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  インフラ系プラスチック製品の総合メーカー。黄色と黒色の縦じま模様のカバーが印象的な電柱標識・支線ガードでは圧倒的なシェアを誇るトップメーカーです。北海道電力、NTT、北海道ガスといった公共企業を主要顧客とし、インフラ整備関連事業に製品を提供することで社会に貢献しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・1948 年の創業から半世紀以上、電力・通信・ガス・鉄道・水道を中心に「安全と省力化」を実現する製品の開発、普及に日々取り組んで参りました。大阪本社・彦根工場を拠点として、全国に支店と工場を配し「社会インフラ」を「モノづくり」で支え続ける企業です。当社の代表的な製品は街中で見かける電柱、電線に使用されています。
  具体的には…
  ・電柱に巻き付けて自動車と電柱の衝突を防止する「黄色と黒色の電柱標識板」
  ・街路樹などの樹木による接触から「電線を防護する電線防護管」
  「社会インフラ」領域における、高い技術力と強い信頼をお届けすることはもちろん、お客様のリアルな ニーズをヒアリングし、最適な解決策をスピーディに提案する。これが、大東電材で働く最大の魅力です
  ・土日祝休みの、年間休日は120日としっかり休める環境です。転勤もないので、北海道で腰を据えて長く働きたい方におすすめです

• 企業規模

  ・本社：大阪府吹田市
  ・従業員数：206名

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

安全・省力化に繋がる製品の営業、現場ニーズ収集、新製品企画が主な業務です。

【具体的には】
1人1台営業車があり、基本的には車での営業活動、営業車の直行直帰可能。１日4～ 5件訪問し、顧客要望やニーズを基に商品提案を行い、技術・生産部門と連携して製品開発に携わることもあります。
担当エリア：北海道全域

【入社後の流れ】
半年間のOJT同行指導: 入社後半年間はOJT指導員が同行し、実務を通して製品知識・営業ノウハウを丁寧にレクチャー。
月1回の専門製品研修: 技術開発経験のある社員による製品研修を毎月実施。業界未経験でも専門知識を体系的に習得可能。
資格取得支援制度（勤続1年以上）: 年間5万円を上限に、資格取得に必要な費用（図書代・通信教育費用など）を補助。

【取扱製品】電柱標識(黄色と黒色の縦じま模様)や支線ガード (通行人や車両などに注意喚起する黄色と黒色模様のカバー)など
【顧客】鉄道/ガス/電力会社など大手インフラ会社 既存7：新規3ほど


北海道支店
50代1名、30代2名、60代2名、営業事務2名

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北五条西14丁目1-49

給与

年収400万円～500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（昨年実績4ヶ月分））

応募要件

【必須要件】
・顧客折衝のご経験(個人・法人、有形無形は問いません)
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル

【求められる人物像】
・素直な方
・積極的に業務に関われる方

就業時間

8：50～17：35

休憩

45分

休日

週休2日制(土日祝) ※基本的に土日祝お休みですが、年5～6回土曜日出勤する場合がございます 年間休日数120日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇など

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

昼食手当/3000円
・財形貯蓄制度
・持株会制度
・社員食堂あり
・制服貸与あり
・車通勤可（通勤費は社内規定に応じ負担）
・資格支援制度（勤続1年以上）
ビジネス能力検定試験等の資格取得に要した費用（図書代・通信教育に掛かる費用）を社員が申請すれば、限度額（50,000円/年度）を上限に支給する制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・モデル年収：30代500万円　課長クラス650万円～700万円　部長クラス800万円～1,000万円

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化の為の増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.9978-44672]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。