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    求人No.3279-39903

    • 和弘食品株式会社

      【スープ専門メーカー/人事/小樽市銭函(送迎バス有)】完全週休2日制(土日祝休)/年間休日126日※東証スタンダード上場
      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • 上場企業

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • 残業月30時間以内

      • マイカー通勤可

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      総務・人事/労務/採用
      勤務地
      小樽市・マイカー通勤可
      給与
      年収450万円~540万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(夏、冬)※過去実績5ヶ月分(業績による))
      • 求人PR

        ■当社の特徴:
        北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        【東証スタンダード上場/創業60年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー/年休126日(完全週休2日制)でワークライフバランス◎/星置駅から会社まで送迎バスが出ており、通勤には困りません!】
        大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の当社にて、人事労務をご担当いただきます。

        ■募集背景:
        会社の戦略実行を控えた、管理機能強化のための増員募集となります。
        推進力、チャレンジ精神をお持ちで、円滑なコミュニケーションとスピード感を大切に業務を進められる方からのご応募をお待ちしております!

      • 企業規模

        ・本社:北海道小樽市 ・従業員:309名

      募集要項

      職種
      総務・人事/労務/採用
      募集内容
      【人事労務】
      ■主な業務内容:
      労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せいたします。
      給与計算/年末調整/社会保険/労働保険/労務管理(入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等)/安全衛生関連業務/庶務業務/総務業務(施設、社有車、社宅の契約管理等)/その他人事関連業務
      ※はじめはご経験に応じて業務範囲を決め、慣れてきましたら上記業務全般をお任せいたします。

      ■ポジションの魅力:
      人事労務部門は働きやすい環境を作り、人と会社の成長をサポートしています。
      その為、様々な業務がありますが、OJTを通じて先輩社員が丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
      また、上場企業の管理部門として多くの経験を積むことができる為、確実なキャリアップを目指すことができます。

      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道小樽市銭函3丁目504番地1
      給与
      年収450万円~540万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(夏、冬)※過去実績5ヶ月分(業績による))
      応募要件
      【必須要件】
      ・労務業務のご経験がある方
      ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方


      【歓迎要件】
      ・総務業務のご経験がある方、社労士など労務に関する資格をお持ちの方

      【求められる人物像】
      全社員の力を結集し、創意工夫で完成した商品がお客様に満足していただけた時は、ワクワクする喜びとなります。たとえ失敗しても、人生に無駄な経験などありません。仕事にエネルギーを費やし、仲間と協力し、どんどんチャレンジしていく そんな人材を求めています。
      就業時間
      8:30~17:30
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝)年間休日日数126日GW、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇有給休暇※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/入社3か月後付与 (入社月により調整)※備考参照)
      残業
      あり(月平均20時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      家族手当:養育手当(18歳未満1名10,000円)
      住宅手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:3年勤続以上
      確定給付企業年金、確定拠出企業年金、団体生命保険、持株会、財形貯蓄、親睦会、総合福祉団体定期
      福利厚生代行サービス(リロクラブ加入)
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:敷地内禁煙
      その他条件
      <給与補足>
      上記の想定年収は20時間/月の残業代、各種手当込となります。
      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。/月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
      <休日・休暇補足>
      GW、年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇
      有給休暇※入社半年経過時点10日、最高付与日数20日/入社3か月後付与 (入社月により調整)
      <その他制度>
      ・通勤:小樽市内とJR星置駅から送迎バスがあります。(始業、就業、残業に合わせて、1日数本運行)
      送迎バスは手稲区のJR星置駅も経由しますので、札幌市内からの通勤も便利です。(定期券との併用も可能です)
      <教育制度・資格補助補足>
      業務で必要な資格については、資格取得者に費用補助あり。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      増員

      【選考プロセス】
      書類選考⇒適性検査⇒面接試験(1~2回)

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      3279-39903

      求人更新日

      2025年5月29日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.3279-39903]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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