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求人No
13105-35052
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
オンライン面接可
プライム案件がメインなので上流工程の企画、仕様設計段階や提案に携わることができます。
アサイン期間は半年~1年程度と様々。参画プロジェクトはスキルやエンジニアとしてのキャリアプラン、希望に合わせて決定します。
<実績の一例>
上場企業や某テレビ局グループなど多様なクライアントからプライム受注しています。
・求人サービスのUI/UX改善
・ECサイト構築
・業務管理システム開発
・ソーシャルゲーム開発
求人No
13105-35048
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
オンライン面接可
【職務内容】
クライアントプロジェクト支援、受託開発など、当社が展開するITプロジェクトにてWebシステム開発、アプリ開発等に参画頂きます。
昨年度は300件以上のITプロジェクト支援実績があり、常時案件が50~60件ほど並走しています。チャレンジしたい案件に参画できる可能性が高く、得意な領域や身に着けたいスキルに応じて挑戦可能です!
【具体的には】
プライム案件がメインなので上流工程の企画、仕様設計段階や提案に携わることができます。
アサイン期間は平均18ヶ月と長期参画が可能。参画プロジェクトはスキルやエンジニアとしてのキャリアプラン、希望に合わせて決定します。
毎月1on1ミーティングを実施することで入社後も柔軟な業務調整を可能としています。
<実績の一例>
上場企業や某テレビ局グループなど多様なクライアントから直接、受注をしています。
・求人サービスのUI/UX改善
・マンション居住者向けDX支援
・3Dアバター接客サービス開発
・ECサイト構築
・業務管理システム開発
・ソーシャルゲーム開発
・大人向け英会話教育アプリ開発
求人No
13105-35056
正社員
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
複数名同時募集
リモート勤務可
オンライン面接可
【職務内容】
◎事業会社の基盤構築を中心に、各クラウドサービスを活用した構築プロジェクト多数!
◎インフラ領域だけでなく、DB含めたミドルウェア部分も担当可能、スキル・志向性に応じた案件アサインを致します。
<プロジェクト例>
ECカートサービスの、NW・サーバーインフラの管理・運用保守・監視業務。
現行システム構成はサーバーが約500台となり、大部分は顧客グループ会社が提供するクラウドサービス上にあり、一部はAWS上にあるハイブリッド構成です。(今後はAWSヘ移行していく計画です)
チームマネージメントを行いつつ、顧客との要件調整のフロントに立っていただく想定です。
<その他実績の一例>
上場企業や某テレビ局グループなど多様なクライアントからプライム受注しています。
求人サービスのUI/UX改善/マンション居住者向けDX支援/3Dアバター接客サービス開発
求人No
14358-40237
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
学歴不問
中途入社5割以上
転勤なし
残業月30時間以内
社宅・家賃補助制度
マイカー通勤可
退職金有
複数名同時募集
責任者候補
異業種からの転職実績あり
製造部門の採用です。
【具体的には】
・鉄骨の施工図、軸組図他作図
・設計・製図(JW-CAD)
※ 入社時点から上記の全業務を実施頂く必要はありません。得意ジャンルをメインにしながら、少しずつ業務の幅を広げて頂ければOKです。
※ 主に酪農(牛舎)・農業(倉庫)向けの建物の鉄骨加工を行っています。
※ 強度計算は協力会社にお願いしていますが、それ以外の製造に至る工程は自社で行っています。
※ CADオペレーターを専門としたい方も募集しています。仕事の流れが理解した後はリモートワークでの勤務も検討可能です。リモート勤務の際は、手書き図面をFAX等で自宅に送信し、CAD化(製図)した後にメールで返送頂きます。
リモート勤務をご希望される際、最初の数週間は本社に勤務して業務の流れを理解頂き、その後リモートで勤務頂きます。
※ 入社から1年程度は一正社員として業務を行っていただき、その後技量が適正であれば順次昇格となります。
求人No
13718-37393
正社員
U・Iターン歓迎
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金有
責任者候補
リモート勤務可
副業可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
