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  当社は中国市場で規模性、成長性、収益性を兼ね備えた飲料業界のリーディングカンパニーです。2019年の小売売上高に基づくと、中国市場において、茶飲料、機能性飲料、果汁飲料の市場シェアでトップ3に位置しています。長年にわたり、「自然で健康」をブランド理念として掲げ、都市の自来水を使用せず、飲用水に人工鉱物を添加することもありません。高品質の天然水を持続的に供給するため、戦略的な視点を持ち、中国全土に12の貴重な天然水源を配置し、消費者に長期間にわたる自然で健康なサービスを提供する能力と基盤を築き、持続的な競争優位を形成しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  世界トップクラスの飲用水生産ラインを保有し、Log6無菌基準に達する高速無菌充填設備を所有。主要な3つの水源地において低エネルギー消費と高効率の鉄道直送能力を備えており、原料、研究開発、製造、販売チャネルを含むクローズドループの品質保証体制を確立しています。常に新しい試みを行い、多様な製品ラインを形成し、飲用水に加えて、即席茶、機能性飲料、ジュース、植物性タンパク質、コーヒーなどの製品カテゴリーにも展開しています。

募集要項

職種

製造部門

募集内容

日本飲料業界の現職管理人材を対象に、中国既存工場管理、米国事業の創業段階から参画いただき、将来的に中国と北米製造体系の中核を担う人材。

■キャリアパス
・米国新工場のコアマネジメントメンバー
・将来的な地域製造統括候補
・北米製造事業のパートナー型人材

■この求人の魅力ポイント
・国際水準の競争力ある報酬体系
・米国における長期キャリア機会「日本の製造力 × 中国資本×米国市場」による国際モデル工場の創出への参画
・米国行き場合に就労ビザ支援（アメリカの就労ビザー規定で、中国本社に入職して、一年勤務実績の下で、アメリカへの L ビザーを申請して、渡米）

学歴

不問

就業場所

中国浙江省杭州市建徳市朱家埠路138号農夫山泉（建徳）新安江飲料工場

給与

年収1500万円～2000万円
年収は目安です、ご経験ご希望を踏まえて決定します

応募要件

【必須要件】
・製造全体マネジメント経験
・新ライン導入または工場増設プロジェクト参画経験
・日本式現場管理およびコスト管理への精通
・ある程度の英語での業務遂行能力

【歓迎要件】
・海外赴任または異文化マネジメント経験

就業時間

フレックスタイム制（標準的な勤務時間8：00～17：00）

休憩

60分

休日

その他（中国のカレンダー ※7-8月の繁忙期は週末出勤の可能性有 ※日本の祝日に合わせた休日取得も可）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)3～5年間

試用期間

6ヶ月

福利厚生

2ヶ月に1回、日本への帰国費用貸与

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
人物次第

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13781-43974]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。