• 求人PR

  ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションのもと、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを開発・運用しています。
  将来的には「日本を代表する企業になる」ことを本気で目指し、たくさんのお客様に本当にいいサービスを届ける為の大きな挑戦を続けています。
  安定した財務基盤があり、25期連続増収・黒字を誇る東証プライム上場企業として、お客様の声をサービスに取り入れ、本質的な課題解決に尽力しています。
  
  その中で2022年10月スタートした札幌拠点は、日本最大の面積を誇る北の大地であり、日本国内でも9番目の人口を抱えている大きな可能性を秘めているエリアを担当します。
  
  相対するお客様は、まずは札幌エリアが中心となります。お客様の中には、「業務改善の必要性は感じているものの、何から手をつけてよいのか分からない」と悩み、DX推進に踏み切れずにいるケースが少なくありません。労働人口の減少や若手人材の流出が進む中、お客様の経営や地方創生を支援するという観点でも、DX推進が必要な理由や具体的なアクションを丁寧に伝えていくことが私たちの大切な役割です。私たちは、業務課題をITで解決し、より良い未来に向けた価値を届ける活動を全力でやり切ります。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・安定基盤と常に挑戦できる環境が両立しています。「徹底したユーザー視点」でサービスの開発からアフターフォローまで一気通貫で実施。顧客が望んでいないものの押し売りはありません。営業として本質的な提案に集中することができます。
  ・自分の目標達成だけでなく、拠点目標達成のために何をすべきか考えて行動するという「全体最適視点」が求められます。メンバー間の距離も近く、商材が違えどお互いのノウハウを密に共有しています。
  ・「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」という4つの評価項目をしっかり理解・実践することで、着実に昇給昇格につながる仕組みです。
  ・全社的に目的志向/PDCAを重要視しており、ロジカルな思考力が身につきます。
  ・会社都合の転勤は基本的にありません。週1の在宅勤務や月毎に勤務時間を選べる制度、残業月20H以下、最大6万円/月の家族手当など嬉しい環境が整っています。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：1,532名

募集要項

職種

営業(法人向け)

募集内容

トップシェアの経費精算システム「楽楽精算」などのコンサルティング営業として、札幌エリアを中心とした道内企業やパートナー企業へアプローチをしていきます。ダイレクトセールス、パートナーセールスいずれかへ配属いたします。

【主な業務内容】
◇顧客課題の深掘り・最適な解決策のご提案
企業の経理/人事/情報システム部門の方々へアプローチ。時には経営層の方に経営課題・業務課題のヒアリングも行います。
◇パートナー企業との信頼関係構築・戦略的連携
勉強会・セミナーの実施や、営業課題を解決に導く提案を行い、共同で新規アポイント獲得や市場開拓を目指します。
◇案件マネジメント・クロージング
◇導入後のスムーズな連携
受注後は別チームへ引き継ぎを行い、顧客の継続的な成功を最短で支援します。
◇営業施策の考案・実行
担当地域の特性を活かし最適化したアプローチで新たな市場を開拓します。

【入社後の流れ】
【1】入社直後：オンボーディングプログラム（東京/約2〜3ヶ月）
・オリエンテーション：企業理解、人事制度（評価・報酬）、社内システムの使い方などを学習。
・商材基礎研修：経理業務や製品知識を学び、お客様の業務への理解を深めます。
・営業スキル習得：他商材の勉強会、Q&A集の学習、デモ練習、実践的なロールプレイングを実施。

【2】顧客対応開始後：「伴走型」サポート
・初期商談には先輩が同行。商談後の進め方や課題の整理方法をフィードバックします。
・上司と月1回の1on1で、スキル棚卸し、課題発見、改善策の設計を共に行い、次のステップを明確にします。
・各チームにOJTトレーナーを配置。日々の業務における疑問解消や困りごとの相談が可能です。

【3】充実の研修制度：スキル・キャリアを段階的に支援
全社共通研修、職種別/階層別研修、ネクストリーダー育成プログラム（NLP）など多様なプログラムを用意しています。

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地2　S-BUILDING札幌大通2　2階

給与

年収464万円～624万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（6月･12月））

応募要件

【必須要件】
・法人営業経験（有形/無形不問）
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・基本的なIT知識
・クラウドサービス、SI、ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間/年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間/年）、時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇）

残業

あり（月平均19時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

6ヶ月

福利厚生

・家族手当（3万円/月：1人、5万円/月：2人、6万円/月：3人以上)
・深夜手当、休日勤務手当
・赴任手当
・出張手当
・服装：オフィスカジュアル
・時短勤務制度（育児、介護）
・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能/入社1年後から使用可）
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル、社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

<入社後研修について>
入社後2～3ヶ月は東京研修を予定しています。本社近辺にマンションをご用意し、ご本人の経費負担は一切ございません。

＜タイムリーシフト／マンスリーシフト制度＞
働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可能です。
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業績拡大に向けた増員募集

【選考プロセス】
書類選考→面接（2～3回）
※Web適性検査：有（最終面接前に実施）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.12087-29186]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。