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職種
  • 財務・会計・経理
勤務地
  • 北海道札幌市
  • マイカー通勤可
給与

年収300万円~450万円

年齢、経験による
賞与年2回
当社の事業展開を支える経理財務のリーダーとして、主に財務と財務会計をお任せいたします。

【主な業務内容】
・小口現金、預金残高管理
・会計ソフト仕訳入力(勘定奉行)
・資金繰り(日次、月次)作成
・売上、経費計上管理
・月次試算表作成、予実対比報告
・銀行担当者との折衝
・リース資産管理(大型バス、社内備品)
・外部報告資料作成(自動車輸送統計調査票など)
・内部報告資料作成、改善項目提案
(人件費、旅費交通費、交際費、光熱費など)
・バス車両自賠責保険管理

※上記をプレイングとしてご担当頂き、パート社員のマネジメントもお任せいたします。また、総務スタッフと連携しながら社内ルールの整備や備品管理などの業務も担って頂きます。

※強固な財務基盤は積極的な事業展開の上で必要不可欠なものだと考えています。会社の要石となり、事業展開を支えて頂くことを期待いたします。
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  • 産休・育休取得実績あり
  • 残業月30時間以内
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職種
  • 新規開拓営業(法人・個人)
  • ルートセールス(法人・個人)
勤務地
  • 北海道苫小牧市
  • マイカー通勤可
給与

年収252万円~318万円

※年齢・ご経験により決定致します
・賞与年2回(2.4ヶ月分)
○産業廃棄物収集運搬及び処分に関する営業
・廃棄物排出企業及び建設工事現場、
自治体等を訪問し、廃棄物の現物確認、
契約、見積、代金回収等を行います。
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  • 残業月30時間以内
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職種
  • 施工管理(建築)
  • その他 技術職 (建設・土木系)(施設マネジメント)
勤務地
  • 北海道札幌市
給与

月給201,000円~300,000円

給料:年齢、経験、資格により変動
<スタッフ採用の場合> ・賃金月額(30歳)201,000円以上 (理論年収額)3,356,700円
<リーダー採用の場合> ・賃金月額(35歳)242,000円以上 (理論年収額)4,041,400円
【 施設マネジメント職:業務 】
:不動産企画開発業務、商業施設・外部物件の施設管理業務(建築系業務)
[ 詳 細 ]
・不動産企画開発・まちづくりに関する業務(エリアの特性、周辺の条件、ニーズ、相場などの調査・分析、どのような建物・施設を建てるかあるいは改装するかの企画、土地・建物の購入、行政の許認可取得、建設業者への発注などの一連の業務)
・保有物件の建築工事企画(ファクトリー共用部分・テナント、外部保有物件)
・修繕、更新、改修の計画(劣化状況により、どのような工事を実施するかを検討)
・設備予算管理(予算管理、発注方式検討、見積査定、価格交渉、発注業務等)
・内装監理(テナント内装の設計と工事を調整・指導する業務)
・施工監理(各種工事に関して工程表に基づいた進捗管理、工事中の騒音・振動・臭気、水漏れ等の確認、図面通りに工事が行われているかどうか現場の確認)
・安全管理(保護具の着用、梯子・脚立、機材・工具、火気、重機等の使用方法が適正か確認)
・官公庁等関係先との連絡・折衝、確認申請、用途変更
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  • 残業月30時間以内
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職種
  • 新規開拓営業(法人・個人)
  • ルートセールス(法人・個人)
勤務地
  • 北海道札幌市
  • マイカー通勤可
給与

月給199,000円~300,000円

想定年収:300万~420万円
【ルート営業】【札幌】
■灯油・重油・プロパンガス等自社で取り扱う製品すべてを商材に一般家庭への営業を担当します。社用車で営業し顧客のお困りごとを聞き取り問題解決を投資て自社商品の販売につなげます。
■担当エリアの既存顧客(個人)を対象に目標達成のため必要な行動計画を立てます。
《入社後の流れ》
営業経験がない方は、先輩社員に焼く6カ月程度同行しOJTで営業としてのノウハウを学んでいただきます。
◎提案可能な商材は豊富なため提案型営業としてスキルが身につく魅力があります。
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  • 第2新卒歓迎
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  • 上場企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金有
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職種
  • SV(コールセンター)
勤務地
  • 北海道札幌市
給与

年収353万円~459万円

・ご経験と年齢によって決定致します。
・賞与年2回(昨年実績6.0か月分)
幹部候補としてコンタクトセンターのスタッフ業務を経験し、コンタクトセンター運営や営業などを担当して頂きます。

