売会社への住宅ローンのご案内・プロモーション)
・個人営業(個人顧客に対する資産運用の提案、相続・遺言といった幅広いニーズに対するソリューション提供/戸建住宅・マンション購入を検討されているお客様に対する住宅ローンアドバイスや審査・申込みの諸手続き)
(2)本部営業
・法人コンサルティング(支店から連携されるM&Aや事業承継、経営支援、ビジネスマッチング、PFI、債券管理等の専門業務対応)
・富裕層営業(富裕層顧客に対し、丁寧なコンサルティングと幅広い専門的な知識により、高度かつ多様な金融商品による最適な資産管理や資産運用の提案)
(3)本部企画
・営業企画(支店の営業同行や顧客マーケティング業務、金融商品知識研修等)
・商品企画(投資信託や保険といった取扱い金融商品の選定、営業店への周知、研修等)
・経営企画(予算管理、事業計画の策定、中期経営計画作成等)
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
異業種からの転職実績あり
社内SEとして情報システム関連の業務全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・業務システムやサーバ、ネットワークなどの運用管理
・各種システムの入替、カスタマイズの際に各部門やベンダーとの打ち合わせ
・社内IT全般のヘルプデスク対応/各種IT機器のキッティング など
※会社を社内SEの立場から改革していって頂ける方を歓迎しております。
※ご経験に合わせて業務をお任せします。現場とのコミュニケーションが多いため、技術以上にコミュニケーションスキルを重視しています。
・組織構成
人数:4名(うち中途入社者2名)
年齢構成:20代~60代まで幅広い年齢層の社員がいます。
・勤務地補足:マイカー通勤可『「星置駅」が最寄りで札幌市街地から車で20~30分』
送迎バス有(星置駅発)始業・残業に合わせて1日数本運行。
NEW
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
公共工事をはじめとした、道路・河川などの土木工事のプロジェクト管理を担当します。
【具体的には】
・工事現場の写真撮影や測量
・安全・工程・品質・コストの管理
・協力会社(職人)への指示出し・進捗管理
・工事発注者との各種打ち合わせ
・設計担当者との仕様・工程の確認
・職人の監督・指導 など
現場全体を統括し、安全かつスムーズに工事が進むよう調整していくポジションです。
※現場は道央圏(石狩・江別・恵庭・北広島・札幌・千歳)がメインで遠方案件が少ないため長期出張や夜間工事も基本的になく、生活リズムを整えやすく家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
※冬は川底の掘削や護岸の補強などを行うため、除雪業務は発生しません。
※繁忙期:6月~9月。
【配属先情報】
50代~70代の社員が活躍中
NEW
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
スタートアップ企業
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
東日本エリアの飲食・ホテル・小売業界のクライアントに対し、経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。
【具体的な業務内容】
1.経営課題の特定と収益インパクトの設計
・担当業界(飲食/ホテル/小売のいずれか)のエリア主要企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題を抽出する
・スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する
2.業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発
・既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる
・クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する
3.成功モデルの汎用化と市場への定着
・特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する
・経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする
4.本社との橋渡し
・インダストリー横断組織(本社/各事業部)と連携し、エリア固有の課題を吸い上げつつ、本社の戦略資産をエリアに実装する
【募集背景】
タイミーは全国で急拡大を続けており、次のフェーズとしてエリアごとの事業拡大を本格化させていきます。
東日本エリアで対峙するのは、飲食・ホテル・小売といった、地域経済を支えながらも構造的な人手不足に直面している巨大な産業です。これらのクライアントの経営課題に深く入り込み、スポットワークを軸とした新しい事業モデルを共に描いていくことで、タイミーの価値をエリアの隅々まで浸透させていきます。
本ポジションは、事業本部長直下で東日本エリアの事業戦略そのものを描き、実行するミッションを担っていただきます。タイミーが持つ膨大なデータとリソースを活用しながら、北海道という一つの経済圏における労働インフラを共に作り上げていく——その最前線に立つポジションです。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
顧客ニーズの把握や関連会社・部門と調整の上行う仕様策定/プログラミング/設計者検証/実機での動作確認/業務委託先との折衝等と業務は様々です。入社後は研修制度を用意しており、安心して挑戦できます。
