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    求人No.12922-40218

    • 求人No

      12922-40218

      【不動産開発/経営者候補/札幌】街づくり/年間休日120日/メンバーに積極的に権限を移譲します。

      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • U・Iターン歓迎

      • 中途入社5割以上

      • 産休・育休取得実績あり

      • 転勤なし

      • フレックス勤務

      • マイカー通勤可

      • 年間休日120日以上

      • 複数名同時募集

      • スタートアップ企業

      • 異業種からの転職実績あり

      職種
      管理職/経営層・営業(法人向け)・営業(個人向け)・代理店営業・海外営業/貿易営業・カスタマー/テクニカルサポート・金融系営業・不動産営業
      勤務地
      札幌市中央区・マイカー通勤可
      給与
      年収500万円~1500万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年1回(昨年実績:6ヶ月分))
      • 求人PR

        【経営者候補】
        不動産×事業企画開発で北海道トップを目指す事業創造企業です。
        ※北海道をおもしろく、世界中をおもしろく、自分たちで企画し、開発し、実行する「事業創造企業」をテーマとする当社にて、経営者候補の募集です。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ■当社のビジョン:
        「誰もが挑戦できる世界を創る。」
        ※自己成長の機会や挑戦を全力で応援しています。

        ■当社の魅力:
        当社は、不動産をコンバージョンして再活用する技術を持つ札幌では珍しい
        会社です。大手不動産デベロッパー、ゼネコン、関東圏の不動産投資家との
        共同事業実績が多数あり、不動産加工技術、幅広い人脈が得られることのほか、経営力が身に付きます。

      • 企業規模

        本社:札幌市中央区、従業員15名

      募集要項

      職種
      管理職/経営層・営業(法人向け)・営業(個人向け)・代理店営業・海外営業/貿易営業・カスタマー/テクニカルサポート・金融系営業・不動産営業
      募集内容
      ■業務内容:
      当社の後継者候補の募集です。入社後、3年間かけて社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。街づくりを若い世代がチャレンジできる環境を積極的に支援していきます。

      ■業務詳細:
      ◇経営会議の参加
      ◇街づくりの開発企画立案
      ◇商品企画
      ◇プロジェクト用地仕入、立地調査
      ◇プロジェクト推進、統括
      ※自社所有物件エリアの開発計画の検討、自社所有物件のテナントの移転協議、地権者とのコミュニケーション等全般です。

      ■入社後の流れ:
      ◇働き方は自主・自走・自力でご自身で勤務時間、休日も裁量を持って奔走していただきます。
      ◇開発エリアの選定から、不動産情報収集、事業計画の策定、投資家への提案、金融機関からの資金調達、事業の立ち上げまで、自らの力で挑戦できます。

      ■後継者人材に求めること:
      ◇株式100%を段階的に純資産額で譲渡します。
      ◇任期は基本10年、最大で15年を考えております。
      ◇任期終了後、同様に若い世代に引き継ぐことをお願いします。
      学歴
      不問
      就業場所
      札幌市中央区
      給与
      年収500万円~1500万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年1回(昨年実績:6ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      ・マネジメント経験(規模は問いません)
      ・普通自動車運転免許

      【歓迎要件】
      ・不動産業界に精通している方
      ・Visionに共感する方
      ・用地仕入れの経験
      ・宅地建物主任者資格保有
      ・ビル経営管理士の資格を持っている方

      【求められる人物像】
      ・チャレンジ精神のある方
      ・課題解決型の思考力のある方
      ・当社の理念や事業への興味関心のある方
      ・自分で目標を設定して行動できる主体性のある方
      ・「言われたことではなく、自分で仕事を広げていきたい」
      ・自分で新規事業を作ってみたい方
      就業時間
      フレックスタイム制(コアタイム9:00~17:00)
      休憩
      60分 (12:00~13:00)
      休日
      シフト制
      その他(週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※インセンティブ休暇制度、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、等)
      残業
      あり(月平均38時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生


      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJTとなります。

      <その他補足>
      ■引越し代の補助制度あり(道外15万円、道内5万円)
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:敷地内禁煙
      その他条件
      <勤務地補足>
      【変更の範囲:なし】
      入社後の一定期間中は北海道以外から一部リモートで勤務可能、転勤:なし
      <勤務時間:労働時間区分>
      フレックスタイム制、コアタイム:9:00~17:00、休憩時間:60分
      時間外労働有無:有、標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
      <給与補足>
      ※経験・能力とご希望を考慮し決定します。
      ※予定年収には賞与も含まれます。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      1.コア事業である、不動産事業の成長加速 2.会社の基盤強化

      【選考プロセス】
      書類選考→面接(2回程度)→選考課題提出→最終面談

      ※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      12922-40218

      求人更新日

      2025年1月27日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.12922-40218]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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