募集要項
- 職種
- 研究/開発
- 募集内容
- 《研究開発職》
製品の研究開発を行う部門です。
研究職の仕事は受診者や健診受診者様の健康状態を正確に検査できる製品を研究し開発することです。
そのために、営業や企画開発から降りてくるユーザーニーズだけでなく、自ら学会や文献などで常に最新の情報を入手する必要があります。
もちろん、学会参加のため遠方へ出張する機会もあります。
研究所では様々な文献を入手し、研究者としての知見を深めています。
【チーム制の研究開発】
当社の研究所では臨床検査の分野に合わせて2チームに分かれて研究開発を行っております。1つは検体中の成分濃度を測定する生化学検査用試薬のチーム。対してもう1つは主に検体中のウィルスや微生物などを検出する感染症検査用試薬のチームになります。こうしたチーム制をとることで、より製品に特化した研究を進めることができます。
【大学との共同研究や情報交換】
新薬の研究開発に加えて、既存製品の改良試験やお客様からの試験調査依頼に対応しています。将来的には、遺伝子組み換えによる新製品開発を視野に入れ、大学などとの共同研究や情報交換も積極的に行っていきます。 自分で手がけた研究成果が製品となって発売された時は、研究職ならではの達成感があります。
- 学歴
- 大学院卒
- 就業場所
- 江別市
- 給与
- 年収450万円~700万円
(経験・実績を考慮)
賞与:あり(年2回(約2ヶ月分))
- 応募要件
- 【必須要件】
・何らかの医薬品開発経験
・医薬品製造業での実務経験
【歓迎要件】
・マネジメント経験
【求められる人物像】
・向上心のある方
・業務効率化を進める為に、既存業務の改善を進んで行える方
・コミュニケーションの取れる方
- 就業時間
- 8:45~18:45(実働時間9時間) ※毎月21日~翌月5日
9:00~18:00(実働時間8時間) ※毎月6日~20日
- 休憩
-
60分
- 休日
- 土、日、祝
その他(完全週休2日制(土日祝)
年間休日126日、年末年始休暇、ゴールデンウイーク
夏季休暇(お盆期間))
- 残業
- あり(月平均20時間程度)
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 6ヶ月
- 福利厚生
- 管理職手当(100,000円~200,000円)、役職手当(5,000円~25,000円)、家族手当(配偶者:15,000円、子1名(人数不問):5,000円、父母・祖父母:3,000円)、資格手当(管理薬剤師:25,000円、博士(理系):50,000円 修士(理系・MBA):15,000円)、初任給特別調整手当(入社2年間支給し、業務遂行能力が高い場合継続支給)
海外研修旅行(2年~4年に一度)
ベネフィットワン加入(総合福利厚生パッケージ)
道産野菜の社員配布(ジャガイモ・タマネギ)
私傷病費用サポート(任意労災保険)
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策:屋内禁煙
- 募集背景・
選考プロセス
- 【募集背景】
増員
【選考プロセス】
書類選考→採用担当面接(WEBも可)→適性検査→最終面接(対面)
※非公開求人のため、求人企業名等の本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.10639-36995]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。