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  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
  ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
  ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
  ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。
  
  ※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。

• 担当者からのおすすめポイント

  ■おすすめポイント
  （1）業界トップの安定性
  全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度～5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。
  （2）営業しやすい環境
  飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが０のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。
  （3）成果を給与に還元
  販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり！
  
  
  

• 企業規模

  ・非上場　　・従業員数:1000名以上

募集要項

職種

営業(法人向け)・営業(個人向け)

募集内容

【北海道】注文住宅営業 ／未経験歓迎／業界1位の販売戸数で商品力◎インセンティブで年収1000万も
【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】

■実際の仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・住宅展示場でモデルハウスのご案内　
・プランのご提案　
・資金計画
・契約、打ち合わせ　
・建築中のフォロー　
・お引き渡し　など
※間取りの設計／住宅施工の管理／アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。

■業界一位の理由とは
◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。
◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。

■インセンティブの詳細
販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数：年間6棟/年収約600万円

※直近３年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85％ですので、未経験仲間は多いです！入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市豊平区豊平1条10丁目

給与

年収476万円～1200万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・要普通自動車免許
・未経験歓迎です！未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください！・
※Iターン・Uターン希望者歓迎!

【歓迎要件】
・人と関わることが好きな方　
・フットワーク軽く動ける方　
・結果に対して分析して考える力
＃業種未経験歓迎＃職種未経験歓迎

【求められる人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方

就業時間

10：00～19：00

休憩

75分

休日

平日（火・水）、シフト制
その他（完全週休2日制（基本的に水・木休み。出社の場合は別日で代休取得／休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）／有給休暇、自由休暇年12日、年末年始、結婚休暇、忌引き休暇、子供の看護休暇、介護休暇、産前/産後休暇、育児休暇、資格取得による公休日 等／年間休日日数120日）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

通勤手当：
家族手当：扶養1人につき1万円／配偶者除く
住宅手当：赴任者には支給有
・特定地域家賃手当（東京都、神奈川県など）
・駐車場手当（月1万円を超える場合、超過分を支給、上限2万円）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）

【各種制度】
・資格取得奨励制度・研修制度・持家制度
【各種手当】
・車両賃借料2万円／月（個人所有車を業務車両としてご使用いただく場合があります）
・駐車場手当（上限２万円※別途支給条件有）
・その他、成約・等級・店長（リーダー）手当等を条件に応じ支給
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後～2週間：自己研修カリキュラムに添ったOJT
・2週間後～1ヶ月：数日間の新人研修
・１ヵ月後：アプローチ研修、商談力強化研修等
・自己研修（e-learning等）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無／契約社員スタート(6カ月)の場合有
契約社員スタート(6カ月)の場合有［更新有（業績、勤務態度等により判断）／更新上限：有 1年6ヶ月］
＜給与補足＞
※その他固定手当は営業手当として44,500円支給いたします。
下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。（全社平均受注棟数：6棟）
■年収例
1,269万円／35歳（年間12棟受注）／　841万円／30歳（年間8棟受注）／　631万円／28歳（年間６棟受注）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります／月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【勤務地／勤務地補足】
勤務地詳細＞北海道内各展示場＜住所：北海道内のお住まい（転居先）から通勤可能な各展示場への配属を予定しています。 旭川市、標津郡中標津町、釧路市、帯広市、札幌市、千歳市、苫小牧市、北見市、滝川市、室蘭市、函館市
【変更の範囲：会社の定める事業所】お住まい（転居先）から通勤可能な展示場へ配属します。
＜転勤＞当面なし：基本的に転勤はございません。※将来的にマネージャー職をお任せする際などでの転勤打診の可能性はございません

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集

【選考プロセス】
・書類選考⇒適性検査（WEB）⇒1次面接（WEB/対面）⇒2次面接（WEB/対面）⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書　※応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。
・筆記テスト、試験：適性検査（SPI）※自宅受験可

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4517-43565]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。