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求人PR
当社は結婚を意識した男性と女性の出逢いを創出し、ゴールインに向けてサポートする結婚情報サービスを提供しています。全国に39支社を展開し、会員登録数は39,844人(2024年1月1日現在)と業界最大級の規模を誇っています。 2023年の新規入会者数は全国で15,770人の実績があります。
新しい出会い、そして会員様の100%の成婚を目指すことが私たちの仕事です。
業界のリーディングカンパニーとしての誇りと確かな実績を持って、毎年業績を伸ばしています。
当社は現在、創業40年以上の歴史ある結婚相談所のビジネスモデルを拡張し、ターゲット顧客層、提供するサービスや提供価値、マーケティング手法のモデルチェンジを進めている段階で、 新たな価値観を取り入れようとしています。
その変革を担う力を求めており、 新規メンバーを募集しています。
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担当者からのおすすめポイント
・「今の自分があるのは○○さんのおかげです。ありがとうございます!」と、感謝される機会が多くあり、自分自身も幸せを感じられるお仕事です。仕事を重ねれば重ねるほど、多くの幸せをつくることができ、幸せの連鎖がつながっていきます。
・20代から40代まで幅広い世代が活躍中!様々な前職の方が活躍しています。意欲重視の採用のため、経験・資格等は不問です。結婚歴も問いませんので、「人を幸せにする仕事がしたい」という方お待ちしております。
・入社後の座学研修、ロープレを経て支社に配属後も、1年以上にわたってフォローしていきます。
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企業規模
本社:東京都 従業員数:419名
募集要項
- 職種
- 営業(個人向け)
- 募集内容
- 会員様のご入会からご成婚による退会まで一貫して寄り添い、一番近くで応援できるのがアドバイザーの魅力です。
最初は不安を抱えていた会員様が、アドバイザーの後押しによって少しずつ自信を持たれ、素敵なお相手と新しい一歩を踏み出されるという全てに関わることができます。
入社後は教育専門の育成グループが丁寧に研修を行うので、アドバイザースキルを基本から習得できます。
支社配属後も1年以上サポートしますので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。
【仕事の流れ】
▼ご入会の案内
入会を検討中の方との面談を実施し、マッチングシミュレーションを行いながら入会の意志を確認します。
※集客や面談予約までは他部署にて行っており完全反響型です。
▼フォロー活動
入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。
会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション(プロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど)のご提案等も行いながら婚活を全面的にサポートします。
▼ご成婚
無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。成婚報告で来社された際は、支社の全員で祝福します。
ご入会から寄り添えるからこそ自分のことのように感動できる瞬間です。
入社後は充実した研修制度有。座学でアドバイザーになるに当たって必要な知識を学び、ロープレで面談の進め方やお客様への接し方等を習得します。
育成チームや先輩がサポートしますので未経験の方も安心です!
次世代のリーダー候補として、人材育成やマネジメントに挑戦して頂くことが可能です。
ゆくゆくは支社長やマネージャーポジションを目指すことも可能です!(女性管理職の割合は89%と高いです)
他にも、トップアドバイザーとしてキャリアを高めていくという道に進む等、社員一人ひとりのキャリアパスをしっかりと支えていきます。
- 学歴
- 不問
- 就業場所
- 札幌市中央区
- 給与
- 年収372万円~372万円
賞与:あり(年2回(6月、12月))
- 応募要件
- 【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel/Word/E-Mail等)
・何らかの接客経験
【歓迎要件】
・売上、数値への意識を高く持って結果を出したご経験
【求められる人物像】
・一人ひとりに合わせた提案・サポートがしたい方
・誰かの人生に深く関わる仕事がしたい方
・人から頼られたり、相談されたりすると嬉しくなる方
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・営業・接客・販売経験を活かしたい方
- 就業時間
- 9:30~21:00(早番10:00~18:30、遅番12:00~20:30など)
- 休憩
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45分
- 休日
- 平日
その他(週休2日制(火金)
年間休日120日、火曜・金曜日定休(土日祝は原則出社)、月9~10日休み、年末年始(12/31 - 1/3)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後育児休暇、有給休暇(時間単位で取得可)、アニバーサリー休暇、プレミアムホリデイ)
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・エリア加算額(15,000円/試用期間後)
・給与改定年2回
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- その他条件
- 【未経験でも活躍できます!】
入社後2ヶ月間は研修を受講。 1ヶ月目は座学で当社・他社サービスの特徴などの理解を深めます。 2ヶ月目は面談トークを学び、ロールプレイング形式で実践することで面談スキルを養います。 支社配属後の3ヶ月目以降も、OJTでのフォロー、定期的に集合研修を実施しています。
【年収例】
469万円/5年目/月給27万円+各種手当+賞与
324万円/1年目/月給20万7800円+各種手当+賞与
【労働条件変更の詳細】
基本給175,969円+20h分固定残業代27,031円。超過分時間外手当は別途支給
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
業績拡大に伴う組織強化
【選考プロセス】
書類選考→一次面接(来社)→最終面接(web)→内定
※最終面接の前に適性検査(スマホで受検可)を受けて頂いております。※最終面接後、最短即日~1週間以内に内定通知想定です。
※研修カリキュラムの関係で毎月1日入社受け入れですが、最短で翌月入社が可能です。
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
この求人情報の募集は終了しています
※お問い合わせの際には
「[求人No.5439-26093]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。