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  【地域経済に対する貢献価値について】
  全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、経営コンサルタントが常駐しております。
  時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。
  
  【ストラテジー＆ドメイン紹介】
  理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのコンサルティングを提供。多種多様なビジネスモデルに精通するコンサルタントと、各業界・領域を熟知するスペシャリストが課題に応じてチームを組成し、各企業にとって最適なビジネスモデル改革を支援します。

• 担当者からのおすすめポイント

  【多様な働き方をサポートする環境】
  ・キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。
  ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
  ・時間単位有休制度、計画有休制度、育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
  ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

• 企業規模

  ・本社:大阪府　・従業員:300名以上

募集要項

職種

人事/労務/採用

募集内容

人事部として、賃金・昇進計画、給与管理、福利厚生、採用・育成など幅広い人事業務を遂行し、組織全体の人的資本に関する様々な側面にわたり、社員の働きやすさと組織の発展に貢献しています。

【本ポジションの役割】
　人事制度 / 組織体制 / 人事計画 / 人件費管理

【具体的な業務内容】
１．キャリア採用
　・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析
　・事業所からの採用要件のヒアリング
　・先行管理での採用計画の立案・実行まで
　・求人票の作成
　・面接日程の調整

２．新卒採用
　・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の
　　企画立案～運営
　・面接の実施（グループ面接含む）
　・大学訪問
　・内定者のフォロー
　・入社後のフォロー面談

３．その他
　・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営
　・人材育成等のための新規研修の立案等
　・採用HPのリニューアルや新規企画
　・人材育成年次予算設計や企画・体制構築などプランニング
　・採用人事戦略の作成・実行（現場人員との計画擦り合わせ、全体戦略への落とし込み）
　・採用KPI管理

学歴

大学卒以上

就業場所

東京本社及び全国の本部・支社の事業部 ※グループ会社含む （東京都千代田区丸の内1-8-2ほか）

給与

年収500万円～640万円
半期年俸制
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・企業規模300～500名の新卒・キャリア採用どちらか3～5年以上経験


【歓迎要件】
・研修の企画立案～運営の経験
・プレイングマネジャーに近い経験

【求められる人物像】
・チームで仕事をすることが好きな方
・困難な課題にも決して諦めず、課題解決へ向けて知恵を絞り、行動できる方

就業時間

8:45 ～ 17:15

休憩

60分 （11：25～12：25）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） （補足） ・年間休日122日）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション、外部健康相談サービス

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・半期年俸制
・積極的な配置転換はありませんが「絶対に転勤はありません」とは言い切れません。そのため「転勤は不可です」という方は採用が難しいです。
・テレワーク：週２回まで実施可
・シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可（例：8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30）
・オフィスカジュアル：有
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
中長期経営計画推進を目的とした増員

【選考プロセス】
書類選考、適性検査、面接（2～3回）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4532-37958]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。