• 求人PR

  障がいの有無や程度・年齢に関わらず、地域の一員として生活や仕事を通して地域参加することを支援し、
  誰もが住みやすいまちづくりを目指しております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・障がい福祉に関する知識・資格も習得可能！
  障がい福祉からスタートした法人のため、介護のみならず、障がい福祉に関する知識も深まります。勤務場所も町の総合保健福祉センター内にあります。
  ・「私たち」でおりなす支援
  「ひとりで考えるのではなく、チームで考える。」
  地域共生社会の実現に向けて、組織や領域、分野のみならず、福祉や地域を超えた実践をおりなしていく「地域包括ケアシステム推進室」の一員として、ケアマネジメントから始まる地域循環を創っていきませんか？

• 企業規模

  事業所：当別町、従業員300名

募集要項

職種

介護/リハビリ・障碍者就労支援・その他専門職(医療/福祉系)

募集内容

障がいのある方の「お仕事」や「余暇」をサポートする支援員を募集します。
利用者の自立に向けたサポートや、安心して活動する為の見守り・
コミュニケーションが主な内容です。

◎お菓子の箱詰め作業のサポート
◎畑作業のサポート
◎食事・排泄の見守り、介助

※専門スタッフによる丁寧な引継ぎや定期的な専門研修を受講して
頂きます。
※法人内の他事業所へのヘルプ月数回あり。

学歴

不問

就業場所

当別町

給与

年収300万円～400万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
【必須】
福祉に携わる業務経験５年程度

【歓迎要件】
【免許・資格】
・介護職員初任者研修修了者　あれば尚可
・介護福祉士　あれば尚可
・社会福祉士　あれば尚可
・普通自動車運転免許　あれば尚可（ＡＴ限定可）

【求められる人物像】
元気で明るくコミュニケーションが取れる方

就業時間

（１）9時00分から18時00分
（２）8時00分から17時00分

休憩

60分

休日

シフト制
その他（シフト制年間休日数：108日）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

資格手当：０円～17,000円

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【変形労働時間制】
変形労働時間制の単位:１年単位
就業時間（１）9時00分～18時00分、就業時間（２）8時00分～17時00分
【休日：基本：職種により相違あり】
その他　週休二日制　毎週　　６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日：その他の労働条件等
※資格手当月収に含む、給与に関しては、経歴・年齢などで要相談
※昇給制度：あり：昇給（前年度実績）1月あたり1,500?1,800円（前年度実績）
◎意向をお聞きした上で、配属先が変更となる可能性があります。（江別市内・当別町内の事業所）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
退職者に伴う欠員補助

【選考プロセス】
面接（予定2回），書類選考

※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10985-40294]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。