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  私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、5つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管理業務全般をフォローしています。
  
  建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力であり、この先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。当社は業界のリーディングカンパニーとして、幅広い案件を保持し最適なマッチングを実現しています。テクノプロ・コンストラクションとの出会いが、今後の人生設計の一助となれば幸いです。

• 担当者からのおすすめポイント

  ・安定した経営基盤を持つ東証プライム上場グループならではのサポート体制や高い給与水準で社員の定着率は95%以上。安心して働き続けられる環境です。
  ・土木系のプロジェクト（PJ）がストップする冬も安心して働けるように、冬場も通しで行う建設工事PJをご用意しています。
  ・ひとつのPJ期間は1年半～2年ほど。終了2ヶ月前を目安に次のPJをご案内していますので、新しい仕事がしっかり決まった状態で心置きなく業務に専念できます。
  ・営業担当と専任の管理担当が定期的にご連絡し、健康管理や就業環境についての不安や悩みをサポート。所属支店のチームリーダーを中心に技術面もフォローします。

• 企業規模

  ・本社：東京都　・従業員数：3,599名

募集要項

職種

土木施工管理・建築施工管理・電機/プラント施工管理・管/空調施工管理

募集内容

ご経験やスキルに応じて、多様なプロジェクトでご活躍頂けます。

【業務内容】
・施工管理業務
・設計図・施工図作成業務
※建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントなど、様々な領域のプロジェクトがございます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・基礎研修・初級研修・中級研修と、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得支援制度もあります。
・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
・業界最大規模のプロジェクト数を誇り、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。
・専門スタッフによる着任後の手厚いフォロー体制があり、就業先でのお悩みやお困りごとに対してしっかりサポートしていきます。

★主なプロジェクト
札幌市内再開発事業、札幌近郊のデータセンター、新幹線関連、道内大規模インフラ工事、プラント工事から、中小規模の一般物件まで様々なプロジェクトを担っております。大手ゼネコンや北海道地場優良企業が手がけるものばかりなので安心です。オフィスでの設計・施工図などの内勤業務も可能。経験やご希望に応じた就業が可能となります。

※基本的に通勤圏での就業が調整可能です。プロジェクト先は北海道内で希望勤務地考慮いたします。（札幌市、小樽市、千歳市、室蘭市、帯広市、旭川市、函館市、釧路市など）

学歴

高校卒以上

就業場所

札幌市内及び近郊 他北海道内（ご希望を最大限考慮）

給与

年収360万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：なし

応募要件

【必須要件】
・いずれかの分野の施工管理業務もしくは設計図・施工図作成経験
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
◇建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
◇設計業務、施工図業務経験
◇CADオペレーター経験
（AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど）
◇設計監理や積算経験
（SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇）

【求められる人物像】
・柔軟性があり、明朗で活発な方
・人と接することが得意な方
・意思疎通ができるコミュニケーション力がある方
・チームワークで仕事ができる方

就業時間

8:00～17:00

休憩

60分

休日

土、日、祝
その他（完全週休2日制（土日祝）年間休日122日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限3日）、災害時休暇、産前産後・育児休業、介護休業）

残業

あり（月平均19時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

2ヶ月

福利厚生

・残業手当（1分単位で支給）
・資格手当（最大月35,000円）
・赴任手当
・知人紹介に伴うインセンティブ制度あり
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度
・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担/規定あり）
・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担/規定あり）
・健康保険組合、労働組合
・総合福祉団体定期保険、カウンセリングサービス、上乗せ労災保険
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート
・資格取得支援制度
・紹介キャンペーン（インセンティブあり）
・グループ会社が運営するWinスクール利用可

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋外に喫煙場所あり

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
需要増のため増員募集

【選考プロセス】
書類選考、WEB適性検査、面接（1回を予定）

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.11478-28658]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。