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プロ野球球団のスポーツ関連メガストアの商品調達業務全般をお任せします。

・商品企画
・商品発注
・売上分析＆予測
・売上プラン作成
・在庫管理
・納品管理
・新規取引先開拓

【取り扱う商品の例】
プロ野球球団公式オンラインストア
※ユニフォームTシャツ等のアパレルだけでなく様々な雑貨を取扱中。

募集背景：ネット社会となり情報の扱いが大切な現代では私たちが扱う情報セキュリティー商品のニーズが拡大を続けています。今回そういった市場ニーズの増加に合わせて新たなメンバーの採用となります。
仕事内容：インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人顧客に対して、IT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。
・商品は「インターネットセキュリティー」「複合機(コピー」「ファイルサーバー」「ビジネスフォン」など、安心できるNTT製が中心となっています。
【仕事内容の詳細】
・まずは先輩社員と一緒に電話で法人顧客のアポイントを獲得することから始めます。困った時には先輩社員が常にサポートできる体制とともに、数種類のトークスクリプトを用意しているため未経験でも安心してスタートできます。
・営業に慣れてきたら今度はお客様先に訪問し対面営業を実践していきます。

【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】
（1）入社～1カ月程度
座学研修にて商材理解、ロールプレイングなどで営業としての基礎を学びます。
（2）現場へ配属後
あなた専属の先輩社員がマンツーマンで付き、実際にお客様にアポイント獲得に向けた電話や、訪問営業に同行して現場の営業活動を学びます。
（3）およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多く、その後は先輩社員や上司からのサポートを受けながら、営業活動を行います。
【インセンティブ制度】
頑張りをしっかり反映する環境で多種多様なインセンティブを用意
（例：単月・四半期・個人達成・チーム達成など／事業部全社員インセンティブ年平均支給は固定給に加えて、303万円）
●新規契約インセンティブ…1契約につき2万円
●契約インセンティブ…既存顧客1契約につき5千円、新規顧客1契約につき1万5千円（1ヶ月の契約2件目～4件目が対象）

■業務内容
建築設備業において、当社の豊富な技術と経験を活かし、お客様のニーズに応えるお仕事です。
最新のオフィスでデスクワーク（ＣＡＤ、積算業務）を行い、現場では施工管理を行います。
エアコンや空調機、ボイラー、ポンプなどのリニューアル工事やメンテナンスを行います。
主に札幌市内の大型商業施設や病院・大学などを手掛けています。電子契約の導入などDX推進に取り組んでいます。」

当社の総務部門として以下の業務をはじめとする総務業務全般をお任せいたします。
会社の経営の根幹を支える総務部門で、将来の管理職候補として業務に取り組んでくださる方を募集します。

【業務内容】
各種申請手続き
文書・資産管理
官公庁管理・労基署対応
労政管理
社内外との電話対応
従業員の勤怠管理
施設管理・備品調達
社内規則の整備と運用

【就業環境】
・入社後はOJTを通じて、信頼できる先輩方のもとで業務や業界についてを学べる環境となっています。
・M&Aも活用したグループ拡大戦略を積極的に推進し、人材を大切に考え中途入社の方も活躍できます。

■業務内容
建築設備業において、当社の豊富な技術と経験を活かし、お客様の
ニーズに応えるお仕事です。
最新のオフィスでデスクワーク（ＣＡＤ、積算業務）を行い、現場では施工管理を行います。
エアコンや空調機、ボイラー、ポンプなどのリニューアル工事やメンテナンスを行います
。主に札幌市内の大型商業施設や病院・大学などを手掛けています。電子契約の導入などDX推進に取り組んでいます。」

１．受け入れ・就労支援
・外国人材との定期面談（生活・就労状況のヒアリング、相談対応）
・受入企業（医療福祉法人・給食事業者、等）への定期訪問・フォロー
２．生活支援
・通院同行や地域イベント等の情報提供など、日常生活のサポート
・日本語学習のフォロー（eラーニング利用者の進捗確認など）
３．手続きサポート
・在留資格関連手続きに必要な資料準備・情報整理・関係機関との調整サポート
４．社内外との連携
・海外現地送り出し機関との調整（人材選考、渡航準備、情報共有）
・社内の外国人通訳スタッフとの連携（言語対応が必要な際のサポート）
５．その他
・道内出張や訪問業務あり（社用車を使用）
※専門知識は不要。入社後に先輩社員が丁寧に指導します。

＜働く環境＞
メンバーは次長(40代)、主任(20代)、インドネシア人スタッフ(20代)の3名です。互いに助け合いながら、仕事に取り組んでいます。

＜募集背景＞
当社は、外国人人材の人材紹介および支援事業を展開し、医療福祉法人や給食事業者 を中心に、外国人材の受け入れをサポートしています。
登録支援機関として、入社後の生活・就労支援を親身に行い、密で心のこもったコミュニケーションを大切にすることで、企業と外国人材の架け橋となることを使命としています。
外国人材の受け入れニーズが拡大しており、安心して働ける環境を一緒につくる仲間を募集します。