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  同社は、急成長モビリティスタートアップとして、新たな地域展開を進めている企業です。札幌エリア立ち上げという成長フェーズにあり、事業拡大の中核を担える点が大きな魅力です。採用や事業づくりに深く関われる環境で、変化の大きい組織ならではのスピード感と裁量を持って働けます。

• 担当者からのおすすめポイント

  札幌エリア立ち上げに向けた乗務員(タクシードライバー)の採用を牽引するポジションで、採用戦略の立案から母集団形成、面接、KPI管理、改善まで幅広く担えます。実務だけでなくチームマネジメントや業務の型化、AI活用による生産性向上にも関われるため、採用担当として高い裁量を持って事業成長に直接貢献できる点が魅力です。

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

【業務概要】
札幌エリア立ち上げに向けた乗務員(タクシードライバー)の採用活動を牽引していただきます。
戦略立案から実務、チームマネジメントまで幅広く担い、ご自身の採用成果が売上や事業成長に直結する重要なポジション。

【主な想定業務】
･母集団形成(求人媒体,人材紹介,ハローワーク等)
･採用KPI設計と管理,データに基づく課題設定と改善
･候補者対応,面接実施,現場連携などの実務
･オペレーションの型化,AI活用による生産性向上
※経験に応じ採用広報やイベント企画も担当。

【newmo株式会社について】
newmo（ニューモ）株式会社は、メルカリの元日本事業統括などを務めた青柳直樹氏らによって2024年1月に設立されたモビリティスタートアップです。「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、単なるITプラットフォーマーにとどまらず、既存のタクシー事業を自ら運営しながらライドシェアや配車アプリを展開するという独自のアプローチをとっています。代表の青柳氏をはじめ、メルカリやLINEなどでCTOやCXOを務めた経験豊富なトップ人材が結集しています。設立初年度から約120億円という大型の資金調達を実施し、スピード感をもって事業を拡大できる実行力とスケール感が大きな魅力です。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市北区新川3条3丁目

給与

年収400万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・採用実務経験1年以上(事業会社または人材エージェント※アシスタント経験も可)
・Googleスプレッドシートでのデータ管理の基本操作
・変化の多い環境で、課題を自ら捉え行動に移せる力
・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方


【歓迎要件】
・大量採用(50名/月以上)の経験
・LINEやSMS等を活用した候補者対応経験
・採用広報,イベント,SNS活用の経験
・IT,スタートアップ,タクシー業界での就業経験

【求められる人物像】
・受け身ではなく、自ら考えて動ける方
・細かな作業にも丁寧に向き合える方
・新しい仕組みやツールに前向きに取り組める方

就業時間

9:00〜18:00

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

週休2日（土日） 年間休日108日 夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

※雇用主はnewmo株式会社の子会社「夢州交通株式会社」となります。
タクシー事業への新規参入においては、タクシー特措法により、タクシーの増加による供給過剰から、過当競争や労働環境悪化を防ぐ目的で規制がなされているため、タクシー事業そのものに関わる業務に従事するためには、タクシー会社に所属をしなければならないことから、夢州交通を雇用元としています。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
札幌エリア立ち上げに向けた新規募集

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.16218-45131]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。