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フルリモート

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  • 34件(1件〜10件を表示)

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  • 求人No

    12198-32740

    【シェアNo.1モバイル管理プラットフォーム・プラットフォームエンジニア/フルリモート】各種構築・運用経験者/Azure、AWS/フレックス導入

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 上場企業

    • 中途入社5割以上

    • 転勤なし

    • フレックス勤務

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • スタートアップ企業

    • リモート勤務可

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    インフラエンジニア
    勤務地
    フルリモート
    給与
    年収461万円~819万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)

    エンタープライズモバイル管理プラットフォームを中心に、自社プロダクトのサービスインフラ構築および運用、また運用品質の向上に貢献していただきます。

    ・Microsoft Azure をはじめとする IaaS, PaaS への自社サービス環境構築、および運用
    ・クラウド上のシステム及びネットワークのデータ保護のためのセキュリティ施策の企画立案及び遂行
    ・サービス信頼性向上のための各種施策の企画立案および実施
    ・サービス障害発生時の応急措置および復旧

    ※当社は今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。

    ※成長意欲の高いメンバーと一緒に切磋琢磨しながら仕事ができる点も魅力です。 2週間に1~2度程度、任意での勉強会が実施されており、新しい知識の習得や共有に積極的なメンバーが多いです。 ご自身の興味に応じて、モダンなテクノロジを積極的に取り入れながら、自分の技術力を高めることができます。

  • 求人No

    12198-32736

    【シェアNo.1モバイル管理プラットフォーム・QAエンジニア(スタッフ)/フルリモート】アプリQA経験者/テスト計画立案経験者歓迎/フレックス導入

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 上場企業

    • 中途入社5割以上

    • 転勤なし

    • フレックス勤務

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • スタートアップ企業

    • リモート勤務可

    • オンライン面接可

    職種
    QAエンジニア
    勤務地
    フルリモート
    給与
    年収427万円~659万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)

    エンタープライズモバイル管理プラットフォームを中心に、自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善しつつプロダクト品質を高めていける方を募集しています。

    ・テスト設計/実施
    ・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積
    ・不具合管理/不具合分析
    ・APIテスト、E2Eテスト、UIテスト、レグレッションテストの設計と実装、運用保守

    ※当社は今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。

  • 求人No

    12198-32732

    【シェアNo.1モバイル管理プラットフォーム・QAエンジニア(マネージャー候補)/フルリモート】アプリQA経験者/自動化構築経験者歓迎/フレックス導入

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 上場企業

    • 中途入社5割以上

    • 転勤なし

    • フレックス勤務

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 責任者候補

    • スタートアップ企業

    • リモート勤務可

    • オンライン面接可

    職種
    QAエンジニア
    勤務地
    フルリモート
    給与
    年収541万円~1082万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)

    自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善しつつプロダクト品質を高める役割です。また、マネージャーまたは近い将来のマネージャー候補として、QAチームのリードを担います。

    ・テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗の管理
    ・E2Eテスト自動化推進
    ・テストインフラの構築/運用
    ・テストプロセスの改善
    ・不具合管理/不具合分析

    ※当社は今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。

    ※成長意欲の高いメンバーと一緒に切磋琢磨しながら仕事ができる点も魅力です。 2週間に1~2度程度、任意での勉強会が実施されており、新しい知識の習得や共有に積極的なメンバーが多いです。 ご自身の興味に応じて、モダンなテクノロジを積極的に取り入れながら、自分の技術力を高めることができます。

  • 求人No

    12198-32725

    【シェアNo.1モバイル管理プラットフォーム・.NETエンジニア/フルリモート】モバイルアプリ開発経験者/自動テスト、CI環境構築経験歓迎/フレックス導入

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 上場企業

    • 中途入社5割以上

    • 転勤なし

    • フレックス勤務

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • スタートアップ企業

    • リモート勤務可

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    SE/PG
    勤務地
    フルリモート
    給与
    年収541万円~898万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)

    エンタープライズモバイル管理プラットフォームを中心に、自社プロダクトの主に.NETを用いたモバイルアプリ開発に貢献していただきます。

    ・主に Xamarin / .NETを用いたモバイルアプリ開発、既存モバイルアプリの機能・不具合改修
    ・要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進
    ・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進
    ・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進
    ・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献

    ※当社は今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。

    ※成長意欲の高いメンバーと一緒に切磋琢磨しながら仕事ができる点も魅力です。 2週間に1~2度程度、任意での勉強会が実施されており、新しい知識の習得や共有に積極的なメンバーが多いです。 ご自身の興味に応じて、モダンなテクノロジを積極的に取り入れながら、自分の技術力を高めることができます。

