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求人PR
当社は1947年9月、十勝清水町で清水木材工業株式会社として腕木・家具・建具の製造、 電柱・根架丸太の販売を開始し、その後、配電用材料や機械工具、安全用品などの取り扱いを始め、北海道電力株式会社様や関連の工事会社様へ納入してまいりました。現在は、通信資材、制御機器、計測器などの産業用機材やドローン等の商品までを幅広く取り扱い、電力業界のみならず通信業界、インフラ業界、制御盤業界、電材卸業界など、様々なお客様へ取引を拡大しています。
これまで一貫して技術水準の優れた専門メーカーの信頼性の高い商品を販売してきましたが、今後も新しい商品や新しい技術を多くのお客様に提案し、さらにお客様のニーズやウォンツに応えるべく関連の専門メーカーと協力して商品開発にも注力してまいります。
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担当者からのおすすめポイント
・電気資機材や安全保安用品の商社として、北海道電力および関連企業をはじめ、通信工事会社・JRなどインフラ業界の優良企業を顧客として長いお付き合いを続けています。自社製品も複数展開しており、メーカーの顔も持つ老舗企業です。
・業界未経験入社で活躍している20代メンバーもいますので、電気系に詳しくない方も安心してご応募ください!
・メーカーと共同開発で「ものづくりも行う商社」です。社員がワクワクできるようにという社長の想いから、今後もチャレンジを続けていきます。
・DX推進、AI活用にとても積極的です。実務にどんどん導入し、先進的な営業活動を行っています。「時代に合った社風の会社で働きたい」「精神論ではなく戦略に基づいた営業をしたい」という方に是非おすすめしたい企業です。
・明るく開放感のあるきれいなオフィスです。女性も快適に働いて頂けます。
募集要項
- 職種
- 営業(法人向け)
- 募集内容
- 商品PRやデモ等を実施するフィールドセールス担当として、組織活性化を主導できる人材を募集致します。
【主な業務内容】
・お見積依頼を頂いた顧客/見込み顧客へのフォロー
・既存顧客先への訪問(課題やニーズの聞き取り、新商品のご案内、デモなど)
・新商品の企画、開発のサポート、展示会等への出店
・新規取引先の開拓 など
※書類作成や問い合わせ対応などの社内作業はインサイドセールスが担っています。フィールドセールスのメンバーは安心してどんどん外に出てください!
※ご入社直後の半年間は、顧客や商品を知って頂く期間としてインサイドセールスをご担当頂きます。
※担当エリアによっては出張(月1回目安、宿泊を伴う場合は1~2泊)が発生します。出張頻度について「毎月一度は行く」など会社が定めるルールはありません。頻度やスケジュールはご自身でコントロールして頂くことが可能です。
【配属組織】
営業部には、部長含め全9名(インサイドセールス5名、フィールドセールス4名/兼任者含む)が在籍しています。フィールドセールスを行っているのは、40代後半のマネージャー、40代前半のリーダー、30歳前後のメンバー2名です。新卒から続けているベテランの先輩や、倉庫業務から営業部へ異動してきた先輩など、会社や業務を知るうえで頼れる社員が揃っています。
<特徴1:DX推進、AI活用に注力しています!>
Salesforceを活用し、顧客管理、販売管理などあらゆる領域を自動化。AIも本格的に実務へ導入しており、休眠顧客、休眠商品の掘り起こしなど営業活動にも有効活用しています。DX・AIへの積極性や業務改善活動は人事評価とも連動しており、若手社員が活用に向けたミーティングを自発的に行っていることも!
<特徴2:ものづくりも行う商社>
日々の営業活動中に顧客から聞いた「ここがもっとこうだったら」「こんな商品があったら」というリクエストをメーカーへ共有し、一緒に商品開発を行っています。東京、大阪などで展示会に出展し、ある商品は大手電力会社で試験導入中です!ご自身の営業活動が新しいカタチになり、全国に広がっていく可能性があります。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 北海道札幌市中央区南11条西20丁目4番8号
- 給与
- 年収300万円~400万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(実績2ヶ月分))
- 応募要件
- 【必須要件】
・何らかの営業経験(BtoB経験者歓迎)
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
・IT、DX活用に関心のある方
※Slack、Salesforce等を日常的に活用しており、今後さらにDXやAIの実務導入を推進していきます。
【求められる人物像】
◇自ら学び続ける向上心
最先端のDXやAIの知識を前向きに吸収し、自らをアップデートし続けられる方
◇周囲へのリスペクト
社内だけでなく、長年お付き合いのある社外の取引先に対しても、常に敬意を持って誠実に向き合える方
◇課題を自分事として捉え、成長の糧にできる力
壁にぶつかった時、上手くいかない理由を環境や他人のせいにせず、「自分の成長の機会」と捉えて次のアクションを起こせる自律的な方
- 就業時間
- 8:30~17:30
- 休憩
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60分
(12:00~13:00)
- 休日
- 完全週休2日制(土日祝)
年間休日数120日、年末年始、夏季・冬季休暇、有給休暇(入社半年経過後に10日付与)など
- 残業
- あり(月平均10時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・外勤手当(上限1万円)
・トマムリゾート施設利用制度
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
営業体制の強化を目的とした増員募集
【選考プロセス】
書類選考→面接1回を予定
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.16349-45129]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。