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    求人No.15936-44179

    • 金剛産業株式会社

      【国内トップ級シェア/産業用シャッターの営業/札幌市】年間休日124日/創業60年超の安定メーカーで未経験から挑戦
      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • 残業月30時間以内

      • マイカー通勤可

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      職種
      営業
      勤務地
      札幌市東区・マイカー通勤可
      給与
      年収369万円~580万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績による))
      • 求人PR

        日本で初めてオーバードアーを紹介したパイオニアであり、開発からメンテナンスまでの一貫体制が強みです。既存顧客からのリピート率が非常に高く、産業用ドア市場で国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ・創業60年超、業界シェアトップクラスの「オーバードアー」を扱います。物流倉庫や消防署など社会インフラに不可欠な製品のため、景気に左右されにくい安定性が魅力です。
        ・入社後半年間の同行研修があり、専門知識をじっくり習得できます。平均勤続年数も11年と長く、腰を据えて働ける環境が整っています。

      募集要項

      職種
      営業(法人向け)
      募集内容
      ゼネコンや工務店、設備サブコンに対する、産業用シャッター(オーバードアー)の提案・受注管理をお任せいたします。

      【具体的には】
      ・まずは、既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンから新規工事についての問い合わせに対応します。
      建築図面を見ながらヒアリングを行い、仕様や金額を当社設計部門と連携して取付工事の見積作成・決定・受注します。
      ・施工に際して元請のゼネコンや工務店、建築会社の担当者との打ち合わせ・折衝/現場作業員の手配、
      シフト管理/自社工場への製造依頼/現場での工程管理といった業務も発生いたします。
      ・施工後は製品のユーザーと接点を持ち、新規補修工事の対応や新製品の提案等を行います。
      ※深夜の対応はほとんど発生しません。一次請けとしてコールセンターがあるため、コールセンターが万が一対処で
      きなかった場合はクライアント先までお伺いしていただきます。

      ※座学での基礎知識学習や工場見学および工場研修、営業同行など、段階を踏んで業界や製品の専門知識と業務の進め方を身に付けられるため、業界や製品の知識がない方でも業務に取り組むことができます。

      ※ご提案頂くのは工場や倉庫、格納庫向けの高強度オーバードアーや断熱オーバードア―、防音仕様オーバードア―等当社の開発した付加価値の高い製品です。

      ※オーバードアーは車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアです。当社は、日本に初めてオーバードアーを紹介した先駆者としてお客様のニーズに応え続けており、営業から開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で一貫して完結させる体制が特徴です。顧客からのリピート引き合いも多く頂戴しており、産業分野のみならず、一般のご家庭へとご利用の場が広がっています。
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道札幌市東区伏古5条5-4-24
      給与
      年収369万円~580万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績による))
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車運転免許
      ・顧客折衝経験

      【歓迎要件】
      ・メンテナンス経験(扱っていた商材は車・住宅等何でも歓迎です)
      ・有形商材の法人営業経験
      就業時間
      8:45~17:45
      休憩
      60分
      休日
      完全週休2日制(土日祝) 年間休日数124日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) ※業務カレンダーあり
      残業
      あり(月平均15時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      ・家族手当
      ・住宅手当(年齢に応じて支給)
      ・寒冷地手当
      期間:11月25日から3月25日までの5か月
      世帯主であり扶養家族がある場合・・・23,000円
      世帯主であり扶養家族がない場合・・・12,000円
      世帯主でなく、親兄弟と同居の場合・・・ 8,000円
      ・財形貯蓄
      ・従業員持株会
      ・退職金積立制度
      ・資格取得支援制度
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      ■モデル年収
      30歳(主任)約470万円、35歳(係長)約580万円
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      組織強化

      【選考プロセス】
      書類選考→1次面接→2次面接

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      15936-44179

      求人更新日

      2026年4月9日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.15936-44179]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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