<業務の魅力>
当社の扱う製品である工作機械は切削、研削等により金属その他材料を有用な形にするための機械で、「機械を作る機械」「マザーマシン」ともいわれ、製造業を根幹から支える産業の一つです。高齢化に伴う生産年齢人口の減少により、製造現場では人材不足が課題となる中、お客様にとってより使いやすいアプリケーションを生み出すことで、世界中に広がるお客様の生産性向上に貢献することができます。
<配属先情報>
機能ごとに5~10名程度のグループが存在し、担当機能に応じたグループに配属されます。
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
・TL/PL/PMとして業務対応頂きます。
管理体制2~20名程度まで
■主にWEB系・業務系システム
(JAVA,.NET系,Python,go,VSCode,AWS,PHP,ServiceNowなど)の開発・プロジェクト管理・全工程の対応を行っていただきます
■■原則チーム開発です
【現在の状況】
・顧客先常駐(SES等)
・社内開発(ニアショア・請負等)
■主だった業務例
・メーカー系案件>
Java/.net系/Python
・エンドユーザー系案件>
研修開発系(Python,VB系,C#,その他言語)
・大手Sier系案件>
Java,PHP,.net系,C++,go,VSCode,AWS他
■■仕事の進め方
希望のプロジェクト・作業環境等を事前に打合せし、希望に沿うプロジェクトを用意するという形で進めています
従業員の皆さまの働き方を第一優先にしているため、システム開発における納期に縛られないSES事業をメインにしています。
正社員
職種未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
異業種からの転職実績あり
※インフラ工事における施工管理業務全般をお任せします。
安全、品質、工程、予算の管理
協力会社の管理・指導
施主・設計事務所との打合せ など
・施工対象:プラント、交通インフラ、電力インフラ、ごみ処理施設など
・施工実績: プラント、インフラ設備など600件以上
【組織について】
当社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!)
経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
組合事務局の「総務部」にて、人事・総務・経理を中心としたバックオフィス業務全般を担当します。組織全体がスムーズに機能するようサポートするポジションです。
【具体的には】
■経理事務
・日常の小口現金管理、伝票の起票・仕訳入力(会計ソフトへのデータ入力)
・預金管理、銀行振込・振替対応、出納管理
・売掛金・買掛金の照合および管理
・決算業務サポート(月次・年次決算におけるデータ集計や書類準備の補助)
■人事・労務事務
・職員(9名)の勤怠データ(出勤簿・有給取得状況等)の確認・管理
・給与計算の補助作業(手当算定・控除額の確認およびシステム入力)
・社会保険(健康保険・厚生年金)および労働保険(雇用保険・労災保険)の手続き補助
・健康診断の手配・準備・管理
・採用窓口事務
■総務・庶務業務
・来客対応(お茶出し等)、電話応対、問い合わせの一次対応
・郵便物や宅配便の受取・仕分け・発送対応
・オフィス備品・消耗品やOA機器の受発注および在庫管理
・社内環境整備・衛生管理
・理事会・総会など各種組合会議の準備、会場設営、資料作成・配布サポート
・就業規則や各種社内規程の保管・管理
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正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
北海道産小麦・製粉加工品などのルート営業をお任せします。
既存のお客様へのルート営業と、ご紹介による新規営業が中心です。
【業務内容】
・お客様(製菓製パン製麺。個店~大手メーカー) への訪問提案活動(卸商社の担当者との同行も多い)
・卸商社との連携
・受注・納期管理
・見積作成
・展示会対応 など
担当エリア:道内全域(エリア分けをしております)
出張頻度:月に2~3回程度。年に複数回展示会などの対応で本州出張も有。
【配属先情報】
営業5名:20代~40代の社員が活躍中。明るく元気な社員が活躍中。わからないことは何でも相談しやすい環境です。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と同行しOJTで業務を学んでいただきます。
正社員
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
公共工事をはじめとした、道路・河川などの土木工事のプロジェクト管理を担当します。
【具体的には】
・工事現場の写真撮影や測量
・安全・工程・品質・コストの管理
・協力会社(職人)への指示出し・進捗管理
・工事発注者との各種打ち合わせ
・設計担当者との仕様・工程の確認
・職人の監督・指導 など
現場全体を統括し、安全かつスムーズに工事が進むよう調整していくポジションです。
※現場は道央圏(石狩・江別・恵庭・北広島・札幌・千歳)がメインで遠方案件が少ないため長期出張や夜間工事も基本的になく、生活リズムを整えやすく家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
※冬は川底の掘削や護岸の補強などを行うため、除雪業務は発生しません。
※繁忙期:6月~9月。
【配属先情報】
50代~70代の社員が活躍中
