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【業務内容】
中小企業と密接な関係を持つ同社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所等に対して、法人向け生命保険の販売推進・商品研修をメインに担当します。開拓手法は既存の税理士、会計士の方からの紹介が多く、やみくもなテレアポや飛び込みはないこと、必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、よりお客様に向き合った営業活動ができます。
・代理店への商品研修、情報提供（新商品情報、金融情報等）
・代理店が顧客に対して行う生命保険提案の支援・アドバイス
・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品プランニング　等

【業務の流れ】
（1）出社→（2）朝礼で前日実績確認や成功事例共有・連絡事項の確認等→（3）1日のスケジュールを確認し、担当代理店へ出発→（4）1日に2～4社の担当代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合せ・商品研修を実施→（5）税理士先生と同行・経営者への提案→（6）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備→（7）退社（※直行・直帰の場合あり）

◆ビジネスモデル
①ＢtoＢ
中小企業向けの保険に強みを持ち、ご契約の約98% が中小企業関連の保険です。「経営者保険のパイオニア」として、中小企業の経営者や従業員を対象とした保険商品を提供しています。
②社会貢献性の高い業務内容
法人契約は、「営業」「財務管理」「人材育成」等、多くの役割を担う中小企業の経営者に万が一のことがあった場合に、「会社」に保険金、つまりお金を残すことができる仕組みです。当社は、そのお金によって倒産してしまう会社を1社でも減らすべく中小企業に向けて保険の提案を行っています。
③間接営業
独自性があるのが、税理士代理店です。税理士事務所は中小企業と顧問契約を結び、企業の財務内容を把握しています。だからこそ、企業にとって必要な保険商品やサービスを提案することができます。私たち大同生命は、その税理士を保険代理店として育成するため日々税理士事務所に訪問し、商品の研修・お客さまにとって適切な商品をプランニング・顧問先への提案同行を行うことが仕事です

【空港運用業務】
・基本施設(滑走路・誘導路・エプロン・建築物等)の運用管理に関する業務
・航空灯火・電気施設の運用管理に関する業務
・保安・防災に関する業務
・機械施設(発電機・空調・給排水・車両等)の運用管理に関する業務

※入社時は各空港事業所で上記業務に従事していただきますが、総合職採用のため将来的には勤務地問わず弊社の業務全般に携わっていただきます。

空港運用業務
・基本施設(滑走路・誘導路・エプロン・建築物等)の運用管理に関する業務
・航空灯火・電気施設の運用管理に関する業務
・保安・防災に関する
・機械施設(発電機・空調・給排水・車両等)の運用管理に関する業務

※入社時は各空港事業所で上記業務に従事していただきますが、総合職採用のため将来的には勤務地問わず弊社の業務全般に携わっていただきます。

ドコモショップ・ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお願いいたします。

【具体的なお仕事内容】
・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付
・購入後の契約業務、故障などの問い合わせ応対
・商品やサービスの説明
・携帯電話の操作に関するご案内
・商品やカタログ等の管理
・店内POPの作成
・店舗の外での集客活動（チラシ・ティッシュの配布やお声掛け）
・店舗内の清掃

※まずはショップスタッフからのスタートですが、スキルを身に付ける意欲があれば、あなた次第でいくらでも可能性は広がっていきます。

※店舗の営業時間は10:00～19:00です。

【お客様層について】
お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！

【ご入社後の流れについて】
初日から店舗に入り、先輩スタッフがマンツーマンで仕事の進め方や業務内容を丁寧に指導します。まずはお客様をカウンターへご案内したり、携帯電話の初期設定や在庫検品などの業務からスタート。一人ひとりの成長スピードに合わせたOJT研修を行い、定期的に振り返りながら課題を克服できる環境を整えています。

業務マニュアルも完備されており、店長や先輩によるサポート体制も万全です！分からないことがあればすぐに質問でき、インカムを使ったリアルタイムのフォローも受けられるので、安心して仕事を始められます。

【資格について】
ご入社後、携帯キャリアの認定資格を少しずつ取得して頂きます。プランについて、電波の法則について、コンプライアンスについてなど、お仕事に直接役立つ内容です。合格したら資格手当も支給されるので一石二鳥！
業務時間中に資格勉強の時間を設けており、あなたのスキルアップを周囲もサポートします。

