• 求人PR

  当社ではプロダクト開発、AWSコンサルティング、受託開発、SESなど広く事業を展開しています。
  直近では自社ブランドを立ち上げ、ニーズに合わせてヘアメイクアーティストと企業のマッチングをかなえるプラットフォームを開発しました。
  今後も自社サービス開発を推進するため、支えとなる受託案件やSESプロジェクトに即戦力として対応できる技術者を募集しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・「SESはプロの集団であるべき」と考えています。案件のハードルは低くありませんが、スキルアップできるSESにぜひ挑戦して頂きたいと考えています！
  ・フロントエンドエンジニアはフロントエンドしか担当させない、インフラエンジニアには上物のソースを触らせない、はありません。興味がある、やってみたいを最大限に引き出して応援します。
  ・個人の取り組みでも面白いと思ったことには助力を惜しまず社員の成長に繋げており、会社支援で技術書を出版した社員もいます。弊社も技術書典で頒布いたしました。
  ・成果主義でフレックスに近い形で働くメンバーもいます。業務時間で作業を終えられる場合は、子供の送迎などで短時間抜けることも可能です。
  ・「たくさん遊んでたくさん休む」を重視した案件が多数。残業時間の少なさはIT業界でトップクラスです。各々の時間を大切にしてもらえるよう、業務効率化を目指し様々な工夫を行っています。

• 企業規模

  本社：東京都　従業員数：8名

募集要項

職種

SE/PG

募集内容

当社の業務はSESプロジェクトから自社サービス開発まで多岐にわたります。
あなたの適性やご希望に合わせて、下記の業務内容を担当していただきます。
「技術者として成長したい」「年収をあげたい」を全力でバックアップする会社です。

・お客様の要望や課題のヒアリング
・要件定義
・システムの設計
・開発
・テスト
・マネジメント

※SES、受託開発などで大手企業のプロジェクトに参画して頂ける方を募集いたします。

※担当できる業務の増加が査定・昇格に繋がっていきます。

【開発環境】
PHP、Python、Elixir、Swift、Java、Go、Kotlin、Vue3、React、Django、Laravel、Next.js、Flask、Phoenix、Spring、Ginなど

【プロジェクト事例】
・大手アパレル系企業様向け商品企画、発注、生産管理のシステム開発
・子供見守りサービス開発
・自然言語処理を用いたマーケティングツールの開発
・プロジェクト稼働時間管理システムの開発
・企業間請求支払い管理システムの開発
・アンケートシステム基盤設計構築(AWS)

※コミュニケーションはSlackで行います。

※練習用AWS、練習用GCPをご用意しています。

※チームでの開発の場合レビューを必ず行っており、技術的になぜこうしたのか、こういう手法はすごい、などフラットなコメントが飛び交っています。風通しがいいからこそ、飾りない意見交換が行われています。

学歴

不問

就業場所

フルリモート

給与

年収350万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（夏・冬 / 業績によって支給））

応募要件

【必須要件】
・システム開発2年以上
・各種言語、いずれかのWebフレームワークを使用したシステム開発経験 1年以上
（Go, PHP, Python, Elixirにおけるいずれかのフレームワークの場合尚可）
・Git/Gitホスティング(GitHub、GitLabなど)を用いた開発フローの経験
・Linux各種ディストリビューションの知見
（LPIC level1相当があると望ましい）

【歓迎要件】
・オンプレミスでのインフラ設計・構築及び運用
・AWS上でのネットワーク設計・構築経験（VPC,Subnetなどの理解）
・SRE業務に関する知見

【求められる人物像】
・SES/受託案件で自走できる方
・職種やポジションに関わらず、システムエンジニアリング全般において、課題解決に意欲的に取り組める方
・自ら考え、適切に実行できる方
・チームメンバーと協力して目標達成に向けて取り組める方
・ミッションに対して誠実であれる方
・新しい技術やサービスに対しても積極的に学び、取り組むことができる方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数133日、夏季休暇3日、年末年始休暇(年によって変動)、年次有給休暇(入社月によって変動)、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、記念日休暇3日、推し事休暇3日、おやすみ休暇1日、慶弔休暇）

残業

あり（月平均5時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・出張手当
・役職手当
・昇給年1回
・PC貸与
・出産祝い、結婚祝い、弔慰金
・研修制度、資格取得支援制度
・健康診断
・社員旅行（希望者のみ）、社内イベント
・私服勤務可能

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

・弊社代表はもとより、集まったメンバー全員がConfluence等に情報をまとめるのが得意なタイプです。社内外の情報が一覧化され技術知識の情報も載っています。(最近はElixirが盛り上がっています)。
・インフラへの転向または、知識を覚えてクラウドエンジニアに！というご希望も大歓迎です！！

＜年収例＞
ジュニアレベル：年収350万円~500万円（周囲に聞いたり、自分で調べながら作業ができるレベル）
ミドルレベル：年収500万円~800万円（自律して作業を進められ、ジュニアレベルへの指導ができるレベル）
シニアレベル：年収800万円~1,000万円（業務全体をマネジメントし、経営を考慮した立ち回りができるレベル）

＜キャリア例1＞　入社1年目・業界4年目のアプリエンジニアの場合
バックエンド開発を希望。3ヶ月の社内研修後バックエンドエンジニアとしてのキャリアをスタートさせました。
また、豊富な技術知識を以て現在採用の技術面談も担当しています。

＜キャリア例2＞　入社3年目・業界9年目のエンジニアの場合
フロントエンド・バックエンドを経験しているものの、マネジメント職を希望していたため現在チームマネジメント先行で業務をこなしています。
直近の案件ではPHP/Laravel開発チームで10名規模のチームを組織して運営していました。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員募集

【選考プロセス】
書類選考→面接2回（技術面談、代表面談）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.13887-37897]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。