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    求人No.5792-40467

    • 北海道電力株式会社

      【北海道電力株式会社/技術系職/泊村】実務未経験者、IUターン者歓迎
      • 正社員

      • 第2新卒歓迎

      • U・Iターン歓迎

      • 上場企業

      • 産休・育休取得実績あり

      • フレックス勤務

      • 残業月30時間以内

      • 完全週休2日制

      • 年間休日120日以上

      • 退職金有

      職種
      保守/設備管理
      勤務地
      泊村
      給与
      年収500万円~700万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      • 求人PR

        当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。
        今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。
        私たちの取り組みが「北海道の、さらには日本の未来をより明るく喜びに満ちたものとする」ことが「やりがい」であると考えております。

      • 担当者からのおすすめポイント

        ・北海道のインフラを支える/エネルギーを安定供給する電力会社
        ・電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力
        ・「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)~ホワイト500~」2020年から4年連続で認定

      • 企業規模

        ・本社:札幌市 ・従業員数:2680名

      募集要項

      職種
      保守/設備管理
      募集内容
      ・送電線、変電所、配電線、通信回線等の電力流通設備の建設、保守、運用などの業務(北海道電力ネットワーク株式会社の送電部門・変電部門・系統運用部門・配電部門・通信部門)
      ・発電設備の運転、保守、運用などの業務(北海道電力株式会社の火力部門・原子力部門・水力部門)
      ・地質・地質構造、火山事象などの評価、自然リスク対応などの業務(土木部門)
      ・発電設備、電力流通設備のうち建物の設計・工事監理、保守、地震等自然リスク対応、エネルギー管理などの業務(建築部門)
      ・材料・化学分析および評価、廃棄物の有効利用に関する研究、電力設備の環境対策に関する研究(研究部門)

      ※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高所作業、地下ケーブル収納トンネル等の閉所・暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における「色」の識別あり。
      ※配属先が原子力発電所の場合、放射線管理区域内での作業あり。

      ※配属部門については、これまでの経験業務および大学、高等専門学校、高等学校での専攻学科を参考に決定いたします。
      学歴
      高校卒以上
      就業場所
      北海道古宇郡泊村
      給与
      年収500万円~700万円
      (経験・実績を考慮)
      賞与:あり(年2回)
      応募要件
      【必須要件】
      ■以下のいずれか
      ・電気系、機械系、材料系、化学系、土木・建築系、原子力系、地質系学科(地質学・地形学・火山学・地球物理学)など、これらに類する理学系・工学系学科を専攻した方
      ・電気主任技術者または電気工事士の資格(卒業学科・職務経験不問)
      ・電力関係の技術系業務経験者
      ・原子炉主任技術者の資格(学歴不問)
      ・工学系学科専攻かつ材料・化学分分析・材料合成や開発の業務経験(これらに類する業務可)
      ■第一種普通自動車運転免許(MT/土木・建築、研究部門はAT限定可)

      【歓迎要件】
      原子炉主任技術者、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、放射線取扱主任者1種、環境計量士濃度関係、環境計量士騒音・振動関係
      就業時間
      8:40~17:20
      休憩
      60分
      休日
      土、日、祝
      その他(完全週休2日制(土日祝) 年間休日数124日、季節連続休暇3日、年末年始、夏期休暇、各種特別休暇(法要休暇、育児休暇ほか)、5月1日(創立記念日) )
      残業
      あり(月平均30時間程度)
      雇用形態
      正社員
      契約期間
      雇用期間の定めなし
      試用期間
      6ヶ月
      福利厚生
      家族手当、住宅手当
      諸手当:間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費、単身赴任旅費など
      寮社宅あり
      各種スキルアップ支援制度
      ・階層別研修・海外研修・部門別研修・通信教育、eラーニング・社内公募制度
      ・資格取得支援制度(受験のための休暇付与、合格祝金の支給)
      ※語学関連の資格なども対象
      加入保険
      雇用・労災・厚生年金・健康
      受動喫煙対策
      あり 具体的な対策:屋内禁煙
      その他条件
      <勤務地補足>
      初任地は古宇郡泊村となります(泊発電所所在地)
      当社またはグループ会社における、北海道内の事業所(本店・支社・水力センター・発電所・建設所他)、東京支社、総合研究所(江別)

      <転勤補足>
      ・当面は泊発電所(泊村)での勤務を前提としますが、担当する業務の進捗・ご本人の適性等に応じて転勤となる可能性があります。

      <福利厚生補足>
      ■各種制度:積立貯蓄、財形貯蓄、家賃補助、1時間単位休暇取得制度、カフェテリアプランなど
      ■子育て・介護などの支援制度:
      ・育児・介護休職者への支援金の支給
      ・育児・介護短時間勤務制度の適用期間の拡大や選択時間を柔軟化
      ・各種休暇制度(配偶者出産休暇、看護のための休暇、積立休暇)の付与日数の増、適用期間、適用者を拡大 など
      ■引越し代:
      入社に伴い、転居が必要な場合の引越し代は当社が負担します
      募集背景・
      選考プロセス
      【募集背景】
      増員

      【選考プロセス】
      書類選考→面接(3回)
      適性検査:有

      ※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

      求人No

      5792-40467

      求人更新日

      2025年3月3日

      ※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
      終了させていただいている場合がございます。

      ※お問い合わせの際には
      「[求人No.5792-40467]」をお伝え頂くと、
      よりスムーズにご対応させて頂きます。

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