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    求人No.5574-37282

    • 株式会社大丸松坂屋百貨店

      【老舗百貨店/外商担当/札幌市中央区】年間休日125日/残業月平均10時間/富裕層対応の経験者歓迎
      • 正社員

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 上場企業

      • フレックス勤務

      • 残業月30時間以内

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      • オンライン面接可

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      営業(法人向け)・営業(個人向け)
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収450万円~600万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      • 求人PR

        くらしが、スピード感をもって移り変わっていく、いまという時代。その変化にいちはやくこたえること、さらには新しいニーズの芽を見つけだしていくことこそ、J.フロントリテイリングの大切な使命です。
        女性のさらなる社会進出。少子高齢化による生活スタイルの変容。グローバル化・デジタル消費の拡大。様々なきっかけが、新しい人生の楽しみ方をひろげ、不安やストレスをもうみだしていく。
        その「プラスとマイナス」両方を見つめ、くらしのすべてでお客様のお役にたてるグループへと、私たちは進化していきます。

      • 担当者からのおすすめポイント

        常に最良のビジネスパートナーとして、お客様の課題やニーズに対し、プロフェッショナルとしての高い意識とノウハウをもとに、市場動向や地域性を踏まえたご提案を行い、さまざまな課題を解決する商品やサービスを提供しております。同社の月残業平均時間は5.7時間。ワークライフバランスを保つこともできます。

      • 企業規模

        ・本社:東京都 ・従業員数:4,800名程度

      募集要項

      職種
      営業(法人向け)・営業(個人向け)
      募集内容
      札幌店にて外商営業を担って頂きます。

      医師や弁護士など士業の方や経営者等の富裕層向けに、ご自宅に訪問しての各種商品の提案や販売、展覧会などの催事のご案内、来店の際のアテンドなどを担って頂きます。

      【入社後】
      当初は先輩社員からお客様を引続ぎ、既存顧客メインに担当。同時に既存顧客からのお客様紹介をはじめ、さらなる外商顧客拡大にむけ、新規顧客獲得にむけた活動もおこないます。
      商品知識にむけた説明会・勉強会などを開催し、商品知識(ブランド、絵画などの専門知識)を身につけていただきます。

      【販売商品】
      百貨店の取扱商品をすべて対応いたします。(時計、宝飾、絵画、特選ブランド、家具、食品等)

      【やりがい】
      多様なご経験をされた方と接することで自己成長にもつながります。

      【出張】
      担当エリアや店外催事の開催等に応じては宿泊を伴う出張が有。
      学歴
      短大卒以上
      就業場所
      北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地
      給与
      年収450万円~600万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      応募要件
      【必須要件】
      ■営業・販売経験がありコミュニケーションに自信のある方。
      ■日常、自動車運転をされており、冬道運転もできる方
      ■新卒後、社会人経験3年以上

      【歓迎要件】
      ・富裕層の対応経験
      ・業界外の営業経験

      【求められる人物像】
      ・自身で能動的に業務に取り組める方
      ・接客が好きで様々な商品への興味関心を持てる方
      ・アンテナ高く様々な情報を取得し、富裕層の方々とコミュニケーションができる方
      ・お客様と長く深い関係構築ができる方
      就業時間
      基本勤務時間:9:30~18:15 もしくは 11:30~20:15
      休憩
      70分
      休日

      その他(シフト制(週休2日) 年間休日数125日)
      残業
      あり(月平均10時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・ユニオンショップ制 
      ・従業員買物割引制度
      ・持株会
      ・出産、育児、介護に関する支援制度
      ・企業年金基金
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:敷地内禁煙
      その他条件
      ・有給消化がし易く、また会社推奨として「年4回の5連休」又 は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      事業拡充による増員募集

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      5574-37282

      求人更新日

      2025年3月3日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.5574-37282]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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      年収405万円~631万円
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