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NEW
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【業務概要】
クライアントの要望をもとにデザイナーが描いたデザインを、実際に“空間”として具現化する。安全・品質・予算・工程管理など様々な視点から、ものづくりを統括する役割を担います。
【主な想定業務】
■クライアントや、社内(営業、プランナー、デザイナー)との打合せ
■施設・建物の設計条件・設計指針書の確認、および図面チェック
■B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
■目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
■現場確認、工場検品、各種検査立会い 等
【主な開発案件】
・専門店(海外ブランド等専門店・飲食店等)
・商業施設(百貨店・SC・都市開発・大型複合施設等)
・広報・販売促進(ショールーム・イベント・展示等)
・博物館・美術館(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等)
・余暇施設(ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等)
・ワークプレイス(オフィス環境整備、社内保育園等)
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【業務概要】
クライアントと同社プロジェクトメンバー(プランナー、デザイナー、ディレクター)を繋ぐプロジェクトリーダーとしての役割を担い、チーム編成、スケジュールの調整、予算管理まで、一貫したプロジェクト管理を行います。クライアントの与件(予算、納期、品質など)や解決したい課題を同社窓口として的確に捉えることが重要な役割となります。
【主な想定業務】
■商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計、内装監理等)に関する開発営業
■顧客の課題ヒアリングを経て、業務提案書作成から、見積作成や業務契約手続、請求までの営業折衝
■業務内容に応じた社内外の体制づくりから、予算・品質・スケジュールに見合った業務ディレクション・推進など
【仕事の流れ】
空間づくり、ものづくりが主となるので、クリエイティブな要素も多く、専門スタッフを率いながら、コンセプト・デザイン立案から設計図面を作成し、施工へとプロジェクトを進めていきます。
①新規・既存顧客へ、プロポーザル資料等を作成し提案型営業を行います。
②顧客の計画要望を受け、社内外スタッフ(プランナー・デザイナー・設計者・プロダクトディレクター等)を調整し、企画・設計提案におけるスケジュール及びコスト管理を行い、プロジェクトリーダーとして推進します。
【主な開発案件】
・専門店(海外ブランド等専門店・飲食店等)
・商業施設(百貨店・SC・都市開発・大型複合施設等)
・広報・販売促進(ショールーム・イベント・展示等)
・博物館・美術館(博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設等)
・余暇施設(ホテル・エンタメ・大型テーマパーク・温浴複合施設等)
・ワークプレイス(オフィス環境整備、社内保育園等)
【組織構成】
札幌支店営業:6名
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正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
転勤なし
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。
受注元は原則札幌市なので、遠方への出張などはなく、働きやすい環境です。
■受注元:札幌市(交通局、建設局)
■案件の工期:6ヵ月~10か月程度
■受注金額:5000万~1億円ほど
■エリア:札幌市内 ※直行直帰可能
■配属組織構成:施工管理のメンバーは7名
※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
年間休日120日以上
責任者候補
リモート勤務可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
管理部長候補として、管理部門(総務・人事・財務・経理)のハブとなり、管理部全体のマネジメントを担っていただきます。
日々のオペレーションは各ユニットのメンバー・マネージャーが主体となっており、本ポジションは「自ら課題を見つけ、打ち手を設計し、実行する」側に軸足を置いた役割です。
【具体的には】
・管理部門全体の統括
- 総務人事ユニット/財務経理ユニットの方針策定・進捗管理
- 管理担当役員との連携・レポーティング
・株主総会や取締役会などの運営、内部業務監査対応
・各部門との折衝・コミュニケーションを通じた課題把握と施策推進
※特に人事・総務・労務領域を中心にリードいただく想定ですが、財務・経理とのバランスや関わり方は、ご経験やご意向に応じて相談させていただきます。
【配属先情報】
管理部は「総務人事ユニット:3名」「財務経理ユニット:4名」の2ユニットで構成されています。
管理担当役員(CFO)が両ユニットを束ねている現体制に対し、今回の管理部長候補はその直下に入り、課題設定~打ち手の設計~推進をリードする「部長兼・総務人事マネージャー的な役割」を担っていただくことを想定しています。
指示待ちではなく、自ら論点を立てて提案し、役員と議論しながら決めていくことを期待しています。
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正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
医療法人本部の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・総会、全体朝礼、研究発表会などの法人内イベントの準備、運営
・各ミーティング出席、議事録とりまとめ
・Excel、PowerPointを使用した会議資料作成
・駐車場、送迎バスの管理
・環境整備、庶務事務 等
※医療法人の総務業務になりますが、医療・福祉の経験は無くても問題ありません。
※外部取引先との打合せ等、社内外の業務もあります。
【配属先】
総部(4名在籍)に配属となります。
【ポイント】
いち病院の人事ではなく、医療法人全体の総務であるため、幅広く経験を積むことが出来ます
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正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容:
・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
・工期は1~2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。
・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。
■担当案件について
・札幌支店への配属を予定しております。
・担当現場については、北海道エリアを想定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■選択可能エリア:
・札幌支店管轄:北海道
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正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容
・土木施工管理業務を担当いただきます。
(施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
(施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数
■担当案件について
・札幌支店への配属を予定しております。
・担当現場については、北海道エリアを想定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■選択可能エリア:
・札幌支店管轄:北海道
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正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
土木建築事業を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。
■受注元:開発局、北海道、札幌市 など。
■案件の工期:半年~1年ほど。1年近いものが多い。
■受注金額:8,000万~3億円ほど。
■エリア:札幌市近郊。遠くても千歳や空知エリア。遠方で通勤が困難な場合は、宿泊なども可能。
■配属組織構成:施工管理のメンバーは補助含め14名。
※現場への直行直帰可能
※冬季は担当案件の状況次第で、市や国道の除雪業務の応援にいくケースもございます。
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正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
■業務内容:
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1~2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
(施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
■担当案件について
・札幌支店への配属を予定しております。
・担当現場については、北海道エリアを想定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■選択可能エリア:
・札幌支店管轄:北海道
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契約社員
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
【東証プライム上場/土日祝休み・年休121日/セカンドキャリア歓迎/正社員登用制度もあり◎/内勤メイン/転勤なし】
■業務内容
札幌支店で内勤の建築職として、
工務、現場支援、品質管理、設計業務等に従事していただきます。
内勤だけでなく、施工管理希望の方も大歓迎です。
正社員登用制度もあります◎
■担当案件について
・札幌支店への配属を予定しております。
・担当現場については、北海道エリアを想定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■選択可能エリア:
・札幌支店管轄:北海道