  • 求人No

    12046-32846

    【EPM専門企業・PMO(システム開発)/札幌市中央区またはフルリモート】案件管理システムのPM/残業ほぼなし

    • 正社員

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 中途入社5割以上

    • 女性社員5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 退職金有

    • 複数名同時募集

    • オンライン面接可

    職種
    PMO
    勤務地
    札幌市中央区・フルリモート
    給与
    年収300万円~800万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回 実績4ヶ月)

    システム開発系PMO人材として、以下の業務におけるサポートを実施頂きます。エンジニアへの転身も可能です。              スキル/経験に応じて、担当するフェーズを考慮します。また、順次、上流フェースへのスキルアップを求めていきます。

    【1】システム設計
    弊社が保有する製品を活用した取引先企業のシステム構成を設計する。アプリケーション設計領域として、製品カスタマイズ、他システムとの連携プログラム等

    【2】テスト計画/テスト推進
    顧客先のプロジェクトの中で顧客及び関係会社と調整を行いながら、テスト計画を作成し、配下のチームメンバーとテストを実施する。

    【3】データ移行/システム運用
    顧客先のプロジェクトで既存システムからのデータ移行設計及び開発を行う。また、移行後のシステム運用方法等の設計を行い、定着を図る。

    ※ 顧客は建設業の他にIT企業や機械メーカーなど多岐にわたります。
    ※ 工程や人的資源、在庫、リソース(部品)、外注などのやりくりを一括管理するシステムを開発します。
    ※ 打ち合わせを行うために、2~3週間ほどの出張(道外含む)がある事があります。

  • 求人No

    11935-29095

    【ヘルスベンチャー企業・予防医療推進コンサルタント】北海道内での自宅からフルリモート勤務可

    • 正社員

    • 職種未経験OK

    • 業界未経験OK

    • 第2新卒歓迎

    • U・Iターン歓迎

    • 中途入社5割以上

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • フレックス勤務

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 複数名同時募集

    職種
    その他コンサルティング系
    勤務地
    札幌市中央区・札幌市北区・札幌市東区・札幌市白石区・札幌市豊平区・札幌市南区・札幌市西区・札幌市厚別区・札幌市手稲区・札幌市清田区・石狩市・恵庭市・江別市・北広島市・千歳市・当別町・新篠津村・フルリモート
    給与
    年収400万円~600万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり

    クライアントである自治体に対し、予防医療を促進するマーケティング戦略の企画立案・提案・収支管理・実行の進行管理を担います。

    例えば、国保加入者の特定健診の受診率が低いという課題があります。
    そこで自治体が持っているデータを分析・活用し、同社のマーケティングノウハウを使って受診率が上がる施策を立案・実行。
    どのようなターゲットに、どのようなメッセージをどのような媒体で周知するか等を考えます。

    データ解析は主に社内のデータサイエンス専門チームが読み解き、各地域の実情に合わせてソーシャルマーケティング戦略に落とし込み、行動変容を目標とします。
    盤石な協力体制のもと、全力でクライアントのためのプロジェクト成功に取り組んでいただきます。

    主に北海道全域の自治体を担当いただきます。
    基本は在宅勤務ですが、年度初めや年度末等要所で各地へ訪問していただきます。

    【具体的には】
    ・自治体が抱える健康課題解決のための年間マーケティングプランの戦略策定
     ーヘルスビックデータに基づき、各自治体の健康課題を分析・把握
     ー課題解決のためのマーケティング戦略を企画立案し、提案

    ・クライアントの施策達成のためのプロジェクトマネジメント
     ー収支管理
     ー各ステークホルダーとの調整・進行管理
     ー効果検証

    ・担当クライアントへ次年度マーケテイング戦略の提案
     ー前年度の結果に基づき、より広範囲な健康課題を対象としたプロジェクトの提案

    ・ヘルスデータ解析結果を元にした市町村向け新サービスの開発・実施提案

    業務で使用する社内ツール
    グループウェア:G suite、box
    社内用チャット:slack
    経費精算:MFクラウド経費
    見積書、請求書作成:MFクラウド請求書
    名刺管理:Sansan
    貸与端末:iPhone、ThinkPad X1 carbon

  • 求人No

    12198-32123

    【シェアNo.1モバイル管理プラットフォーム・モバイルアプリエンジニア/フルリモート】モバイルアプリ開発経験者/第二新卒歓迎/フレックス導入

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 上場企業

    • 中途入社5割以上

    • 転勤なし

    • フレックス勤務

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • スタートアップ企業

    • リモート勤務可

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    SE/PG
    勤務地
    フルリモート
    給与
    年収408万円~488万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)

