• 求人PR

  当社は、社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。
  半年に一度、MVPや新人賞等の表彰も行っており、入社1年でマネージャーに抜擢された社員も！
  採用されれば事業責任者となり、事業が伸びて法人化すれば社長にもなれるビッグチャンスです！
  
  ～「不動産テック」をリードする急成長ベンチャー～
  当社は「不動産×IT」という切り口で、業界でも珍しい月極駐車場の賃貸サービスを展開しています。
  不動産業界の常識だった対面での接客・契約をなくし、駐車場検索・相談・契約がWeb上でできる自社サイト『CarParking』を開発し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに急成長。
  
  「不動産テック」はまだまだ少ない業界。毎月2万件の問い合わせ数があり、これまでのお問合せ数は累計で30万件を超え、管理数や問い合わせ数では業界トップ！ 今後も、ITを活用することによって、さらなる成長を目指します。

• 担当者からのおすすめポイント

  平均年齢は27歳！スピード感溢れる会社です
  新しい環境で自分の可能性を広げませんか？
  ブランチマネージャー、部長…といったキャリアが描けます。年次関係なく評価される環境があり、入社1年でマネージャーに昇進！なんてことも。「自分の実力を試したい」「早く役職につきたい」といった志向性の方にもピッタリです。
  ワークライフバランスも充実しています。
  11年連続の売上増加を達成中で、直近3年間は毎年昨対比140％以上の売上増を果たしています。
  反響営業がメインのため、テレアポなどの新規顧客獲得はほとんどありません。成果を出せばきちんと評価される企業です。
  ＜過去の採用例＞
  ジムのトレーナー、エステティシャン、美容師、銀行員、サッカーコーチ、人材会社勤務など異業種からの転職が多く活躍しています！
  

• 企業規模

  ・本社：東京　・従業員数：150名以上（全体）
  

募集要項

職種

営業(法人向け)・営業(個人向け)

募集内容

業界でも珍しい “月極駐車場の賃貸サービス” を展開しています。
当社の主力サービスであるWebサイト『CarParking』への問い合わせ対応の反響営業から新規顧客開拓までをお任せします。
基本的にはお客様や駐車場管理のエリアは札幌近郊となります。

＜具体的な仕事内容＞
１，反響営業
業界最大級であるWEBサイト「CarParking」からのお問い合わせ対応。「駐車場を借りたい！」という個人のお客様や、「より良い駐車場へ借り換えたい！」という法人のお客様へ、随時最適なご提案をしていただきます。

・お電話やメール、サイトからのお問い合わせ対応は1日1件～5件ほど、月の受注件数は15件～20件ほどです。
・取り扱っている駐車場は、当社サブリースの駐車場及び他社管理の駐車場となります。
お客様のニーズに合った駐車場をご提案していただきます。

情報収集を行いながら顧客開拓・関係性構築をしていただきます！
決まったやり方はありませんが、蓄積しているノウハウがありますので、ご安心ください。
随時マネージャーや先輩社員と相談をしながら、「CarParking」からのお問い合わせだけではなく、「自分へのお問い合わせ」を増やす、営業の醍醐味を味わうことができます。

２，営業スタイル
エリアごとにマネージャー含む計4～8名の少人数チームで営業。
1日のスケジュールの組み方や、アプローチの仕方は個人の裁量にお任せ！先輩社員と相談しながら、営業スタイルを確立してください。
まずは「駐車場を借りたい方」向けにアプローチをして頂きます。慣れてきたら「駐車場を貸したい方」向けの営業も実施頂きます。

３，部門
以下3つが主な部門です。スキルやご希望に応じて部門を選べます。
・リーシング：駐車場仲介。
・ソリューション：駐車場の管理会社様、オーナー、土地の資産運用をしたい方から土地を借入
・法人営業：工事業者様から駐車場を借りてきて欲しいと依頼を受け、駐車場を手配

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区北１条西３丁目３ 札幌MNビル６F

給与

年収300万円～360万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・顧客との接客の経験がある方
・フリーターやブランクのある方もご応募ください。成長したい、変わりたい方を歓迎します。

【歓迎要件】
・営業の経験（無形・有形／個人・法人問わず歓迎！）
・販売の経験
・不動産およびIT業界での実務経験

【求められる人物像】
・営業スキルを身につけたい方
・行動力がある方
・自走できる方
・成長意欲が高い方
・自分で仕事の工夫ができる方

就業時間

9:00～18:00

休憩

60分 （12：00～13：00）

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日125日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇 ※有給休暇連続取得奨励金あり！3連休を取得すると3万円支給！ 産前産後休暇、子どもの看護休暇 介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

残業

あり（月平均25時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・住宅手当（月3万円）※勤務地から3km圏内かつ家賃が月5万円以上の場合

資格取得祝い金 ※宅地建物取引士など、ノー残業デーあり（毎週水曜日）、暮らしの相談窓口制度、部活動制度、社内表彰制度、総合福祉団体定期保険加入、従業員持株会制度（奨励金：10％）、自社駐車場利用制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：敷地内禁煙

その他条件

◆ある社員の1日をご紹介！
09：00 ＼おはようございます！／朝礼からスタートです。
10：00 案件の確認や事務処理、お客様のヒアリングをします。
12：00 お昼は近くでランチ！
13：00 お客様のお問合せ対応
15：00 既存のお客様のフォロー
18：00 翌日のToDoリスト作成
18：30 ＼お疲れさまでした！／

＜年収例＞
■年収320万円（経験1年・26歳/月給25万円＋インセンティブ）
■年収430万円（経験2年・27歳／月給30万円＋インセンティブ）
■年収520万円（経験3年・28歳・マネージャー／月給40万円＋インセンティブ）
※ 昇給は最大で5万円アップが可能です。年2回の昇給があるので最大10万円の月収アップも見込めます。

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
増員募集

【選考プロセス】
履歴書による書類選考→一次面接/札幌支社マネージャー（対面で実施）→適性検査（URLをお送りし、オンラインで実施）→最終面接/部長（オンラインで実施）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11336-31845]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。