• 求人PR

  2002年11月に札幌のラルズと帯広の福原の2社経営統合により、アークスグループ純粋持株会社としてスタートしました。
  親会社として各社の株式を100％ 保有し、ア－クスグル－プ全体の統括及び戦略策定を行っています。
  アークスグループは「八ヶ岳連峰経営」という企業統治を理念としています。
  これは各地域で大きなシェアを持つ事業子会社が、しっかりと地域に密着しお客様との距離を短く保ち、グループメリットを活かしながら経営をしていくことにより、グループ基盤を拡充していくというものです。
  2004年に年商2,000億円、2010年に3,000億円、2011年にユニバースがグループ入りし東北へ進出、2012年に年商4,000億円、2015年に年商5,000億円を達成し、食品スーパー業界全国第4位の規模に成長しました。
  地域ナンバ－1企業が連合し続けることにより、お客様に地域のライフラインとしての役割を果たし、価値ある商品・サービスをより低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献していきます。

• 担当者からのおすすめポイント

  地域に密着し、安定した業績を誇る食品スーパーです。
  今後も、積極的な成長戦略を描き、多様な人材を求めています。
  地元で腰を据えて、キャリアを積み上げられる環境があります。

• 企業規模

  本社:北海道　従業員数:1万9千人程度

募集要項

職種

経営企画/事業企画

募集内容

サステナビリティ経営の推進事務局として、地域貢献活動や環境保全活動の取り組みを行っています。

【具体的には】
・グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・推進
・グループ各社のサステナビリティ推進活動の支援業務
・サステナビリティ経営に関する情報収集
・サステナビリティ経営に関する社内外への情報開示や報告(統合報告書など)、ホームページ策定、管理
・委員会やプロジェクトの事務局に関する業務(サステナビリティ推進委員会・ダイバーシティ推進プロジェクト)
・関連部署との連携・調整

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区南13条西11丁目2-32

給与

年収680万円～940万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・11月)昨年実績4.7～4.9ヶ月）

応募要件

【必須要件】
・SDGｓやサステナビリティ実務経験
・マネジメント経験

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

日
その他（週休2日制（日他） 年間休日110日、夏季休暇、年末年始 ※日曜日固定の他シフトですが、殆どの方は土曜日に休んでいます。）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

時間外手当、こども手当
持株会、財形貯蓄、買物割引

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

【PR事項追記】
2018年12月には、株式会社バローホールディングス、株式会社リテールパートナーズの3社間で「新日本スーパーマーケット同盟」と銘打つ戦略的な資本業務提携を行い、地域を代表する食品ＳＭの結集軸となることを目指しています。
また、2019年9月には株式会社伊藤チェーン（宮城県仙南地方で10店舗展開）、2021年4月には株式会社オータニ（栃木県宇都宮市を中心に31店舗展開）が食品ＳＭ10社目のアークスグループ入りとなりました。

【雇用形態】
入社後6ヶ月間、嘱託社員。その後、正社員登用となります。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4511-41521]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。