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  【様々なインフラを支える総合設備企業◇東京タワー・渋谷ヒカリエなど】
  スカイツリーや新国立競技場等様々な設計・施工からリニューアル、電力供給、情報通信網の整備まで手掛けている当社は首都圏を中心に社会を支える“100年企業へ”を掲げ、過去最高益を更新している総合設備企業です。大規模再開発や大型施設など国の象徴となるようなプロジェクトに加え、再エネ工事、データセンターなど幅広く携われることが可能です。
  また、自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実）」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでおり、研究開発費は14億2800万円と新しい技術の開発に力を入れています。

• 担当者からのおすすめポイント

  当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
  各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

• 企業規模

  本社:東京都　　従業員数:7,000名以上

募集要項

職種

営業(法人向け)・営業(個人向け)

募集内容

【具体的には】
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
・入社後1～2年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北1条西4丁目1-2J&Sりそなビル3F

給与

年収460万円～800万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月）

応募要件

【必須要件】
・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方
・自動車運転免許

【歓迎要件】
・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者
・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方
・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方

【求められる人物像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
　お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル

就業時間

8:30～17:30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日128日、GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇（定年1年前に連続5日間）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護・育児休暇、有給休暇（繰り越し・積み立て含め70日）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【選考】
・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
・応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。
【研修・資格制度】
・研修制度/資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
【年収】
・年収例：・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万、40歳/00万、45歳/780万
【試用期間】
試用期間中の賞与・家族手当はありません。また、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみとなります。
【外国人採用】
★外国籍の方のご応募も可能ですが、業務に支障のない日本語能力を必須条件とさせていただきます。併せて、登録する際のコメント欄に以下の情報をご記載ください。　・国籍　・在留カードの有無

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員

【選考プロセス】
備考参照

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5819-37297]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。