    自社開発サービスのモバイルアプリ開発を担当していただきます。

    【主な業務内容】
    まずはアソシエイトクラスのエンジニアとして、モバイルアプリの軽微な機能開発や仕様変更、不具合改修、単体テストの実装、設計ドキュメントの作成等を担当します。

    ※当社は今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。

    ※ソフトウェアエンジニアとして就業・業務経験のある、第2新卒等のポテンシャル人材を対象とした採用ポジションです。

    ※成長意欲の高いメンバーと一緒に切磋琢磨しながら仕事ができる点も魅力です。 2週間に1~2度程度、任意での勉強会が実施されており、新しい知識の習得や共有に積極的なメンバーが多いです。 ご自身の興味に応じて、モダンなテクノロジを積極的に取り入れながら、自分の技術力を高めることができます。

  • 求人No

    12198-32565

    【シェアNo.1モバイル管理プラットフォーム・フロントエンドエンジニア/フルリモート】PL経験者/スクラムPJ運営経験者歓迎/フレックス導入

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 上場企業

    • 中途入社5割以上

    • 転勤なし

    • フレックス勤務

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • スタートアップ企業

    • リモート勤務可

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    SE/PG
    勤務地
    フルリモート
    給与
    年収541万円~898万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)

    エンタープライズモバイル管理プラットフォームのフロントエンド開発のプロジェクトリードや技術リードに貢献していただきます。

    ・レガシーフロントエンドをモダンフロントエンドへ刷新する企画の立案および実行。
    ・フロントエンド開発チームの立ち上げ、リード。
    ・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進。
    ・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献。

  • 求人No

    12198-32121

    【シェアNo.1モバイル管理プラットフォーム・バックエンドエンジニア/フルリモート】Rails API/スクラムPJ運営経験者歓迎/フレックス導入

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 上場企業

    • 中途入社5割以上

    • 転勤なし

    • フレックス勤務

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • スタートアップ企業

    • リモート勤務可

    • オンライン面接可

    • 異業種からの転職実績あり

    職種
    SE/PG
    勤務地
    フルリモート
    給与
    年収677万円~1024万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回)

    エンタープライズモバイル管理プラットフォームを中心に、自社プロダクトのサーバーサイド開発に貢献していただきます。

    ・サーバーサイドの観点から、要件達成のための技術的検討、設計、実装の推進
    ・ハイパフォーマンスなプロダクトを実現するための企画および実装の推進
    ・チームにとって採用すべき技術領域の研究調査および導入のための企画推進
    ・チームの生産性向上に対するプロアクティブな貢献

  • 求人No

    12727-32343

    【ゲーム運営会社・イラスト領域マネージャー候補/フルリモート】IP案件経験者募集/国内最大のタイトル数/デザイン&ディレクション業務

    • 正社員

    • U・Iターン歓迎

    • 学歴不問

    • 上場企業

    • 産休・育休取得実績あり

    • 転勤なし

    • 残業月30時間以内

    • 完全週休2日制

    • 年間休日120日以上

    • 責任者候補

    • リモート勤務可

    • 副業可

    • オンライン面接可

    職種
    ゲームデザイナー
    勤務地
    フルリモート
    給与
    年収600万円~800万円
    (経験・実績を考慮)
    賞与:あり(年2回(3月、9月/業績・貢献に応じて規定支給))

    「10年空間」をテーマに全てのゲームタイトルの長期発展を目指す当社は、ゲームサービス事業のさらなる成長をはかるべく、タイトルの中核メンバーとして活躍したいイラスト監修担当を募集します。

    【主な業務内容】
    ・作画実務(構図ラフ~線画、清書や仕上げ調整)やディレクション業務
    ・テイストや絵柄合わせも含めたレタッチ、赤入れやフィードバック業務
    ・衣装デザインやオリジナルキャラクターデザイン業務
    ・外部作家と連携したイラスト制作、社内外のイラストレーターへのディレクション業務
    ・IP、受託案件等での版元やクライアントとの折衝、窓口業務

    <30タイトル超の運営特化事業>
    当社ではゲームタイトルの"運営"に特化した事業を展開しています。
    ゲームタイトルを新規開発するのではなく、他社のゲームタイトルをM&Aで買収し運営することで、30タイトル超のタイトルを運営を実現。
    一つひとつのタイトルをゲームユーザーの居場所と捉え、「十年空間の実現」をテーマに各タイトルでの長期運営を目指している企業です。