• 求人PR

  オンラインプラットフォームを起点にデジタル保険代理店を展開しています。2023年にはアジアを代表するInsurtech（保険×テクノロジー）100社にも選ばれ、累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験をご提供いたします。
  対面でもオンラインでもお客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しており、2024年10月現在、約60社の保険会社と代理店契約を締結しております。
  
  【ミッション】
  他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。
  
  【バリュー（価値観）】
  私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・時代のフロントランナーとして業界から注目されているベンチャー企業です。高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォームを運営しており、累計約20億円の資金調達実績に基づく安定経営を続けております。デジタル集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。
  ・約60社の商品ラインナップがありますので、自社商品限定のご提案に窮屈さを感じていた方も存分にコンサルティングスキルを発揮して頂けます。デジタルツールを活用した、業務を行いやすい環境を整えており、独自のニード喚起ツールの開発も行っております。
  ・いわゆるフルコミッション制ではありません。ランクに応じた固定給（基本的に経費控除は無し）に加えてインセンティブを毎月お支払いいたします。リーズ（面談アポイント）も会社が一定数をご用意。給与からの控除はありません。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：83名

募集要項

職種

金融系営業

募集内容

保険商品販売と並行して、組織立上げ/メンバーマネジメントもご担当いただく拠点長候補を募集しています。

【主な業務内容】
・対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得（アポイントは別チームが取得）
・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）の保全・アフターサービス
・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務

※初回面談は所要1時間半くらいが目安。一度でご契約が決まる場合もあれば、2～3回お話することもございます。

※札幌支社の立ち上げ準備が完了するまでは、例えばリモート勤務や東京本社/各地の支社勤務など、ご希望・ご状況に応じて柔軟に検討させて頂きます。

【給与について】
フルコミッション制ではなく「固定給＋インセンティブ」制度をとっております。粗利に対するインセンティブを毎月支給。シニアメンバーは月間30万～のインセンティブを獲得しています。想定年収は660万円～1,500万円。詳細は面接時にお伝えさせて頂く予定です。

【営業方法】
・オンライン集客基盤や無駄のないセールスフローを構築。また、会社が継続的にお客様との面談アポイントを提供しています。
・保険特化のプラットフォームから流入するお客様がニーズの明確な状態で来店。お問い合わせからの離脱率50％と低い水準を維持しています。
・社内DX化が進んでおり、Slackや、Salesforceを用いて業務を進めています。

【リーズ（面談アポイント）について】
リーズは会社が一定数を用意（費用や控除は発生しません）し、継続的にお客様との面談機会を提供しています。一般的な家計・マネー相談といった保険から距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。

学歴

不問

就業場所

北海道札幌市中央区

給与

年収240万円～1500万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・保険営業経験5年以上
・保険取扱い上の処分・違反が無いこと
・保険営業組織におけるリーダー・マネジメント経験

【歓迎要件】
下記のような想いをお持ちの方が直近で入社、活躍頂いております。
・お客様からの感謝、個人の成果、誇れる会社、全てを実現したい
・デジタル技術も活用し、新たな保険販売チャネルを構築したい
・IPOを目指す企業でコアメンバーとして自身の成長と会社の成長を実現したい
・成長するベンチャー企業で全国展開を推進したい
・安定した給与形態の中で保険営業に取り組みたい

【求められる人物像】
・主体性のある方
・ゼロイチの仕事が好きな方
・コンプライアンス意識の高い方
・弊社MISSION、VALUEに共感頂ける方
・対面、オンライン等、柔軟な面談を行なっていきたい方
・個人の成長と会社の成長を共に実感したい方
・家族に誇れる知名度のある会社で働きたい方
・安定してリーズが提供される環境で働きたい方
・コンサルティングには自信があるが常に一人でマーケットを開拓する自信がない方
・固定給+インセンティブの安定した環境で働きたい方

就業時間

10:00～19:00

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日数122日、年末年始休暇（12/31 - 1/3）、有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与/1時間単位での取得可）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・健康診断（費用会社負担）
・新入社員とのランチ補助
・寿司パーティ（月1回任意参加）、部活動
・書籍購入、勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの）
・副業可
・業務PC選択可
・シェアオフィスFINOLAB利用可、ワーケーション

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

・役職に応じて固定残業手当の設定対象になる場合がございます。
シニアマネージャー：70時間分
トップエグゼクティブコンサルタント：70時間分

【「コのほけん！」について】
月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。7つの質問を通じてどんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化、拠点立ち上げ

【選考プロセス】
書類選考→1次面接（マネージャークラス）→最終面接（経営陣）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14592-40845]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。