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  ・働きやすい職場で頑張った分だけお給料もUP
  ・マンツーマンの指導や丁寧な研修などのサポート体制が整っているので、「初めて働く人も安心してお仕事を覚えられます！

• 担当者からのおすすめポイント

  ■働き方について：
  メリハリをつけた働き方を意識している会社風土のため、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
  ■就業環境
  ・完全週休二日制(土日祝休み)　・年間休日128日　・有給消化率75％　・育児休暇取得実績多数　・残業時間は10時間以下／月
  ・大通駅から徒歩すぐの好立地
  ・社員同士のコミュケーションが活発な職場
  ・上司や先輩にも発言しやすい風通しの良い社風
  〖 給与／月給 〗※備考参照
  ・昇給年4回
  ・インセンティブ制度
  ※モデル年収＝25歳：3年目（420万円）／　29歳：6年目（660万円）／　34歳：11年目（840万円）　

• 企業規模

  ・従業員数:534名以上　　・本社:札幌市

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

■業務内容：
コールセンター部門の営業として光回線の獲得業務をお願いします！
まずは電話で固定費が安くなるご案内をし、経費削減に少しでも興味のあるお客様を見つけましょう！

後日、具体的なご案内を電話にて行います。
最初慣れるまでは別の社員スタッフが代わりに行います。

取り扱う商材は『プラチナ光』。
自社商材で価格が他社より低く、企業のコスト削減にオススメの自社商品◎
そのため、沢山の法人・企業様に選ばれています！

テレワークなどの増加によりこれまで以上に需要が増えているため、結果を出しやすい分野です！

■入社後の流れ
【入社後の研修体制／マンツーマンの育成体制】
(1)入社～3カ月程度：座学研修・OJT
(2)現場へ配属後：マンツーマン育成体制
(3)およそ6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです。

■未経験から高収入を実現している社員多数：
これまで入社したメンバーの前職は、スポーツインストラクター、調理師、美容師、教師、量販店店員など、実にさまざまです。
共通するのは『人が好き』ということ。皆やさしくて、人の悩みを聞いたり自然と人に寄り添うことができます。

■各種インセンティブ充実：
四半期評価制度：年4回

■働き方について：
メリハリをつけた働き方を意識している会社風土のため、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。
・土日祝休みで年間休日128日
・残業時間は10時間以下／月

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22　STV時計台通ビル5F 　札幌コールセンター

給与

年収336万円～336万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・未経験歓迎

【求められる人物像】
・一人より、チームで楽しみながら仕事をしたい方
・高収入を目指したい方
・『転勤なし』で落ち着いて働きたい方
・明るくて前向きな方。チャレンジが好きな方。
・考えるより行動派の方。自発性のある方。
・ＰＣの文字入力を問題なく使える程度にＰＣスキルのある方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日128日 年末年始休暇(前年実績9日間) 夏季休暇(前年実績9日間) GW休暇(前年実績4日間)　◎慶弔休暇 ※年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は年度によって若干前後します。

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

12ヶ月

福利厚生

★表彰制度
★再雇用制度（定年60歳／65歳まで）
★オフィスカジュアルOK
★業務用PC貸与
★社内ポジション人事異動制度
★野球観戦優待（エスコンフィールドHOKKAIDO）
⇒ 当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサー！特別価格にて試合観戦が可能です！

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

※〖 給与／月給 〗
【入社1年目】
月給28万円（成長サポート手当7万円を含む）＋インセンティブ
※上記給与には月10時間3分の固定残業手当（1.5万円）を含み、超過分は別途支給します（超過実績なし）
※成長サポート手当（月7万円／入社後12ヵ月間支給）
【入社2年目以降】
月給21万円～＋インセンティブ
※上記給与には月10時間3分の固定残業手当（1.5万円～）を含み、超過分は別途支給します（超過実績なし）
■インセンティブ制度について
昇給査定：年4回／※3ヶ月ごとに支給される四半期賞与制度など収入アップのチャンスはたくさん
【モデル年収】
34歳：11年目（840万円）／　29歳：6年目（660万円）／　25歳：3年目（420万円）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.4132-45195]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。