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  ◎「守り」ではなく「攻め」のバックオフィス業務
  事業拡大フェーズのため、幅広い業務にフットワーク軽く携わっていただけます。ご自身の築いた管理体制が、そのまま事業成長のスピードに直結するダイナミズムを感じられます。
  
  ◎少数精鋭の多国籍チーム
  現在、海外チームは営業・採用・事業管理など少数の専任メンバーで構成されています。フラットで風通しが良く、職種の垣根を越えて意見を言い合える環境です。

• 担当者からのおすすめポイント

  ◎「ルーティンワーク」ではなく「仕組みづくり」ができる環境
  2025年に立ち上がったばかりの海外チームにおける募集です。社内に法務専任者がいないため、顧問弁護士と連携しながら、ご自身で派遣契約書の整備や労務管理フローの構築を主導できます。決まった作業をこなすのではなく、自律的に業務プロセスをデザインできるやりがいがあります。
  
  ◎北海道の社会課題を解決するグローバルな新規事業
  深刻な人手不足に陥る道内の建設業界を、インドネシア等からの優秀な外国人材の派遣によって救う社会的意義の大きな事業です。在留資格の手続きや住宅手配など、外国籍スタッフの生活・就労基盤を支える重要なポジションです。

• 企業規模

  本社：札幌市　従業員数：40名

募集要項

職種

営業支援/テレマーケティング

募集内容

【業務概要】
道内の建設業界の人手不足解消を目指し、外国人材活用促進を行っている同事業部にて、案件受注後の契約対応～その後の運用、管理をご担当いただきます。

【主な想定業務】
・人材派遣に係る各種の契約対応（労働者派遣基本契約書・個別契約書・労働条件通知書・就業条件明示書等）
　注）当社では社内に法務担当がいないため、顧問弁護士の助言を得ながら、自身で契約書の作成から締結まで担っていただく必要があります。
・派遣社員の在留資格の申請・更新手続き
・派遣社員の住宅手配・契約管理
・派遣社員の給与計算確認
・派遣社員の36協定の作成および勤怠確認等の労務対応
・管理会計ベースでの売上および経費管理　等

※事業拡大フェーズの為、管理業務を中心に幅広い業務に従事いただく可能性があります。

【海外チーム組織概要】
営業担当（1名）、採用担当（1名）、派遣管理（1名）、事業管理（1名）、事業統括（2名）の構成です。
国籍は日本人、インドネシア人、中国人の多国籍チームです。

学歴

高校卒以上

就業場所

北海道札幌市中央区大通西3丁目7番地 北洋大通センター 13階

給与

年収400万円～700万円
（経験・実績を考慮）
賞与：あり（年2回（月給4ヶ月/年））

応募要件

【必須要件】
・管理部門での業務経験　※特定領域の専門家ではなく、複数領域にまたがった管理部門での業務経験を想定
・自律的に業務プロセスを考え、運用できること


【歓迎要件】
・金融業界出身者
・自社の外国人社員の対応経験
・社内人事・総務・法務部門での経験
・人材派遣業での管理部門経験

【求められる人物像】
・「ルーティンワーク」ではなく「ゼロからの仕組みづくり」を楽しめる方
・異文化への理解と、人の生活を支えるホスピタリティがある方
・全体最適の視点を持ち、自律的にプロセスを改善できる方

就業時間

フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム：5：00～22：00）※標準的な勤務時間目安：8：40～17：00

休憩

60分

休日

完全週休2日制（土日祝） 有給休暇：入社時10日間付与 年間休日120日 年末年始（12/29～1/3） リフレッシュ休暇（夏期2日・冬期2日）

残業

あり（月平均30時間程度）

雇用形態

正社員

契約期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・残業手当
・出張手当
・資格取得支援制度
・時短勤務制度

加入保険

雇用・労災・厚生年金・健康

受動喫煙対策

あり　具体的な対策：屋内に喫煙室設置

その他条件

募集背景・
選考プロセス

【募集背景】
業容拡大による増員

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接＋性格適性検査→最終面接

※本求人票で明示されていない項目につきましては、ご登録頂いた職歴等の情報を基に 担当コンサルタントがマッチングを行い、ご紹介が可能と判断させて頂いた際に詳細を開示させて頂きます。

※応募いただいたお仕事は、状況により募集を
終了させていただいている場合がございます。

※お問い合わせの際には
「[求人No.10700-43817]」をお伝え頂くと、
よりスムーズにご対応させて頂きます。