クライアント企業(発注側)社員と協働で、情報システム投資の計画策定、システム要件定義、システム会社選定、及び開発工程のマネジメント業務を実施いたします。
当社プロジェクト体制内のメンバークラスとして、クライアント企業中堅層とのリレーションシップを密にし、課題分析やシステム要求策定等の業務を行っていただきます。
《組織運営や組織拡大に向けた仕事》アサインされたプロジェクトで活躍いただくことはもちろん得意領域の技術を、メンバーに提供し、成長につなげる組織運営にも携わっていただきたいと考えています。
※1つのプロジェクトは5名ほどで担当しております。
※担当プロジェクトは3~5件程度を想定しております。
※基本的にはリモート勤務です。クライアント先へ訪問する場合もございます。また、MTのため3か月に1回程度東京出張がございます。
求人No
9970-36680
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
スタートアップ企業
英語を活かせる
リモート勤務可
画像グループで扱う研究開発プロジェクトの獲得・推進・管理、組織体制強化のため、R&D部長・副部長・他グループリーダーと協力しながら以下の業務を主に担当頂きます。
・10名程度のグループメンバーを他1名のリーダーと共同で指揮・管理・考課する。
・セールスメンバーと連携してクライアントニーズを把握し、研究開発プロジェクトをクライアントに提案する。
・現場リーダーがそれぞれ管理する個別プロジェクト複数(5件程度)の状況を俯瞰的に把握し管理する。
(ヒト・モノ・カネの追加・削減 / プロジェクト推進業務への委任・介入を適切に実施するための意思決定)
・グループメンバー(特に個別プロジェクトの現場リーダークラス)の指導・育成を行う。
(※)コーディングなどの実務担当は想定しておりません。高い視点で技術アドバイスができることを期待しています。
求人No
9970-36683
正社員
U・Iターン歓迎
産休・育休取得実績あり
フレックス勤務
残業月30時間以内
マイカー通勤可
完全週休2日制
年間休日120日以上
スタートアップ企業
リモート勤務可
自然言語処理を主な技術領域とし、グループリーダーの管理のもとでプロジェクトマネジメントやメンバーへの技術指導などを担当していただきます。
主な業務は「受託開発」で、プロジェクトにアサインされチームで案件対応していただきます。
また「プロダクト開発」をご担当いただく場合や、複数のプロジェクトにアサインされる場合もあります。
・受託開発:クライアント課題を解決するためのAI技術を開発・検証し、実運用を目指す。
・プロダクト開発:受託プロジェクトに活用するための、当社独自のAIエンジンを開発する。
受託はほとんどがプライム案件で、提案から実運用に至るまでのすべての工程に関わることができます。
例えば、受託開発では複数人のチームとして以下のような作業を実施いただきます。
・クライアントの抱える課題の抽出と技術的解決策の検討・提案
・国際会議、論文などによる技術調査
・クライアントデータの解析・可視化
・自然言語処理を中心とした深層学習・機械学習などの技術手法を実装・検証・性能評価
・技術顧問である北海道大学の先生との技術相談
・レポート作成・報告
また、プロジェクトマネージャーとしても以下のような業務を担当いただきます。
・クライアントフェイシング
・プロジェクト立案、仕様策定、タスク洗い出し、スケジューリング、エンジニアへの作業指示、進捗管理
・設計、実装、レビュー、評価
【開発環境】
・主にPythonによる開発
・Huggingfaceなどのライブラリを用いた言語モデル利用・開発
【配属先情報】
・大学教授が指導する定期開催でのメンター制度があり、担当プロジェクトに関する相談や論文のディスカッションが可能です。
・北大発ベンチャーですのでアカデミアと最先端の知見を活かせます。
求人No
11644-27826
正社員
U・Iターン歓迎
学歴不問
上場企業
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
責任者候補
リモート勤務可
オンライン面接可
ご経験やご意向に応じて業務をお任せしていきます。 まずはOJT研修、エルダー制度、PMワーキンググループ、1on1などを通じて、業務のキャッチアップをサポートします。
【主な業務内容】
▼要件定義工程
・顧客からの要件ヒアリング
・要件定義書作成
・レビュー(顧客折衝)
▼外部設計工程
・プロジェクトメンバーと仕様検討(画面設計、サーバー設計、インフラ設計)
・仕様書作成
・レビュー(顧客折衝)
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
▼テスト工程
・計画
・指摘管理(顧客折衝・修正管理)
・品質管理
・対向システムとの調整
・テスト項目作成
・レビュー(顧客折衝)
▼リリース前
・サーバーリリース
・アプリ申請
■担当案件イメージ
