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介護分野・医療分野・ヘルスケア分野等で様々なサービスを多数開発・運営する当社にて、業界特化型SaaSのフィールドセールスとして、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担っていただきます。

■職務内容
・対面（オンライン／オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

■職務の特徴
・単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
・数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります。

販売店に併設するサービス工場にて、自動車の点検・整備・修理、お客様への情報提供・接客応対をお任せします。
長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。

【入社後は】
・これまでのご経験を活かし、3ヵ月〜半年間でのOJTを通じて、「三菱のエンジニア」として、独り立ちを目指していただきます。

【働き方】
・ワークライフバランスの充実も目指すことができ、整備士として働きやすい環境で就業可能です。
・指定休以外にプラスして個人シフト休を併用いただき、月7〜10日の休日があります。夏季休暇やGW、年末年始など長期休暇もあります。

販売店に併設するサービス工場にて、自動車の点検・整備・修理、お客様への情報提供・接客応対をお任せします。長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするエンジニアの仕事です。

【入社後は】
・入社後半年〜1年間のOJTを通じて、エンジニアの仕事を学んでいただきます。(別途メーカー主催研修あり)
・実務経験半年〜1年後、三級自働車整備士資格受験を目指した研修を受けていただきます。

【働き方】
ワークライフバランスの充実も目指すことができます。指定休以外にプラスして個人シフト休を併用いただき、月7〜10日の休日があります。夏季休暇やGW、年末年始など長期休暇もあります。

【当社について】
・業界の人口が減少している昨今、三菱で働く社員が長く働いていけるように労働環境の改善を図っています。
・勤続年数に応じて給与も上がります。取得した資格に応じて手当の付与も有ります！

サステナビリティ経営の推進事務局として、地域貢献活動や環境保全活動の取り組みを行っています。

【具体的には】
・グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・推進
・グループ各社のサステナビリティ推進活動の支援業務
・サステナビリティ経営に関する情報収集
・サステナビリティ経営に関する社内外への情報開示や報告(統合報告書など)、ホームページ策定、管理
・委員会やプロジェクトの事務局に関する業務(サステナビリティ推進委員会・ダイバーシティ推進プロジェクト)
・関連部署との連携・調整

車両を必要としている企業に対してオーダーメイド(時期・期間・台数）でレンタカーのご提案をしていただきます。
当社のサービスは法人向けサービスのため、店舗は構えておらず店舗勤務はございません。

【業務内容】
■既存の法人企業に対してレンタカー導入に向けた提案業務
■新規取引先とエリア開拓のための提案業務
■レンタカー、リース車両の買取・販売
■レンタカー業務に付随する管理業務・配車業務
■損害保険取次業務（請求書作成、台帳入力、車両手配、電話対応）
■契約書の作成や管理
■提案書の作成　等

【業務Step】
step1 既に取引のあるお客様（レンタカー会社）の引継ぎを行い徐々にお仕事に慣れて頂きます
step2 業務に慣れると新規営業開始です。営業手法は（電話・DM・FAX等）効果がある手法が選択できます

ゆくゆくは、営業マネージャーや支店長へのキャリアアップが可能です