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  札幌本社から日本全国を対象に、約140人のスタッフが活躍するベンチャー企業。歯科業界・介護業界に特化した人材紹介事業を行っている会社であり、人材紹介事業のほか、人材情報サイト「ファーストナビ」や歯科医院検索サイト「プロレコ歯医者」の運営も行っています。
  売上高は設立から連続で成長を実現。会社として2017年1月「SAPPOROベンチャーグランプリ優秀賞」、2018年12月「北の起業家表彰奨励賞」など数々の表彰実績があり、いま注目を集めています。
  
  当社は「社会のひずみを解消し、四方よしを実現」という理念を掲げています。「四方よし」はいわゆる「三方よし」（買い手よし、売り手よし、世間よし）の精神に“従業員も幸せであるべき”という考えを加えたファーストコネクト社の造語です。世の中にあふれる「社会が良くなることを妨げているため解決すべき問題」や「解決できれば社会がもっとよくなる問題」を「社会のひずみ」と定義し、そのひずみを一つずつ解消していくことを使命としています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・全国に向けて完全遠隔でサービス提供しており転勤はありません。札幌本社のためキャリアも限定されないことが特徴です。
  ・マーケットは人材不足が課題の業界。当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。
  ・創業以来、新規事業を積極的にリリース。社員数と業績も年々伸び、今後も高い成長速度を維持していきます。
  ・土日祝休み、休日出勤禁止、20:30完全退勤、仕事の持ち帰り禁止を厳守。生産性を高めるためにもメリハリをつけて働いています。
  ・パフォーマンス/目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。スピード昇進事例が複数あります。7割以上が転職組のため中途入社でも馴染みやすく、風通しのよさが魅力です。

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：160名

募集要項

職種

財務・会計/経理/税務・法務/特許

募集内容

代表直下の管理部にて、会計業務を主軸としながら総務・法務などの管理業務にも関わり、会社運営を支えるポジションです。
会社全体の状況を構造的に捉えながら、経営陣と現場をつなぎ、組織運営が円滑に進む状態を整える役割を担って頂きます。仕訳や決算といった実務からスタートし、将来的には管理体制の高度化、業務フローの再設計、経営数値の分析・可視化など、より抽象度の高いテーマにも関わって頂くことを想定しています。

【主な業務内容】
経理／財務（業務の8割程度）
　・経費精算、入出金／口座別資金管理
　・債権債務管理
　・月次決算
　・資金繰り管理
　・決算資料／経営報告資料の作成
総務・法務（業務の2割程度）
　・コンプライアンス対応
　・社内規程の管理／更新
　・各種認定制度対応
※入社時の役割や責任範囲は、ご経験・能力・志向性に応じて柔軟に検討いたします。

【業務のやりがい】
当社は今後のさらなる成長に向けて経営基盤を再構築していくフェーズにあり、管理部門は単なるバックオフィスではなく、数字の面から会社の現状を正しく捉え、経営の意思決定を支える機能としての役割を担っています。
・経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、意思決定の質を高めることができる
・数字や事実を丁寧に積み上げ、会社の現状を正しく可視化できる
・「本当にこれで良いのか」と問い続けることで、管理水準を高められる
・数値の変化や違和感に気づき、リスクや課題の早期発見につなげられる
・業務フローや管理体制を整え、組織全体の生産性向上に貢献できる
ベンチャーならではの裁量の大きさと、代表直下という距離の近さがあるため、自らの思考と行動が会社の意思決定や成長に直結します。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区北1条西5丁目2　札幌興銀ビル6階

給与

年収400万円～700万円
（スキル・経験を考慮）
賞与：あり（年2回（個人実績と会社業績による））

応募要件

【必須要件】
経験は問いません。会社／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は是非ご応募ください。

※上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。

【求められる人物像】
・事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮して頂ける方
・明るく前向きなマインドの方
・スピード感がある仕事がしたい方
・チャレンジ精神が強い方
・ビジネスパーソンとして成長したい方
・年功序列より実力主義の会社で働きたい方
・成長企業で組織の中心として働きたい方
・札幌に腰を据えて働きたい方

就業時間

9:30～18:30

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日、夏季、年末年始、GW(各連続5日以上)、出産・育児休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・健康診断、ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・産業医指定あり
・私服勤務可（髪型、ネイル、ヒゲは就業規則の範囲内で自由）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・生産性向上のためにメリハリをつけて働くことを大切にしており、下記ルールを設けています
・休日出勤禁止（施錠有り）/遅くても20:30には完全退勤/仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
体制強化による増員募集

【選考プロセス】
書類選考、面接（3回を予定）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.6336-44154]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。