募集要項
- 職種
- 保守/設備管理
- 募集内容
- 安定的に製造ラインを稼働させられるように、設備や機械の保全・改善業務をお願いします。
＜具体的には…＞
・建屋設備の保全・修理業務
・工場内の製造機械の保全・修理業務
・新規設備の導入・検討
・機械オペレーションの効率化
＜入社後の流れ＞
まずは、当社の設備や使用している製造機械について学んでいただきます。
その後は、自分自身で設備や機械のメンテナンスを行うことはもちろん、知識と経験をもとにオペレーションを効率良く行うための改善提案をお願いします。
- 学歴
- 高校卒以上
- 就業場所
- 当別町
- 給与
- 年収435万円～620万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回）
- 応募要件
- 【必須要件】
・製造機械の保守・点検・管理（業界／電気・機械系問わず）の実務経験がある方
・建屋設備の保守・点検・管理の実務経験がある方
※上記のいずれかの経験がある方
・要普通自動車免許
【歓迎要件】
・建屋設備、または機械保全業務の実務経験者
・機械、電気、設備の専門知識のある方
【求められる人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
- 就業時間
- 8：30～17：30（実働時間8時間）
- 休憩
-
60分
（12：00～13：00）
- 休日
その他（月6～11日休み/シフト制、有給休暇、慶弔特別休暇、年間休日数114日
※休日は段階的に増やし、2026年に118日にとします
※日曜日は休み、但しピーク時は出勤の可能性あり）
- 残業
- あり（月平均10時間程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月
- 福利厚生
- ・時間外手当
・役職手当
社員向け斡旋住宅有（空室状況による）
- 加入保険
- 雇用・労災・厚生年金・健康
- 受動喫煙対策
- あり 具体的な対策：なし
- その他条件
- あらかじめ生産計画が組まれている為、無理な残業が発生することなく、繁忙期以外は定時退社がほとんどです。（繁忙期10月～3月）
＜年収例＞
・年収435万円(22歳 入社2年目モデル)
・年収520万円(30歳 入社8年目モデル)
- 募集背景・
選考プロセス
- 【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接
※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。
※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。
※お問い合わせの際には
「[求人No.3138-31523]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。