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    求人No.11210-26217

    • JIPテクノサイエンス株式会社

      【NTTデータグループの安定企業・橋梁設計 構造解析/札幌市】橋梁設計の実務経験者募集/実働7.5時間/賞与4ヶ月分
      • 正社員

      • U・Iターン歓迎

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      職種
      営業(法人向け)・土木設計・構造解析/強度計算
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収400万円~570万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年3回(計4ヶ月分))
      • 求人PR

        当社は、橋梁、建築物およびその他構造物に関するソフトウェアの開発、販売、サポート、コンサルティングサービス、ASPサービスを行っております。社会インフラ分野における、50年余りの実績に裏打ちされた高度な専門知識と、最先端のICTを融合して、 新たな時代に対応した最適なソリューションを創出しています。
        今後も、高度な専門技術力と豊富な経験で、お客様の立場に立った満足度の高い商品/サービスを提供し続けるプロフェッショナルカンパニーを目指してまいります。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ご自身のスキル、経験を用いて、橋や高速道路といった社会インフラの安全に大きく貢献できる業務です。

        NTTデータグループならではの充実した福利厚生が整っています。案件が集中して業務ボリュームが増えた場合は、東京、大阪などの他拠点と助け合う風土があります。

      • 企業規模

        ・本社:東京都 ・従業員数:248名

      募集要項

      職種
      営業(法人向け)・土木設計・構造解析/強度計算
      募集内容
      橋梁、建築構造物の建設/維持に関するICTソリューションを提供している企業にて、下記業務をご担当頂きます。

      【主な業務内容】
      ・技術営業の提案・商談サポート
      ・PC橋、鋼橋の設計(線形計算、構造計算など)
      ・下部工設計/耐震補強/FEM解析/橋梁長寿命化修繕計画 など

      ※大手ゼネコン、建設コンサルタント、官公庁が主な取引先となります。

      ※業務で使用するのは自社ソフトウェアです。

      ※札幌の案件であっても、必要に応じて東京、大阪のチームと業務分担を行っています。

      ※実務未経験の方については、研修期間として3年ほど東京配属となる可能性があります。
      学歴
      高専卒以上
      就業場所
      札幌市中央区
      給与
      年収400万円~570万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年3回(計4ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      ・何らかの橋梁設計における耐震設計のご経験
      ・または学校にて構造力学やFEM解析を学ばれた方
      ・CADの知識

      【歓迎要件】
      ・下部工設計のご経験
      ・土木関連の各種資格

      【求められる人物像】
      ・理系出身の方
      ・社交性がありコミュニケーション能力が高い方
      ・向上心のある方
      ・橋や高速道路の社会インフラに興味を持てる方
      就業時間
      9:00 ~ 17:30
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日以上 )
      残業
      あり(月平均15時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・家族手当
      ・昇給年1回(4月)
      ・社宅援助制度あり(社内規定に基づく)
      ・厚生年金基金
      ・社員旅行(年1回)
      ・健康診断
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      ・現在、札幌は営業所長の方が1名で運営しています。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      欠員補充

      【選考プロセス】
      ・書類選考
      ・SPI
      ・面接(2回)

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      11210-26217

      求人更新日

      2025年3月3日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.11210-26217]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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