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    求人No.14532-39563

    • オーテック電子株式会社

      【電気工事業/技術職/泊村】未経験可/入社後のフォロー体制も整っています!
      • 正社員

      • 職種未経験OK

      • 業界未経験OK

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 学歴不問

      • 産休・育休取得実績あり

      • 残業月30時間以内

      • マイカー通勤可

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      職種
      電機/プラント施工管理
      勤務地
      泊村・マイカー通勤可
      給与
      年収375万円~445万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績5.50ヶ月分))
      • 求人PR

        原子力発電所や官公庁関連施設などで重要施設を中心にセキュリティシステムを納入しています。
        最高レベルのセキュリティで社会へ貢献する企業を目指しています。

      • 担当者からのおすすめポイント

        未経験でも安心。
        未経験の20~30代社員も活躍しています。
        中途社員も在籍するため、入社後のフォロー体制も整っています。

      募集要項

      職種
      電機/プラント施工管理
      募集内容
      原子力発電所に納めるセキュリティシステムの施工・現場監理
      ■電気工事・電気通信工事などの現場監督業務
      ■作業指示書・作業報告書・工程管理表などの提出書類の作成
      ■新システムの提案 など

      ◎取り扱い製品
      赤外線センサー・監視カメラ・出入管理システム(生体認証)など
      ※ポリテクセンター受講生・未経験の方歓迎!

      ■入社後の流れ
      初めは先輩や協力会社の方と一緒に現場へ行き、現場監理の補佐をしながら、施設内のルールや設備を覚えて頂きます。
      独り立ちするまでは一緒に業務を進めていくので、ご安心ください。
      協力会社の方とは長年の付き合いがあり、優しく丁寧な方が多いです。
      業務に関わる知識については会社負担で受講できるため、手に職をつけたい方歓迎します。

      ■研修
      入社時には、当社について学ぶ「入社時研修」、業務の基礎知識を学ぶ「配属前研修」他、定期的に研修を実施しています。
      学歴
      不問
      就業場所
      北海道古宇郡泊村大字堀株村789  北海道電力(株)泊発電所新保修事務所内
      給与
      年収375万円~445万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回(実績5.50ヶ月分))
      応募要件
      【必須要件】
      ・普通自動車運転免許(AT限定可)
      ・ExcelやWordの使用経験がある方
      就業時間
      8:00~17:00
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数124日、慶弔休暇など 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日))
      残業
      あり(月平均20時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      3ヶ月
      福利厚生
      職能手当 63,300円〜82,000円
      家族手当:上限23,000円
      資格手当:特定の資格保持者に支給/15,000円
      ・借り上げ社宅制度あり
      転勤時などは借り上げ社宅制度となります。また、入社時に遠方
      の場合は借り上げ社宅制度が利用可能なため、家賃負担が軽減され
      ます。
      ・セコム保養所(リゾートトラストエクシブなど)が利用可能です
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:敷地内禁煙
      その他条件
      <給与>
      残業20時間を加味した月給は245,200円~293,100円。残業は1分単位で支給致します
      残業20時間を加味した年収(賞与:前年実績5.5か月換算)は、約375万円~約445万円

      <時間外労働時間>
      業務繁忙の際は1日6時間、月45時間越えが6回を限度とし、複数月平均で80時間以内の1年720時間以内の範囲で延長できる

      <選考場所>
      事業所内での面接はセキュリティ上難しいため、近くの会議室などで一次面接実施予定です。

      <資格取得補助制度>
      業務上必要となる資格について、受講料や試験料を全額会社負担します。通信教育制度は150以上のコースがあり、受講料の9割を会社負担します。
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      欠員補充

      【選考プロセス】
      書類選考→面接(3回予定)
      ※一次面接時に適性検査(パーソナリティ診断)をご受験いただきます。

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      14532-39563

      求人更新日

      2025年3月3日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.14532-39563]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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