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  ☆分譲マンション供給戸数6年連続全国No.1(※)
  グループの不動産会社のマンションを中心に、質の高い不動産管理を行っている会社。マンション管理業界はストックビジネスのため不況に強いといわれており安定性は抜群です！
  今回はマンション管理職を増員募集！あなたの不動産業界経験を当社で活かしませんか？営業ノルマがないので、管理に特化できる環境で、安心して成長できます。

• 担当者からのおすすめポイント

  【営業ノルマは一切ありません！】【夜間・休日はコールセンターが対応可】【担当物件数8件程度と少なく、かつ小エリアに集約しているので管理に特化可能】
  ★充実の研修をご用意！
  ★残業は⽉30〜40時間程度、ＰＣ19：00⾃動シャットダウン等　ワークライフバランス重視の⽅にもお勧めです。

• 企業規模

  本社：東京都新宿区、社員数3717名

募集要項

職種

営業事務・営業(法人向け)・営業(個人向け)・不動産営業

募集内容

・定期集会(総会・理事会)の進行補助、集会で使う資料作成
・資金管理
・メンテナンス、修繕工事の手配
・共用施設の管理方法の提案
・防犯対策、漏水対策
・常駐スタッフのサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画 など

学歴

不問

就業場所

札幌支店

給与

年収450万円～800万円
経験・実績を考慮
賞与：あり（年2回（6,12月））

応募要件

【必須要件】
下記、いずれかに当てはまる⽅
・分譲マンション管理フロント経験
・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等）

【歓迎要件】
特にありません。 【歓迎】管理業務主任者、マンション管理⼠


【求められる人物像】
元気で明るい方、何事も前向きな方

就業時間

9:00～18:00　（実働時間8時間）

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

昇給年1回、保養所、提携ホテル、提携フィットネスクラブ、従業員持ち株会

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

時差出勤制度：開始時刻を7︓30〜12︓00で設定可能（毎⽇変更も可）/（例）8︓00〜17︓00，10︓00〜19︓00
【特記事項】
★工事営業ノルマ一切なし
★担当物件数８物件程度と少なく、かつ⼩エリアに集約しいるので管理に特化できる環境です
★休⽇の携帯への電話はコールセンターへ転送も可能
★モバイルPC・スマホを全フロントに支給
★サテライトオフィス・時差出勤制度により、⾃分の都合に合わせて働く場所・時間を選ぶことができます
★⼟⽇休みで年間休⽇122⽇、休⽇出勤した際の代休取得を徹底
★残業は⽉30〜40時間程度、ＰＣ19︓00⾃動シャットダウン等　ワークライフバランス重視の⽅にもお勧めです。
★⼊社後4年で主任フロント（係⻑級）／年収680万円（残業30h想定）
　 ⼊社後8年で所⻑代理（課⻑級）／年収820万円
　 実績次第で早期のキャリアアップ＆年収アップの実現も可能です
★⼊社後は先輩社員によるOJTからスタート。先輩社員に同⾏して基本的な業務の流れや必要な知識を学びます。
★中途採⽤の社員が約9割なので、馴染みやすい環境です

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業績好調による増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接（WEB可）適性試験→→2次面接（対面）→健康診断→内定

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6675-29866]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。