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    求人No.13160-35180

    • 株式会社セイザンフーズ

      【飲食、温浴施設運営会社/ホール、キッチンスタッフ・小樽市】未経験OK/ゆくゆくはメニュー考案や売上管理も!/将来独立したい方も歓迎
      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 学歴不問

      • 中途入社5割以上

      • 産休・育休取得実績あり

      • 残業月30時間以内

      • マイカー通勤可

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      職種
      調理/調理補助
      勤務地
      小樽市・マイカー通勤可
      給与
      年収300万円~490万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      • 求人PR

        飲食店、宿泊施設、温浴施設、パチンコ店などサービス業をメインとした店舗経営を主におこなっております。
        多岐に渡る事業展開をしているため、普段関わることの少ない異なる業界のスタッフ同士が社内で交流し、“サービス業”という共通点からお互いのサービスや仕事について情報共有できるのが弊社の強みだと感じています。
        働いている従業員についてですが、明るく元気で楽しいことが好きなスタッフが多いです。事業部によりますが、10代の学生から60代の方まで幅広い年齢層が各店舗で活躍しています。
        店舗管理者では、30代や40代が世代では多いですが、過去には最年少で22歳で店長に抜擢したケースもあり、若い世代から活躍できるステージがあります。
        経験やキャリアに関係なく、積極的に手を挙げる人にはいつでもチャンスを与えるのがセイザングループです。

      • 担当者からのおすすめポイント

        調理の技術は上司や先輩スタッフが一から指導いたします!
        ご経験がある方はできることをどんどんお任せしていき、スピーディにステップアップしていってもらえればOKです。

      募集要項

      職種
      調理/調理補助
      募集内容
      ◆ホール業務について
      入社してすぐはお客様のご案内、レジ対応、予約などの電話対応、下膳やテーブルのセッティング、ドリンク・デザート作りなどから。
      慣れてきましたら、シフト管理や売上管理等をお願いします。
      ⇒これまでサービス業、接客業などのご経験がある方は優遇いたします!

      ◆キッチン業務について
      入社してすぐは料理の仕込みや調理、盛り付けなどがメインです。
      慣れてきましたら、メニュー考案、在庫管理などにも携わっていただきます。
      ⇒これまでに調理業務経験がある方は優遇いたします!料理のジャンルは問いません!!
      学歴
      不問
      就業場所
      小樽市
      給与
      年収300万円~490万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      応募要件
      【必須要件】
      ・未経験者可

      【歓迎要件】
      ・何らかの調理経験

      【求められる人物像】
      ・『人を楽しませること』『喜ばせること』が好きな方
      ・仲間と協力して何かを成し遂げたい想いが強い方
      ・『将来独立したい』といった夢を持っている方もOKです
      就業時間
      10:00~翌2:00の間で実働8時間交代制
      休憩
      60分
      休日
      シフト制
      その他(土日祝を含むシフト制 月8日公休+季節休シフト制 結婚休暇(入社6カ月以降)、慶弔休暇、有給休暇、年間休日100日)
      残業
      あり(月平均20時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      福利厚生
      制服貸与、産休・育休制度、グループ店従業員割引あり(宿泊施設、温浴施設、飲食店)、転勤などによる引越代負担(規定による)、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、定期健康診断(婦人科健診含む)、インフルエンザ予防接種、表彰制度あり
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      業務拡大に伴う増員募集

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      13160-35180

      求人更新日

      2025年6月6日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.13160-35180]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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