• 求人PR

  「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
  女性社員が8割以上なので、産休や育休の復帰率も非常に高くワークライフバランスを大切に働くことができる環境です。

• 担当者からのおすすめポイント

  勤務地が札幌駅直結の為アクセスしやすく、残業時間も10時間程度なのでプライベートの時間を確保しやすいお仕事です。
  人に寄り添った仕事がしたい方、新しい知識を身に着けるのが好きな方、長期的なキャリア形成を考えている方にお勧めの求人です。
  ■キャリア支援制度あり
  自律的に自己学習を進めていきたいと考えている社員に対して支援制度を設けています。
  ①資格取得支援
  └対象資格例：ケアクラーク技能認定検定/介護事務管理士/医療経営士/介護福祉経営士 　
  　ITパスポート試験/MSオフィススペシャリスト/メンタルヘルスマネジメント検定…等
  ②書籍リクエスト制度
  └当社社内図書室に所蔵する書籍をリクエストすることができます。(社内図書200冊以上)

• 企業規模

  ・従業員数:200名以上　　・本社:札幌市

募集要項

職種

営業事務・一般事務・リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）

募集内容

【配属チームの業務内容】
求人原稿作成・修正業務
・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成
・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正

求人原稿の審査業務
・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正
・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4）

【お任せしたい役割】
チームリーダーの指示のもと、ご自身も求人作成に携わり専門性を高めていただきながら、以下の役割をお任せします。
・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決
・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助
・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配
└メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします

【チームの特徴】
・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。
・7～8名のチームに分かれ効率的に作成、審査業務を行っています。
・チーム内連携はもちろんのこと、メンバー1人1人の業務改善力を重視しています。

【研修】
ご入社後は研修専門のチームに配属となります。
1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。
その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に本格的にチーフ業務をお任せしていきます。

※コミュニケーションが少ない事務経験のみの場合はミスマッチとなります。
※デザインにかかわる業務はありません。クリエイティブさを重視する場合はミスマッチとなります。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番　JRタワーオフィスプラザさっぽろ19Ｆ

給与

年収353万円～400万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
以下の基本的なPCスキル・事務スキルをお持ちの方
・1分間に80文字程度のタイピングができる方
・Excelで簡単な表計算や、SUMなどの基本的な関数を使った入力・編集ができるレベル
▼上記かつ、以下いずれか必須
・新人指導、後輩育成のご経験がある方
・チームを通じた成果創出のご経験がある方
・将来的にマネジメント業務にチャレンジしたい方

【歓迎要件】
接客のホスピタリティよりも、在庫回転数、オペレーション力を重視した売り上げ戦略が求められる企業において、店長、副店長、部門リーダー、スーパーバイザー等のご経験のある方。
具体的には…
・ドラッグストア、雑貨/インテリア販売、コンビニエンスストアなどの店長、副店長経験
・飲食業（カフェ、レストラン）などの店長、時間帯責任者、チーフ経験

【求められる人物像】
・メンバーの育成だけでなく、自身のスキルアップにも興味関心がある方
・チームの目標達成や成果コミットによる、組織全体の貢献に意欲的な方
・組織課題に目を向け、主体的に改善策を考えられる方
・マネジメント業務にチャレンジしたい方

就業時間

8：50～18：00

休憩

70分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日127日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇 等）

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

◆定期健診制度
◆インフルエンザ予防接種
◆正社員転換制度実績有
◆キャリア形成支援(書籍購入･資格取得支援)､
◆個人ロッカー･当社専用休憩室(マッサージ機器･自販機･無線LAN完備)

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織体制強化のため増員募集

【選考プロセス】
書類選考→適性検査→1次面接→2次面接→最終面接
※遠隔地の場合はGooglemeet、Zoom等での選考となります。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4892-41148]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。