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  「社員第一」の経営: ボトムアップで制度を作る「未来創造プロジェクト」により、時短勤務の延長や時間制有給休暇などを導入。
  働きやすい環境: 毎朝の退社時間宣言など、長時間労働削減への取り組みを実施。
  評価制度: 結果だけでなく、プロセスや取り組み姿勢（行動面）も評価に加味する体制。

• 担当者からのおすすめポイント

  【安定性抜群】: 創業70年以上、食品流通を支える「食のインフラ」企業であり、景気に左右されにくい堅実な事業基盤があります。大手食品メーカーとの直取引が中心です。
  【ワークライフバランス】: 土日祝休みで年間休日125日、さらに所定労働時間が「7.5時間」と短めです。残業も月25時間程度と、建設・設備業界の中では非常に働きやすい環境です。
  【キャリアチェンジに最適】: 施工管理経験を活かしつつ、現場常駐ではなく「支店拠点の営業兼管理」という働き方が可能です。体力的な負担を減らしつつ、年収維持・アップが狙えます。

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

＜業務内容＞
道内全域のお客様を対象に、法人営業をご担当いただきます。具体的には、食品工場の産業空調（冷凍庫等の設備）の施工案件及び保守業務を中心に、受注・手配～施工完了までの窓口担当を担っていただきます。

＜職務の特徴＞
支店全体で60社程度を担当しております（道央圏以外は道南のお客様が多いです）。基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。

＜組織構成＞
配属となる北海道支店は、支店長1名、技術職2名、事務職1名の計4名で構成されております。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区南1条西2丁目5番地 南1条Kビル

給与

年収400万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（実績4ヶ月分）6月、12月）

応募要件

【必須要件】
以下いずれか必須
・設備工事の施工管理経験（管工事経験歓迎）
・または設備業界での営業経験

就業時間

9：00～17：30

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日数125日、GW、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（4日）、有給休暇等）

残業

あり（月平均25時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

家族手当：配偶者12,000円、子供2,400円
管理職研修、資格取得応援
団体生命保険
契約保養所
貸付金・融資制度
積立金
地域限定社員制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

年収例：※賞与、残業手当含む
・450万円（月給28万円／35歳／入社1年目）
・550万円（月給28万円／36歳／入社2年目）
・650万円（月給32万円／40歳／入社5年目）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
筆記試験：有

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.15825-42928]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。