当社の営業（主任クラス）として、病院に向けてTVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス（ソリューション事業、商品販売・サービス事業等）を提案していただきます。

■業務詳細
入社後は2週間ほどの研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。
業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。

・訪問先：医療機関の事務部門、看護部門メイン
・訪問件数：1日に3～5件ほど（目安）
・担当件数：1人あたり30～50件ほど（エリアによる）
・顧客割合：新規2：既存8
※既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません

■提案商材
・TVシステム・アメニティ商材のレンタル
・入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi－Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可！
※現在は「PERSpay」の導入を進めており、創業より毎年黒字経営を継続しております

■評価体制
・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5～7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。

当ロッジで下記の業務全般をご担当頂きます。

【主な業務内容】
レストラン業務：夕朝食の調理補助、ホール
ゲストハウス業務：予約対応などの事務作業、チェックイン、接客
清掃業務：客室や館内の清掃

※スタッフ全員で業務を分担しています。まずは無理なくできるところからお任せしますのでご安心ください。

【当ロッジについて】
白を基調とした2棟建（客室11室、ダイニング30席）のアットホームなロッジです。世界中の方々が交流を図りながらくつろげるあたたかい空間を提供しています。
薪ストーブがある共有スペースでは、燃える薪を眺めながらゆっくり過ごすゲストも。
国後島から昇る朝日、夏の夜に根室海峡に浮かぶ漁船が放つ漁火、根室海峡と国後島の眺め、シャチやクジラの姿など、シーズンや時間帯によって様々な景色が楽しめるロケーションです。

※夏は国内の個人客（ご家族連れなど）、冬はアジアや欧米各国からのインバウンド団体客が多いです。1泊がメインですが、中には3泊ほどして知床を満喫されるゲストもいらっしゃいます。

【私たちが大切にしていること】
家のように居心地良く過ごし、心をほぐして頂きたいので、機械的な接客ではなくお一人お一人に合わせた対応、おもてなしができるよう努めています。ゲストへのフレンドリーなお声がけなども行っています。

＜職務内容＞
製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方の挑戦もお待ちしています。

＜取り扱い製品＞
・ビジネス機器（複合機など）
・基幹ソフトウェア
・セキュリティシステム
・ネットワーク機器　等

＜働き方＞
・勤務地により利用できる頻度は異なりますが、お客様先への直行直帰が可能です。
・月の平均残業時間は10時間以内です。

＜評価制度について＞
目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。

＜教育体制＞
入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。

＜職務内容＞
製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方の挑戦もお待ちしています。

＜取り扱い製品＞
・ビジネス機器（複合機など）
・基幹ソフトウェア
・セキュリティシステム
・ネットワーク機器　等

＜働き方＞
・勤務地により利用できる頻度は異なりますが、お客様先への直行直帰が可能です。
・月の平均残業時間は10時間以内です。

＜評価制度について＞
目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。

＜教育体制＞
入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。

■職務内容
来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行っていただきます。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能な職務です
＜職務詳細＞
・お客様の来店対応、営業所での部品販売業務
・部品の受発注業務
・部品に特化した訪問営業（オイルやタイヤなどトラクターの周辺部品）

■職務の魅力
（1）【内勤からスタート・未経験から育てます！】
入社後は内勤からスタートとなり、先輩が受注した商品の事務処理などを行い、徐々に業務を覚えていただきます。いきなり外勤など様々な業務を任されるわけではないので、安心して就業することができます。
（2）【残業月平均７～8時間】
1日の業務スケジュールが比較的立てやすい業務です。夜遅くまで対応に追われることはございません。そのため月の平均残業時間は7～8時間とプライベートも大事にすることができます。

■職務内容
来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行っていただきます。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能な職務です
＜職務詳細＞
・お客様の来店対応、営業所での部品販売業務
・部品の受発注業務
・部品に特化した訪問営業（オイルやタイヤなどトラクターの周辺部品）

■職務の魅力
（1）【内勤からスタート・未経験から育てます！】
入社後は内勤からスタートとなり、先輩が受注した商品の事務処理などを行い、徐々に業務を覚えていただきます。いきなり外勤など様々な業務を任されるわけではないので、安心して就業することができます。
（2）【残業月平均７～8時間】
1日の業務スケジュールが比較的立てやすい業務です。夜遅くまで対応に追われることはございません。そのため月の平均残業時間は7～8時間とプライベートも大事にすることができます。