【主な業務内容】
・提供サービスのクオリティコントロールを通じた課題解決推進
・人員管理(採用/教育/定着化/評価/労務管理)
・お客様企業との折衝(目標等に対する達成状況のレポート、お客様企業への営業活動)
・コスト管理 等

※コンタクトセンターのスタッフからスタートし、コンダクトセンターの一連の業務を経験していただきます。その後、将来の幹部候補として、コンタクトセンターの現場で感じた課題を元にお客様の課題解決に向けてコンタクトセンターの運営管理/マネジメント業務または法人向け企画提案型営業等を経験していただきます。

※一連の業務を習得したら、コンタクトセンターのマネジメントを担当していただきます。
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  • 社宅・家賃補助制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
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職種
  • 施工管理(建築)
勤務地
  • 北海道札幌市
給与

年収500万円~700万円

各種手当(残業手当、家族手当、住宅手当、子女教育手当、別居手当)
施工管理の業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・図面及び仕様の確認
・施工手順の策定及び調整
・協力業者との工事予算の取り決め
・施工業者への指示監督
・施工物件の品質管理
・発注者との打合せ
・図面及び仕様の確認
・協力業者からの見積徴収及び値交渉 等

※ゼネコンの設備課員として、新築工事、RN工事、クレーム対応を担当頂きます。将来的には設備課長として業務をして頂きます。
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  • U・Iターン歓迎
  • 上場企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金有
職種
  • 財務・会計・経理
勤務地
  • 北海道札幌市
給与

年収420万円~600万円

※年齢・経験による
賞与年2回
経理/財務担当として以下業務を担当して頂きます。

【主な業務内容】
・仕訳入力
・伝票起票
・決算業務(月次、年次)
・現金出納
・各種データ集計
・財務諸表の作成
・各種税務申告 他

※日常的な経理業務だけではなく、会社の経営の意思決定に起因するような財務的な視点での分析等についても従事して頂きます。
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  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社4割以上
  • 女性社員4割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 正社員
職種
  • 総務・人事・労務
勤務地
  • 北海道札幌市
給与

年収360万円

※ご経験、能力を考慮の上、決定します
クライアント企業の社会保険手続き代行等の労務事務およびチームのマネジメント業務 を担当頂きます。

【主な業務内容】
・チームメンバー(1チーム10名以上)のマネジメント、情報伝達、労務管理、業務管理
・役職者ミーティングへの出席
・施策への参加
・障害発生時の2次対応
・クライアント対応、労務事務処理
・担当クライアントの業務全般の進捗管理
・社保実務処理、書類チェック
・付随して発生する業務全般
  • 正社員
  • U・Iターン歓迎
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 女性社員4割以上
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 社宅・家賃補助制度
  • マイカー通勤可
  • 退職金有
  • 正社員
職種
  • その他(ハウスキーピングマネージャー)
勤務地
  • ニセコ
  • マイカー通勤可
給与

年収300万円~420万円

年齢・経験による
ニセコの長期滞在型ホテルにてハウスキーピングの責任者を募集しています。

【主な業務内容】

・スタッフへ職務の割当およびシフト管理。
・清掃会社への業務指示およびフォローアップ。
・清掃が完了したお部屋をチェックし、ホテルの基準を満たしていることを確認。
・客室へのアメニティのデリバリー。
・お客様の苦情を聞き、効率/効果的に解決。
・客室備品やリネン類の在庫管理および発注業務。

※清掃業務は協力会社にお願いし、清掃状況を社員が確認しています。社内および社外の担当社員のマネジメントをお願いいたします。
  • 正社員
  • U・Iターン歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社4割以上
  • 女性社員4割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 正社員
職種
  • その他(センターマネージャー)
勤務地
  • 北海道札幌市
給与

年収600万円~700万円

賞与年2回(4.3ヶ月分)
※年齢・経験によって変動致します。
センターマネージャー(業界経験者)として複数のコンタクトセンターや事務処理センター等の拠点管理全般を担当して頂きます。

【主な業務内容】
・目標管理(採用、教育、評価、労務管理、ES向上)
・収支管理
・人材管理
・クライアント管理(レポーティング、定例会議)
・センターインフラ管理

※マネージャーとして会社へ貢献して頂けるような新たなサービスの提案や売上拡大に向けた取引先への提案等を行っていただきます。

※「経営」を意識して企業拡大に貢献して頂けることを期待しています。

※センターは150席程度の規模のセンター
(SV15名程度、オペレーター200名程度)