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求人No
12898-39319
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
退職金有
修理受付職となります。
【受付業務】
・修理の受付
・見積発行
・備品管理
・修理品の受発注
修理における全般業務を担当して頂きます。
求人No
6451-39318
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
経理、財務担当として、以下の業務を実施頂きます。
【具体的には】
・月次試算表、決算書作成・支払業務
・法務業務
・管理会計業務
・税務申告書の作成
・監査法人対応
・事業企画の立案
・決算短信の作成
・内部統制監査(業務プロセス整備)
・株主総会向け資料の作成
※上記のすべてを実施頂くことはありません。チームとして業務を行います。
求人No
14458-39316
NEW
正社員
フランスから輸入した製パン、製菓材料を取り扱う営業職をご担当いただきます。
【主な業務内容】
既存のお客様(ベーカリー、パティスリーなど)へのルート営業
※全道が担当エリアですが、出張頻度はあまり高くありません。
※新規営業をお願いすることもありますがご紹介による場合が多く、飛び込み営業は一切行っておりません。
※お客様のニーズに応える伴走型の営業スタイルを大切にしています。
【主要取扱品目】
製パン用イースト、冷凍フルーツピューレ、マロンクリーム、チョコレート、フルーツジャム、フルーツ缶詰、製菓用洋酒、はちみつ等
※機械の営業はほぼありません。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員への同行からスタート。
食品業界ご経験者は半年、未経験者は1年を目途にひとり立ちを目指していただきます。
【札幌営業所について】
営業所長(兼務で普段は東京におります)、営業1名、営業事務1名が在籍しています。
※将来的にはマネジメントにチャレンジする機会もございます。
求人No
8371-39309
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
上場企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
以下の業務を本社(経理財務部・経営管理部及びコーポレートデザイン事業部)と連携のうえ実施して頂きます。
【定常業務】
・オフィス(東京オフィス及びTLI日本中国語センター)で発生する見積書作成、支払業務(最終振込は本社にて対応するため起票中心:様式はエクセルベースのフォーマットあり。請求書発行はfreeeにて対応)
・オフィス(東京オフィス及びTLI日本中国語センター)で発生する勤怠管理(KING OF TIMEを使用)
・営業事務的業務(メルマガ配信やアポイント架電等)
・電話応対、来客対応(ペットボトルのお茶出し)
・中国語研修業務の補助業務(アンケート入力やコピー対応等)
・オフィス清掃
【受託事業対応】
・官公庁からの受注業務の事務業務(上記の支払申請書作成及び事業ごとの証憑類編綴作業等)
(委託事業は一般的に4月1日から翌3月31日の間を事業期間とし、事業規模によっては期間任用の職員を雇用します(業務職・事務職とも)。事務職を採用した場合は、原則として当該業務はその者が実施しますが、当初は不慣れであるため指導、サポートを行っていただきます)
・雇用契約開始時の書類手交(本社から発送されるもの)及びチェック業務
・アンケート作成、入力業務
(その他予想される一般的な受託事業に伴う事務業務)
・セミナー受付(名簿作成及びセミナー資料の準備)
求人No
6177-38130
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
責任者候補
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
経理担当として、以下の業務を実施頂きます。
【具体的には】
・仕訳入力
・月次管理会計の作成
・月次決算
・請求書の作成
・店舗別売上管理
・銀行振込業務
・契約書の作成
・採用(新卒/中途)活動
※ 上記のうち仕訳入力がメインとなります。
※ 仕事に慣れてきた際には、月次管理会計の作成、採用活動のフォロー等を行って頂きます。
※ 上記の業務を全てお一人で実施することはありません。スタッフと協力をしながら業務に取り組んで頂きます。
※ 採用活動では面接や会社説明会の実施等を行って頂きます。
求人No
6177-38129
NEW
正社員
業界未経験OK
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
責任者候補
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
経理課長候補として、以下の業務を実施頂きます。
【具体的には】
・仕訳確認
・月次管理会計の作成
・月次決算
・年次決算書の作成
・請求書の作成
・店舗別売上管理
・予実管理
・銀行振込業務
・契約書の作成
・就業規則/給与規程の改訂
・給与計算チェック
・採用(新卒/中途)活動
・銀行折衝
・部下育成
※ 上記の業務を全てお一人で実施することはありません。スタッフと協力をしながら業務に取り組んで頂きます。
※ 採用活動では求人代理店を通した求人掲載の確認、応募者の面接や会社説明会の実施等を行って頂きます。
求人No
5855-34683
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
リモート勤務可
デザイナーとしてメディアや商材に合わせたデジタルマーケティング用の広告クリエイティブを制作いただきます。
・バナー広告制作
・ご希望に応じて動画広告も経験できます。
・経験、能力次第ではチームリーディングもお任せします。
プロモーション対象となる商材・サービスは、コスメ・金融・アプリ・Eコマースなど様々で大手企業案件多数、クリエイティブは全国~海外へ配信されます!
求人No
5855-34681
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
リモート勤務可
オンライン面接可
WEB広告クリエティブの企画立案および制作ディレクションをご担当いただきます。
プロモーション対象となる商材・サービスは、コスメ・金融・アプリ・Eコマースなど様々で、制作チームやパートナー企業と連携しながら、WEB広告に関わる成果物のディレクションから結果の分析、PDCAなどをご担当いただきます。
主に以下のような業務をご担当いただきます。
<広告クリエイティブ企画>
クライアント様の課題やニーズ、消費者の背景や心情などをリサーチし、利用までの文脈を踏まえたコミュニケーションを設計し、広告クリエイティブの企画を行います。
<報告書作成・プレゼン>
企画した広告クリエイティブや戦略について、クライアント様へ向けた報告書を作成します。 また報告内容のプレゼンなどを行っていただくこともあります。
<仕様書作成・制作ディレクション>
クリエイティブ制作を依頼するための仕様書・構成書を作成します。また、品質管理や納期コントロールといった制作ディレクションをご担当いただきます。
<効果分析・改善提案>
施策実施後に、広告効果レポート等から事前に設定したKPIの達成度を分析します。分析結果を元に今後の施策の検討及び、施策の優先順位を決めて実行していきます。
<コミュニケーション連携>
パートナー企業様との連携において、コミュニケーションやスケジュール管理、および社内への連携などを担っていただくこともあります。
求人No
12898-33277
NEW
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
学歴不問
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
退職金有
修理技術職となります。
【受付業務】
・修理の受付
・見積発行
・備品管理
・修理品の受発注
【修理業務】
・バンド、電池交換
・外装の研磨
・タイミング調整 etc...
修理における全般業務を担当して頂きます。
求人No
4553-39296
NEW
正社員
U・Iターン歓迎
上場企業
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
■仕事概要
業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた新築案件の建築設計お任せします。(商業施設、老人ホーム、オフィスビル、ホテル、物流施設、工場、学校、病院等の物件を担当いただきます。)
■担当業務:
・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
*工事監理は別部署が担当
・担当物件:新築物件が中心です。
流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半
■キャリア:
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境