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  ・北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営。お客様に可能な限り高いレベルのサービスと満足を提供することに強いこだわりを持つ、北海道を代表する老舗ホテルチェーン。長年の実績と知名度から非常に強固な財務基盤を誇る
  ・「旅館業＝厳しい・辛い」といったマイナスのイメージを持たれがちであるが、同社では、「顧客満足を得るにはまず社員満足から」の考えのもと、ホテル業界のイメージを変えるべく人事改革に取り組んでいる
  ・具体的には、女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催、有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度など、社員が働きがいを持ち、自主的に考え、迅速に行動を起こしやすい職場環境づくりを行っている。実際に、新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風。サービス業に思い入れを持つことができ、率先して意見を述べてくれる社員が活躍できる風土ができている

• 担当者からのおすすめポイント

  新規の団体・グループへの飛び込み営業は基本的にありません。既存顧客や旅行会社との関係性を重視した活動が中心です。

• 企業規模

  本社:登別市　　・従業員数:220名以上

募集要項

職種

営業(法人向け)・営業(個人向け)・代理店営業

募集内容

野口観光グループの各ホテル・旅館において、主に団体・グループの宿泊予約獲得に向けた営業活動をお任せします。
具体的な業務は以下の通りです。
１．既存顧客へのリピート営業
２．新規顧客獲得営業
３．旅行会社へのルート営業（団体・グループ獲得）
４．旅行会社へのルート営業（教育旅行獲得）
５．法人契約先への営業

・教育体制：未経験の方も歓迎します。営業責任者が仕事のノウハウを一から丁寧に指導いたしますので、数年後には一人前のプロフェッショナルな営業マンへと成長できます。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市北区北７条西４丁目５番地　伊藤１１０ビル

給与

年収300万円～450万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回3カ月）

応募要件

【必須要件】
・普通自動車第一種免許
・未経験も可

【歓迎要件】
・営業経験

【求められる人物像】
・お客様目線にたてる人
・思いやりがある
・与えられた計画数字達成への意識が高い方

就業時間

9：00～18：00

休憩

60分

休日

シフト制
その他（シフト制（月9休制） 年間休日数108日、 慶弔休暇、有給休暇、有給休暇、特別休暇（誕生日、結婚記念日他）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日間有給休暇消化制度））

残業

あり（月平均10時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

燃料手当
・社員旅行
・資格取得補助制度：（日本の宿 おもてなし検定、北海道観光マスター検定 等）、ソムリエやTOEIC(R)テスト等の受験補助・報奨金制度有
・独身寮・女性寮（月額家賃7,500円～10,000円）
・世帯用社宅あり
・各種研修
・制服貸与
・従業員食堂（1日2食7,600円/月）
・社員モニター制度（社員とその家族二親等まで、同社該当のホテルに無料で宿泊出来る制度）
・リフレッシュ休暇制度（年に1回5日間連続で有給休暇を取得できる制度※利用率ほぼ100％）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
事業拡大

【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.3210-42568]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。