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【業務内容】
◆全国に展開するガリバー店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。
◆具体的な業務内容
・店舗運営：売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。
・顧客対応：商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。
・マーケティング戦略：地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。
・業績管理：店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。
・スタッフマネジメント・育成　など
◆買取業務と販売業務
〇買取業務
・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。
・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、データとお客様の状況等を考慮し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。
〇販売業務
・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。


※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【業務内容】
◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。
◆具体的な業務内容
・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
　※自動車保険やローンといった金融商品も含む
　※来店対応やアポイントがある訪問対応があります
・自動車の査定業務
・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など）
・展示車両の配置（洗車含む）
・チームマネジメント（店舗スタッフと協力し、売上目標の達成を目指す。）
・研修・育成（新人スタッフの教育やOJTを実施し、店舗全体のスキル向上を図る。）
・その他店舗運営業務 など
◆買取業務と販売業務
〇買取業務
・電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問します。
・決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、写真を撮って査定セクションに送り、査定セクションから相場データを受け取り、店長とデータを見ながら相談し査定金額を決めて、お客様にお伝えします。
〇販売業務
・ご来店いただいたお客様の生活背景や使用用途や未来設計をお聴きし、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考え、パソコンツールを使ってお客様と一緒に考えて、最適な「運命の1台」との出会いをサポートします。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【業務内容】
（１）【人材サービス紹介・派遣のコンサルティング営業職】
クライアントの窓口となり、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合うコンサルティング営業職をしていただきます。
医療・介護・保育の業界に対し、売り込み型の営業ではなく、綿密なヒアリングを通してクライアントの課題を発見し、ご希望に沿う人材のマッチングや人材育成の提案を社内メンバーと協働して提供していきます。ゆくゆくはキャリアアドバイザーとして求職者への職業紹介や、広報担当等の別職種へのジョブローテーション等をしていただきながら活躍していただきます。
■ヒアリング
　当社では、新規・既存クライアントのどちらの営業活動にも携わります。少人数経営の新設法人から、数千人規模の老舗法人まで、幅広いお客様とのお取引を行っています。テレアポやＤＭ、既存顧客への取引拡大やご紹介等のきっかけで繋がったクライアントへ課題発見の為のヒアリングを実施します。各クライアントで抱えられている悩みは様々なため、売り込みに行くのではなくまずはお話を聞くというスタンスが強いです。
■サービス提案・提供
　ヒアリングで得た情報を元に、どのサービスが適性か検討し提案していきます。当社では人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・業務委託等の形式がある為、クライアントのご要望に沿う形を自分たちで考え、提案を行っていきます。
　解決策は営業担当自身が考えることが多く、発想力や企画力も求められます。※時には人材サービスだけではなく、人材育成や研修の提案等も他部署と連携しながら行っていきます。
■アフターフォロー
　サービス提供して終了ではなく、提供後にフォローを行います。
　マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に関するお悩みはないか、組織改善したいポイント等個人と組織の両方がイキイキ発展する為の支援を行います。
　密にコミュニケーションをとることで、長期にわたり活躍できる環境を整えられるように努めます。
※適性を見て他部門の初回配属や、将来的に他部門へのジョブローテーションがあります。

【仕事内容】
医療機器メーカーでの営業業務（コントラクトセールス）

■概要：
入社後は配属前研修を受けたのち、当社クライアントである医療機器メーカーへ配属され、その企業の名刺をもって営業活動を行っていただきます。
カテーテル、検査機器、電子カルテ、中には医療系Saas製品など幅広いアサイン先の中から面談を積み重ね、あなたの希望するキャリアや働き方、勤務場所に最も適したご提案をさせていただきます。
少しでも医療業界でキャリア形成したい！というお気持ちのある方はカジュアル面談からの参加でも構いませんので一度ご応募ください！

■入社後も強力なバックアップを受けられます！
CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理する営業は約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。

　

[ウロロジー領域]
弊社からの転籍実績の多い、企業様での1年後に転籍を目指す案件です。
今回のポジションはオペで使用するウロロジー領域！
北海道～東北の広範囲な拠点病院を対象とするため、ディーラーとの連携も非常に重要なポジションです。
居住地は札幌・仙台どちらかお選びいただくことが可能です。

私たちのルーツは、鉄鋼業をリードしてきた大手製鉄会社の情報システム部です。
製造業、流通・サービス業、金融業など、法人顧客向けITシステムの提案、システム開発時の要件定義、設計、プログラム製作、テスト担当の業務を担うシステムエンジニア、またそれら業務を管理・統括するプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーをお任せいたします。

今はまだないものをシステムという形にしていく上で、お客さまとのやりとりが難しく感じる部分もあるかもしれません。しかし、個々の力を終結し、チームで仕事をしていくことで、完成した際の達成感は大きなやりがいに繋がります。また、高度な技術力アップも期待できるので、やる気や向上心が満たされるのも魅力だと思います。

■業務概要：
総務職として、人事・労務業務・建設事務全般をお任せします。

■主な業務内容：
・採用業務（新卒採用等）全般
・社内人事評価の管理・制度改訂
・社会保険関連業務
・入退社管理
・社労士との打ち合わせ
・給与計算
・就業規則の管理・改訂　など
・建設事務（資材調達・建設現場とのやり取り）

※入社直後の担当業務は、これまでのご経験に応じて決定します。
※将来的にはメンバーマネジメントの役割を期待しています。

■組織構成：
20名のメンバーが在籍しております。

■キャリアアップ支援：支援充実の資格取得制度はもちろん、独自メンター制度を導入し、成長を促進しております。
◎社員育成制度…社員の入社年数・経験等にあわせて実施。
◎独自メンター制度…若い社員を中心に複数名でグループを作り、様々な悩みをフォローします。入社後、早期に活躍できるように知識やスキルをレクチャーしながら、相談しやすい環境を整えています。
◎資格取得支援制度…業務に必要な資格を取得することが可能です。資格取得をするための学校選びはもちろん、講習費用等も支援します。

大型冷蔵設備の開発営業を募集しています。

【主な業務内容】
・主要IC付近などを中心に数多く建てられている大型物流倉庫を対象とした、大型冷凍冷蔵設備案件の受注活動（新規）をご担当頂きます。
・訪問先の設備/環境などを拝見し、設備改修、新設提案に関する的確なご提案をして頂きます。

※活動範囲は宮城県を中心とした東北各県です。

※ご年齢などによっては、嘱託社員としての働き方も可能です。

■ルート営業の仕事内容■
コンベアなど搬送機械を営業・販売する仕事です。
代理店を対象としたルートセールスが中心になります。
最初はお客様の要望にあった製品をカタログから選定することから始まり
ゆくゆくはお客様の工場の搬送ライン提案まで行うやりがいのある仕事です。
私たちの製品は、コンビニやスーパーで普段目にする日用品の生産ラインや
自動車部品工場など幅広い業界で使用されています。
特に食品工場では多く採用されています。皆さんが食べているパンやお菓子もマルヤス機械のコンベアで運ばれているかもしれません。