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  当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。
  今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。
  私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社です
  ・電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力しています
  ・「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）～ホワイト500～」2020年から６年連続で認定されています

• 企業規模

  ・本社：札幌市　・従業員数：2680名

募集要項

職種

営業(法人向け)・営業(個人向け)

募集内容

バリューマーケティング部では、小売全面自由化後の競争に打ち勝ち、収益を獲得・拡大するための取り組みを行っており、お客さまから北海道電力を選択いただけるよう、新たな料金プランや他業種との連携を含めたサービスをさらに充実させるとともに、お客さまとの対面営業を強化し、契約の獲得に向けて総力をあげて販売活動を推進します。

■具体的には
・お客さまの電気のご使用に関わる契約・省エネルギーシステムの提案（法人/個人）
・各種サービスの提案
・各サービスの企画立案（セットメニューなど）
・広報・プロモーションの実施

学歴

高専卒以上

就業場所

北海道電力株式会社または北海道電力ネットワーク株式会社における、北海道内の事業所（本店・支店・支社・ネットワークセンター）、東京支社。

給与

年収400万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
■第一種普通自動車運転免許（AT可）
■業務内容のご経験

【歓迎要件】
・電力関係の事務系業務のご経験

【求められる人物像】
・協調性
・スピード感
・論理性

就業時間

8:40～17:20

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数123日、季節連続休暇3日、年末年始、夏期休暇、各種特別休暇（法要休暇、育児休暇ほか）、5月1日（創立記念日））

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

家族手当、住宅手当、時間外手当、世帯手当、燃料手当、単身赴任旅費など
寮社宅あり、自己啓発支援制度、積立貯蓄、財形貯蓄（一般、住宅）、資格取得支援制度、階層別研修・海外研修・部門別研修・通信教育

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜福利厚生補足＞
■各種制度：積立貯蓄、財形貯蓄、家賃補助、1時間単位休暇取得制度、カフェテリアプランなど
■子育て・介護などの支援制度：
・育児・介護休職者への支援金の支給
・育児・介護短時間勤務制度の適用期間の拡大や選択時間を柔軟化
・各種休暇制度（配偶者出産休暇、看護のための休暇、積立休暇）の付与日数の増、適用期間、適用者を拡大　など
■引越し代：
入社に伴い、転居が必要な場合の引越し代は当社が負担します

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→面接（3回）
適性検査：有

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.5792-43709]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。