• 求人PR

  障がいの有無や程度・年齢に関わらず、地域の一員として生活や仕事を通して地域参加することを支援し、
  誰もが住みやすいまちづくりを目指しております。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・障がい福祉に関する知識・資格も習得可能！
  障がい福祉からスタートした法人のため、介護のみならず、障がい福祉に関する知識も深まります。勤務場所も町の総合保健福祉センター内にあります。
  ・「私たち」でおりなす支援
  「ひとりで考えるのではなく、チームで考える。」
  地域共生社会の実現に向けて、組織や領域、分野のみならず、福祉や地域を超えた実践をおりなしていく「地域包括ケアシステム推進室」の一員として、ケアマネジメントから始まる地域循環を創っていきませんか？

• 企業規模

  事業所：当別町、従業員300名

募集要項

職種

介護/リハビリ・障碍者就労支援

募集内容

江別市に令和元年度オープンした、障がいのある方が暮らすグループホームの支援員を募集します。
入居者の自立に向けた活動のサポートや、安心して暮らす為の見守り・コミュニケーションが主な内容です。

〇入浴・排泄・食事の介助
〇夜間の見守り
〇個別支援計画の作成

※法人内の他事業所へのヘルプに入る可能性があります。
※専門スタッフによる丁寧な引継ぎや定期的な専門研修を受講して
頂きます。

学歴

不問

就業場所

江別市・当別町

給与

年収264万円～366万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）

応募要件

【必須要件】
・なし

【歓迎要件】
【免許・資格】
・介護職員初任者研修修了者　あれば尚可
・介護福祉士　あれば尚可
・社会福祉士　あれば尚可
・普通自動車運転免許　あれば尚可（ＡＴ限定可）

【求められる人物像】
元気で明るくコミュニケーションが取れる方

就業時間

（１）9時00分から18時00分
（２）8時00分から17時00分

休憩

60分

休日

シフト制
その他（シフト制 年間休日数：107日 ）

残業

あり（月平均15時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

資格手当：０円～１７，０００円

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内禁煙

その他条件

【変形労働時間制】
変形労働時間制の単位:１年単位
就業時間（１）16時00分〜9時00分、就業時間（２）17時00分〜10時00分、就業時間（３）9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）の夜勤勤務が基本で月５回程度あり（１日８時間の勤務×２日間）休憩あり。夜勤手当あり。（３）は夜勤勤務以外の日
【休日：基本：職種により相違あり】
　土曜日，日曜日，祝日，その他　週休二日制　毎週　　６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日：その他の労働条件等
※資格手当月収に含む、給与に関しては、経歴・年齢などで要相談
※昇給制度：あり：昇給（前年度実績）1月あたり1,500〜1,800円（前年度実績）
◎意向をお聞きした上で、配属先が変更となる可能性があります。（江別市内・当別町内の事業所）

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
退職者に伴う欠員補助

【選考プロセス】
面接（予定2回），書類選考

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10985-28366]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。