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  同社は、大手アミューズメント企業「タイトー」の強力なパートナーとして、フランチャイズパッケージに加盟し「タイトーFステーション」などを展開しています。安定したブランド力と事業基盤を強みに、お客様に楽しさを提供するレジャー事業で成長を続けています。当社の最大の魅力は、現場の最前線でサービスを支えるパート・アルバイトを含めた約600名の多様なスタッフがイキイキと働く活気ある組織風土です。

• 担当者からのおすすめポイント

  600名規模の労務管理ですが、現場には実務を回せるベテランスタッフが揃っており、さらに顧問として社労士法人の大手SATO社労士事務所の強力なバックアップがあるため、「入社していきなり全てを丸投げされる」といったベンチャー企業などにありがちなリスクがありません。現在は新たな勤怠システムの導入という全社的なプロジェクトが進行中であり、DX推進の経験を積みながら次期管理職へとステップアップできる、キャリア形成において非常に魅力的な環境です。

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

【業務概要】
従業員約600名（正社員150名、パート・アルバイト約450名）を支える人事労務部門にて、実務全般をお任せします。

【主な想定業務内容】
■入退社関連手続き：正社員・パート・アルバイト計600名規模の入退社管理、雇用契約書の作成・更新管理

■給与計算・社会保険手続き：月次の給与計算業務、各種保険の取得・喪失手続き

■労務相談対応：従業員からの勤怠や労務に関する問い合わせ・相談対応

■勤怠管理ソフトの導入・定着化：現在、新たな勤怠管理システムの導入を計画・進行中のため、対応可能な方については、現場への導入推進、マニュアル整備、運用フローの構築をリードしていただきます。

※難易度の高い労務トラブルや専門的な法規判断については、顧問先である「SATO社労士事務所」へ相談・連携しながら進めることができるため、安心して業務に取り組める環境です。

【配属先・組織構成】
人事労務部門：計5名

課長（50代）

パートスタッフ3名（女性・勤続年数の長い実務のベテラン）

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市北区北28条西4丁目1番12号

給与

年収350万円～450万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績7ヶ月））

応募要件

【必須要件】
■事業会社、または社労士事務所での人事・労務の実務経験（給与計算・社会保険手続き等の経験を想定）

【求められる人物像】
■長年会社を支えているベテランスタッフに敬意を払い、円滑なコミュニケーションが取れる方

■顧問社労士など、外部の専門家と適切に連携・折衝ができる方

就業時間

9:30～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数126日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

残業手当、通勤手当
転勤時の引っ越し手当て・家賃補助、制服貸与

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
現在は50代の課長と社歴の長いベテランパートスタッフ3名が中心となって業務を回していますが、組織の若返りと体制強化を図るための増員募集です。

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.16490-45773]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。