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  当社は2002年に設立され、現在全国に17拠点を構え、以来23年間に渡り建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。
  国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ―、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。
  建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化に努めております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・社会人研修からスタート、基礎研修から建設の知識を取得できる
  ・国家資格取得可能、市場価値の高い人材へ成長できる
  ・年間休日120日以上、残業代交通費全額支給など充実の手当、待遇をご用意
  ・社内サポート制度充実。研修講師、営業担当、キャリアアドバイザーが現場の相談から今後のキャリア形成まで提案・サポート。未経験から建設業界に安心して飛び込める環境を整えています。

• 企業規模

  ・本社：東京都
  ・従業員数：3218名

募集要項

職種

建築施工管理

募集内容

建設プロジェクトが円滑に進むよう、スケジュールを管理したり、現場の安全を確認したり、協力会社との調整などを行います。実際に工事作業をしたり、重い物を運ぶなどの重労働はありません。
研修終了から徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは工事全体を管理・監督する人材として活躍可能です。

【具体的な業務】
最初に実施いただく業務
■提出書類作成
発注者や行政機関から工事許可をもらうための書類を作成していただきます。
■工事記録の撮影、管理
いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
■事務書類作成
工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
■朝礼、夕礼、定例会議
どこまでの工事が終わっていて、今日はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。
いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。
【ゆくゆく実施いただく業務】
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用）
上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。

【研修内容】
入社後2週間程度の研修をご用意しております。
社会人としてのビジネスマナーからPC講座・建築の基礎研修や建築ソフトの使い方などの研修を実施します。研修中も給与は発生致します。
■社会人研修（ビジネスマナー・心構え・ＯＡ研修）
■建設知識研修（安全管理について・建築構造・図面・写真の撮り方）
※入社時研修はオンライン研修となります（PC・Wi-Fi貸出可能）

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道内 ※札幌市及び札幌市近郊～車で片道1時間半以内の現場～ ・就業可能エリア内での配属になります。

給与

年収350万円～600万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（7月、12月）※業績による）

応募要件

【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・未経験・第二新卒歓迎

【歓迎要件】
・簡単なワード、エクセル、メール操作できると尚可

【求められる人物像】
・人と話すことが好きな方
・学ぶ意欲が高い方
・手に職をつけたい方
・社会に貢献するような仕事をしたい方
・安定した環境で長期的に活躍したい方

就業時間

8:30～17:30 ※勤務時間はプロジェクト先によって異なる場合があります。研修中：9:00~18:00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（週休2日制（土・日） ※基本的に土日はお休みですが、プロジェクト先によって月に数回の土曜・祝日出社の可能性があります。 ※休日出勤手当は100％支給します。 年間休日数120日以上、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、出産/育児休暇（取得実績あり））

残業

あり（月平均22時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

休日出勤手当、残業手当、資格手当、割増賃金
・定期健康診断
・U・Iターン支援あり（引越し費用補助）
・社宅/寮完備(単身向け)
・育児休業取得実績：有り
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度　
・キャリアアドバイザー制度　など

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜賞与補足＞
・会社規定あり　1~6月入社…冬季から、7~12月入社…翌年夏季から

＜モデル年収例＞
年収350万円 ／ 22歳 建設総合職 経験1年 ／月収28万円（月給22万円＋賞与年2回＋一律手当）
年収420万円 ／ 26歳 建設総合職 経験2年 ／月収31万円（月給24万円＋賞与年2回＋一律手当）
年収540万円 ／ 30歳 建設総合職 経験4年 ／月収40万円（月給30万円＋賞与年2回＋一律手当）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
★2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。※初年度平均月給27万円（各種手当込み）です。

＜給与補足＞
・経験・実績を考慮。研修中は186,080円
＜時間外労働補足＞
・プロジェクト先により異なります。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→内定
※オンライン面接対応いたします。

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11664-41867]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。