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    求人No.12598-33263

    • 株式会社スタッフサービス

      【大手人材サービス/営業(メディカル事業本部/契約社員)・札幌駅】未経験者歓迎
      • 契約社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 女性社員5割以上

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • フレックス勤務

      • インセンティブ制度あり

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      • 複数名同時募集

      • オンライン面接可

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      営業(法人向け)
      勤務地
      札幌市中央区
      給与
      年収269万円~370万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(会社の業績等に応じて支給))
      • 求人PR

        日本にはまだ活かしきれていない人材や時間、働く機会が多くあります。
        とりわけ働く機会は変化が続いており、今後、減少する領域も、増加する領域もあります。
        こうした環境下、わたしたちは人材総合サービスの提供を通じて、それらを活かす支援をすることで、
        雇用市場における、ダイバーシティ&インクルージョンを実現して参ります。

      • 担当者からのおすすめポイント

        スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。
        スタッフサービスの営業職は単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。
        【仕事の魅力】
        人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えてあります。
        人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。
        チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。
        風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

      募集要項

      職種
      営業(法人向け)
      募集内容
      ■未取引企業様への新規提案営業
      ・多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業様に定期的に訪問していきます。飛び込み営業はなく、テレアポ→打ち合わせという流れでの営業スタイルです。
      ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーを受けることは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりをお任せします。
      (現状の担当率→新規4割:既存6割)

      ■既存クライアントのサポート
      ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。

      ■スタッフの就業サポート
      ・就業中のスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。
      ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお任せします。
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道札幌市中央区北五条西2-5  JRタワーオフィスプラザさっぽろ およびテレワーク勤務規程で定める場所(※会社が認めた場合に限る)
      給与
      年収269万円~370万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(会社の業績等に応じて支給))
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車免許

      【歓迎要件】
      ・人材業界での就業経験のある方
      ・接客または営業経験がある方

      【求められる人物像】
      ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。
      ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りの出来る方
      ・深く考えるよりまず行動!難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自身がある!という方
      ・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方
      就業時間
      フレックスタイム制
      ※フレキシブルタイム7:00~22:00(標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間)
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日、夏季、年末年始、有給、慶弔 有給休暇(10日~20日(入社半年後に付与) 産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度)
      残業
      あり(月平均34時間程度)
      雇用形態
      契約社員
      契約期間
      (有期)6ヶ月(雇用期間最長3年間)
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・超過時間外手当
      ・正社員登用制度有
      ・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)
      ・メンタルヘルスケアサービス 他
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      <正社員登用制度について>
      登用基準に基づき、総合的判断により正社員または限定正社員に登用する制度あり

      <昇給について>
      一つの契約期間中に昇給はない。契約更新を行う場合、担当職務の価値によりミッショングレードを変更することがある

      <賞与について>
      会社の業績、社員の成績評価および算定期間中の在籍期間を勘案して支給(業績その他の事情により支給しないことがある)
      理論賞与=87,250円(半期ごと)
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      事業拡大に伴う増員募集

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接(対面)&筆記試験→適性検査→2次面接(web)→内定

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      12598-33263

      求人更新日

      2025年3月4日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.12598-33263]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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