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  【事業の強み】
  ・幅広い事業領域：分譲住宅事業、注文住宅事業、中古住宅買取再販事業、分譲マンション事業、海外事業、投資用アパート事業、建設業等
  ・一気通貫体制：仕入・企画・設計・施工・販売・アフターまで社内で一貫対応する「KEIAIプラットフォーム」により、品質・対応力・コスト管理に優れた住まいづくりを実現。
  ・多彩な住宅ブランド：規格型平屋「IKI」、コンセプト住宅「はなまるハウス」など、ライフスタイルに寄り添う提案力を保有。
  ・中古再販・DX推進：中古住宅買取＆リフォーム、不動産テックやIoTによるDX化など、環境や社会課題にも貢献する事業を強化中。
  ・海外展開：オーストラリア・メルボルンをはじめ、海外でも戸建分譲・タウンハウス開発に注力しています。

• 担当者からのおすすめポイント

  ＜職種：用地仕入（札幌）＞
  ※戸建分譲住宅／東証プライム上場／個人ノルマ無
  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ＜働きやすい環境！＞
  ・月残業時間：20時間／働きがいある企業選出（残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。）
  ・ダイバーシティ経営やDX認定企業、グッドデザイン賞受賞など、多角的に評価される企業文化も魅力です。
  　また、ライフステージ合わせて柔軟に働く事ができる仕組みが整っているため多様な人材の活躍環境があります。
  例）時差勤務・在宅勤務・時短勤務、産休・育休制度等
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）、女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。

• 企業規模

  本社：埼玉県本庄市、従業員数2,790名

募集要項

職種

営業(法人向け)・営業(個人向け)・不動産営業

募集内容

■職務内容：
戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細：
・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
・3か月目頃から定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行います

■魅力：
【個人ノルマなし！】
基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていきます。上長と決めた目標を3か月ごとに追います。
【頑張りはインセンティブで還元！】
20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です

■研修：
入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です

■当社の強み：
【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

・モデル年収例
年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市東区伏古3条4丁目1-1　札幌営業所

給与

年収600万円～1000万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（7月・12月）※正社員登用後支給対象となります）

応募要件

【必須要件】
・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方
・普通自動車運転免許

【求められる人物像】
元気で明るい方
コミュニケーションの取れる方

就業時間

9:00～18:30

休憩

90分 （12：00～13：00）

休日

完全週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数115日　※備考参照

残業

あり（月平均20時間程度）

雇用形態

契約社員

契約期間

(有期)12ヶ月

試用期間

12ヶ月

福利厚生

＜各種手当＞
家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修/各事業部内での実務研修を多数開催
※本部では半期に一度、階層別の研修等も行います。
＜その他補足＞
社員表彰制度
社用携帯貸与（スマートフォン）
資格手当
資格取得支援
ファイブスター（年間優秀者）制度
ジョブローテーション制度
フリーエージェント制度
社内成人式/社内ホットライン設置
産休育休制度（実績多数、男性取得実績有）
時短勤務制度（規定あり）
時差勤務制度（規定あり）
社員持株制度（規定あり）
社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc.）

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【雇用形態】
・契約社員（契約期間：12ヶ月）（試用期間:12ヶ月）※雇用形態補足⇒期間の定め：有／契約の更新：有(業務習熟度)、更新上限：無
・1年後には正社員の登用制度ががあります。

【給与】
●契約社員（試用期間中:12ヶ月）　⇒　月給25万円＋歩合~　基本給21万円　※固定残業代（月25.38h分／40,000円分）含み、超過分は別途支給します。
・試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。
●正社員登用後　⇒　月給220,100円円＋歩合＋昇給・賞与
・基本給185,500円　※固定残業代（月24.85h分／34,600円分）含み、超過分は別途支給します
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします　契約の更新：有（本文参照）

【休日・休暇：補足】
シフト制：水曜+他シフト休※火水休みが基本となります。
夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日より2日～10日付与）、慶弔休暇、他会社カレンダーによる

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
組織強化

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.14456-39275]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。