• 求人PR

  ◎私たちだからできる、道内企業への深い支援
  北洋銀行と一体となり、道内企業の経営者様から直接「人・組織」の悩みを伺います。私たちの強みは、M&A事業部や他のコンサルティング部隊とも連携し、企業の経営課題を根本から解決できることです。あなたが手がけた採用支援が企業の成長に繋がり、ひいては北海道の経済発展という大きなインパクトを生み出します。
  
  ◎コンサルタントと二人三脚で、最適なソリューションを
  あなたにお任せしたいのは、コンサルタントとタッグを組んだ実務サポートや運用です。求人票のブラッシュアップから、応募データ分析、面接官トレーニングまで、決まった型はありません。顧客にとって一番良い方法は何かを考え、提案・実行できるやりがいのあるポジションです。

• 担当者からのおすすめポイント

  ◎圧倒的な顧客基盤により「新規開拓」が一切不要
  最大の魅力は、北洋銀行の取引先（年商10～50億円の安定企業中心）という強固な顧客基盤がある点です。テレアポや飛び込み等の新規開拓営業に追われることなく、目の前のお客様の採用課題解決に100％注力できる環境です。
  
  ◎KPI至上主義からの脱却！本質的なコンサルティングが可能
  同社は数字（KPI）の達成よりも「顧客にとって最善の支援は何か」を追求する風土です。単純な求人掲載にとどまらず、採用HPの作成からRPO、リファラル採用の仕組み構築まで、幅広いソリューションを提供でき、介在価値を大きく感じられます。

• 企業規模

  本社：札幌市　従業員数：40名

募集要項

職種

営業支援/テレマーケティング・リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）・製作/編集

募集内容

【業務概要】
人材事業部の採用コンサルティングチームのサポート・運用担当として以下業務を行っていただきます。

【主な想定業務】
・採用コンサルタントが受注した企業に対しての採用成功に向けたサポート業務
・顧客企業への採用に関するインタビューと採用HPと求人票の作成
・既存の求人票のブラッシュアップ
・応募データの分析と改善提案
・応募者対応（応募者へのメール連絡、選考書類の要請、応募者⇔企業間での日程調整） など

【組織の補足情報】
・顧客企業：北洋銀行の取引先企業（年商10～50億円の企業が中心）
・人材事業部採用コンサルチーム：コンサルタント5名、サポート5名

【採用コンサルティング_ソリューション例】
※以下のソリューション例を通して顧客企業が抱える採用課題の解決を支援しています。
・採用HPを作成して求人運用の支援
・公的機関(ハローワークやポリテクセンター)の効果的な活用支援
・会社紹介資料やパンフレットの作成
・リファラル採用の仕組み構築
・RPO(採用代行業務)
・選考フローの構築、面接官トレーニング など

学歴

大学卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

給与

年収400万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（月給4ヶ月/年））

応募要件

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
・求人広告サイトでの求人広告の制作経験
・求人広告の営業経験
・人事（採用）の経験

【求められる人物像】
・企業と円滑なコミュニケーションが取れる方

就業時間

フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム：5：00～22：00）※標準的な勤務時間目安：8：40～17：00

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日、リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）、年末年始休暇(12/29～1/3)、有給休暇(入社時10日間付与)

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・残業手当
・出張手当
・資格取得支援制度
・時短勤務制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業容拡大による増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接＋性格適性検査→最終面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10700-45041]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。