開発期間:6ヶ月~1年程度
プロジェクトメンバー:10名以上(PM、各エンジニア、デザイナー)
対抗システム:多数
対外ステークホルダー:多数
クライアント
・エンタープライズ(大手流通、小売、商業施設など)
・鉄道関連(MaaSアプリ、鉄道アプリなど)
・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など
求人No
5834-39336
正社員
職種未経験OK
業界未経験OK
第2新卒歓迎
U・Iターン歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
インセンティブ制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
複数名同時募集
リモート勤務可
オンライン面接可
異業種からの転職実績あり
国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組織人事コンサルタントをお任せします。
【業務内容】
独自開発したHR Techサービス(人事評価制度構築・運用支援)の提供を通じて、クライアントの組織課題を解決に導いていただきます。
クライアントは多種多様な業界の中小企業(100名規模)が対象です。
※1人あたり15~20社担当いただきます。
【業務の流れ(例)】
・セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受けて、受注内容を確認
・クライアント(経営層がほとんど)との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明確化
・クライアントの課題・ビジョンや社風等に基づいて人事制度を構築
・サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始
・人事評価に留まらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行
【入社後の流れ】
最初の2ヶ月程度は教育グループへの配属となり、社内でトレーニングを実施します。基礎知識から実績的な業務まで学べるので、未経験者の方も安心してスタート可能です。
※社内テスト合格次第、現場部署への配属になります。
求人No
13829-38773
正社員
外資系企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
転勤なし
フレックス勤務
残業月30時間以内
完全週休2日制
年間休日120日以上
英語を活かせる
リモート勤務可
オンライン面接可
労務スペシャリストは、金融・IT業界の外資系企業など大手・上場企業を中心とする顧客からご依頼いただく労務(給与計算、社会保険)のアウトソーシング業務を担当いただくポジションです。
【具体的には】
1,給与計算(勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など)
・月初に顧客からデータを受け取り、月中で給与計算を行い期限までに完了。顧客の人事部と、電話やメールでやり取りします。月1回は定例会議で業務報告などを実施。新たな依頼業務や、業務の進め方・管理方法の変更などをすり合わせ。
・担当顧客の給与計算に影響する変更、税務申告、支払い、給与計算処理を正確かつ期限通りに行う。
2,社会保険事務(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金手続きなど)
・法令期限または顧客と取り決めたスケジュールで、各種取得・喪失の手続きや給付金申請を行う(電子申請がメイン)。給与・賞与計算確定後に随時改定や賞与支払届の申請。
・顧客の人事部・社員と、電話・メールでやり取り。
3,その他共通事項
・品質管理と監査に責任を持ち、正確さを徹底してエラーや欠陥の割合を低い状態に保ち、質の高いサービスを提供して顧客満足度を高める。
・部門にまたがる社内のパートナーと協力し、顧客の給与計算に関する問題や従業員からの問い合わせを解決する。
・先を見据えて行動し、機会を見つけ、それに応じて積極的に行動する。プロセス改善に貢献する。
・リスクを事前対応的に特定し、是正措置および予防措置計画を実行する。
※ 入社後すぐ、オンボーディングとして2~3週間ほど東京にて研修を実施頂きます。その際の宿泊に関しては当社にて手配いたします。
※ どちらのチームに所属するか(給与計算/社会保険事務)は面接時の話し合いを通じて決定されます。
※ クライアント1社に対し、給与担当と社会保険担当が相互に協力し、サービスを提供します。
※ 東京都近郊にお住まいの方はハイブリット型で勤務をすることが多いです。ハイブリッド型の場合、繁閑の程度によりますが週に1~2回程度の出社です。 もちろんフルリモートをご希望されることも可能です。