• 求人PR

  ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。
  将来的には「日本を代表する企業になる」ことを本気で目指し、たくさんのお客様に本当にいいサービスを届ける為の大きな挑戦を続けています。
  安定した財務基盤があり、25期連続増収・黒字を誇る東証プライム上場企業として、お客様の声をサービスに取り入れ、本質的な課題解決に尽力しています。
  
  その中で2022年10月スタートした札幌拠点は、日本最大の面積を誇る北の大地であり、日本国内でも9番目の人口を抱えている大きな可能性を秘めているエリアを担当します。
  
  相対するお客様は、まずは札幌エリアが中心となります。お客様の中には、「業務改善の必要性は感じているものの、何から手をつけてよいのか分からない」と悩み、DX推進に踏み切れずにいるケースが少なくありません。労働人口の減少や若手人材の流出が進む中、お客様の経営や地方創生を支援するという観点でも、DX推進が必要な理由や具体的なアクションを丁寧に伝えていくことが私たちの大切な役割です。私たちは、業務課題をITで解決し、より良い未来に向けた価値を届ける活動を全力でやり切ります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・事業責任者や役員は建設的な議論や合理的な意思決定を行うため、スピード感・判断軸なども含めストレスの少ないコミュニケーションが可能です。管理職としての心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。
  ・法改正などの影響でマーケットの変化が激しく、先見性をもった組織運営が必要となります。組織の拡大スピードが早く、課題の種類・難易度も多岐に渡る中、常に優先順位をつけスピード感をもって取り組む面白味が大きいポジションです。
  ・大きな裁量を持ち、事業全体を俯瞰した課題解決にも取り組むことができます。プレイングではなく事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントなどに集中することが可能です。
  ・定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標からご自身でストーリー設計を行い、メンバーと共に成果に繋げていきます。管理職として更なるチャレンジをしやすい環境です。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：1,532名

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

事業・業績拡大に向けた営業推進、基盤構築を行っていただきます。

【主な業務内容】
＜メンバー育成と生産性の高い組織づくり＞
・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定/1on1等による期中管理/考課）
・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善
・年間数十名単位の採用活動

＜新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行＞
・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえた営業戦術の立案
・新たなアライアンス構築
・リサイクル顧客へのアプローチ強化
・クロスセル推進
・各取り組みの推進を通じた高効率な営業組織の形成

＜メンバーの活動マネジメント＞
・シェア拡大に向けた営業活動の強化
・北海道の販売パートナーとのリレーション構築やパートナー向け勉強会の実施支援
・メンバーの営業力向上と東京営業部門との連携強化による北海道エリア専任チームの目標達成に貢献

＜ミッション＞
直近5年間CAGR（年平均成長率）30％以上を継続し、中期経営計画の最終年度である2026年3月期には当期純利益100億円、純資産200億円の実現という高い成長戦略を描いています。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。

※ダイレクトセールスを行う「楽楽クラウド事業本部　営業戦略統括部　東日本広域営業部　営業1課」への配属を予定。課長、メンバー6名程度が在籍しています。

※入社後2ヶ月ほどは東京にて研修を実施します。IT業界以外からの中途入社者が多いためご安心ください。

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地2　S-BUILDING札幌大通Ⅱ 2階

給与

年収968万円～1268万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）
・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行）

【歓迎要件】
・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験

【求められる人物像】
・自社商品を扱う企業での就業を希望される方
・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方
・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間/年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間/年）、時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇

残業

あり（月平均19時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・深夜手当、深夜勤務特別手当
・服装：オフィスカジュアル
・時短勤務制度（育児、介護）
・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能/入社1年後から使用可）
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル、社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

＜扱うサービス＞
楽楽精算：https://www.rakurakuseisan.jp/
楽楽明細：https://www.rakurakumeisai.jp/
楽楽請求：https://www.rakurakuseikyu.jp/

＜研修について＞
入社後2ヶ月前後の東京研修を予定しています。本社近辺にマンションをご用意し、ご本人の経費負担は一切ございません。

＜タイムリーシフト／マンスリーシフト制度＞
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可能です。
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業績拡大に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）
※Web適性検査：有（最終面接前に実施）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12087-44603]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。