• 求人PR

  モビリティ業界の未来を最新のIT技術を使って創造する業務を担当していただきます。自動車を安全に長くお使い頂けるよう、自動車アフターマーケット業界も100年に一度の変革期にある自動車の進化に合わせ変わっていくことが求められています。業界の未来をリードする最新のAIやクラウド技術を使った自動車アフターマーケット業界No1シェアの当社商品の企画から要件定義、業務設計やプロジェクトマネージメントなどプロダクトに関すること全般を担当頂きます。
  自動車アフターマーケット業界を限りなくスマートにすることに一緒にチャレンジしませんか。

• 担当者からのおすすめポイント

  IoTや人工知能、自動運転といった技術革新が過去にない速さで進み、クルマをめぐる環境が刻々と変化する中で、自動車アフターマーケットも今後ますますの活況を呈していくものと思われます。特に同社は10兆円産業とも言われる当業界において、圧倒的トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。
  
  ご入社後に研修がありますので、IT業界未経験でもご興味がある方はぜひご応募ください。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員：951名

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

クライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。

【主な業務内容】
・既存顧客向けに、システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを実施いただきます。
・新規顧客開拓（既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。）

【クライアント】
自動車のアフターマーケット（車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域）全般
・整備工場
・鈑金工場
・車両販売業
・自動車部品商
・リサイクル業、中古車販売業者など

※経営層への営業がメインとなります。おおよそ既存顧客8、新規開拓2の割合です。

※経営・業務コンサルティング要素も強い業務となります。入社後の研修などでスキルを身につけて頂けますのでご安心ください。

※顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。

学歴

不問

就業場所

札幌市東区

給与

年収350万円～550万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（計4ヶ月分目安）

応募要件

【必須要件】
・顧客課題に合わせた法人ソリューション営業経験
・ITスキル(パワーポイントやエクセルを使用して提案書の作成が出来る)

【歓迎要件】
・IT業界での営業経験
・自動車業界での業務経験(ディーラー経験や整備工場など)

【求められる人物像】
・社内外との円滑なコミュニケーションがとれる方(会話のキャッチボールがストレスなく行え、正確な情報の伝達、収集が行える)
・時には泥くさいことでも前向きに取り組める方(つらい状況や苦しい状況でも試行錯誤し、行動できる)
・本質的に物事を考え、顧客目線での提案ができる方(顧客の潜在的な課題に対し顧客の立場に立って考え的確な提案が行える)
・目標数字へのコミットメント力がある方(最後まで諦めず数字達成に向け計画的に行動できる)

就業時間

9:00～17:30

休憩

60分 （12:00～13:00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日121日、年末年始、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇他）

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・扶養手当（扶養家族1人目20,000円、2人目以降10,000円/最大5人まで）
・企画開発手当、営業手当、役割手当など
■育児・介護・傷病支援関連
■慶弔見舞金関連
■リクレーション関連
■財産形成関連
■社員持株会（奨励金10％）
■株式報酬制度（J－ESOP）
■資格取得奨励制度、アイディア提案制度
■出張整体サービス（1,000円／20分）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・基本的には社用車通勤となります。社用車通勤の場合は、自宅駐車場は会社借り上げとし、ETCカード、ガソリンカードも貸与します。
※公共交通機関を利用頂く場合もあり。
・整備工場、車両販売業、自動車部品商、中古車販売業者など、自動車のアフターマーケットを支える事業体が主な対象となります。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員（体制強化のため）

【選考プロセス】
・書類選考
・面接（複数回/オンライン可）

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4530-24021]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。