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    求人No.5504-39362

    • 株式会社仙台銘板

      【保安用品商社/法人営業職/札幌市】18:45PCシャットダウン/業界シェアトップクラスの老舗企業
      • NEW

      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • 残業月30時間以内

      • マイカー通勤可

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      職種
      営業(法人向け)
      勤務地
      札幌市東区・マイカー通勤可
      給与
      年収404万円~538万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(夏季7月、冬季12月))
      • 求人PR

        昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。

      • 担当者からのおすすめポイント

        全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。
        18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております。

      • 企業規模

        本社:宮城県  従業員数:600名程度

      募集要項

      職種
      営業(法人向け)
      募集内容
      企業や団体に商材(保安用品)のレンタル・販売を提案します。『仙台銘板』では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。

      <業務内容>
      ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います
      ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます
      ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います

      <業務の魅力>
      業務の魅力:
      ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。
      ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。
      ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます

      <教育体制>
      研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。

      <製品>
      「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品
      学歴
      大学卒以上
      就業場所
      北海道札幌市東区東雁来6条2丁目3-55
      給与
      年収404万円~538万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(夏季7月、冬季12月))
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)
      ・基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint)
      ①職種・業界未経験/経験4年以下
      ・個人売上・粗利の予実管理
      ②職種・業界経験/4年超
      ・上記①に加え、建設業界での営業、与信・債権管理
      ③職種・業界経験8年以上で小規模組織マネジメント経験者
      ・上記①②に加え、チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、チームマネジメント(5名以上)、キーマン(決裁者)への提案営業

      【歓迎要件】
      ・ビジネス実務法務検定、MOS(Word・Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士
      就業時間
      8:45~17:45
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数125日、夏季(8月中旬の3日間)、年末年始(12月29日から翌1月4日までの7日間))
      残業
      あり(月平均13時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・住宅手当(一律15,000円)
      ・健康手当(一律5,000円)
      ・資格手当(上限10,000円)

      ■転勤者へ支給する手当
      ・家賃補助手当(50,000円~)
      ・単身赴任手当(一律30,000円)
      ・帰省手当(月1回分の帰省旅費相当額)
      従業員持株会制度
      DC(企業型確定拠出年金)制度
      社員旅行制度(隔年)
      社員表彰制度
      社内資格制度…保安・安全士(建設業・商品知識)

      <研修・教育制度>
      OJTを基本に、階層別研修を実施しています
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      ■決算賞与支給実績あり ※業績に応じて支給を決定
      ■試用期間※延長の可能性あり/最大6ヶ月
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→一次面接→WEB適性検査→最終面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      5504-39362

      求人更新日

      2025年10月28日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.5504-39362]」をお伝え頂くと、
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